更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/5/5(日)

岡谷スチール株式会社(岡谷鋼機グループ) 鋼材の提案営業/年休126日/残業20H以下/未経験大歓迎!

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】人柄重視!ゼロからしっかり育てます◎
  • 【働きやすさ】年間休日126日/残業月10~20H
  • 【安定性】創業350年以上の岡谷鋼機グループ

のびのび育っていける環境で営業デビュー!
経理から転職した20代先輩社員が教える当社の魅力

「人と関わることが好きなら、楽しんで成長できると思います」

そう語るのは、あなたの先輩となる営業部の20代社員、Hさん。
Hさんは前職で経理職でしたが当社に転職し、3年目にして大活躍しています。

そしてHさんの言う通り、人と関わることが好きなら、入社時に特別なスキルや経験、鋼材の知識は一切不要!
未経験からでも無理なく育っていける環境が整っています。

<丁寧な研修で安心>
入社後1~2カ月は営業アシスタント業務を行いながら、受注の流れや商品の知識を身に付けていけます。
その後も先輩の訪問に同行しながら営業の基礎を学べます。

<無理のない営業スタイル>
既存顧客へのルート営業がメインですので、未経験の方でも無理なく取り組めます。

<風通しのいい環境>
Hさんも「面接の雰囲気がよくてここに決めました」と話す通り、社員の人柄のよさや、気軽に声を掛け合える雰囲気が自慢です。

<ワークライフバランスも◎>
年間休日は126日で土日祝休み、残業も10~20時間程度で、しっかり休みながら働ける環境です。

営業職に興味のある方、人と関わる仕事がしたい方は、ぜひ面接でお話ししましょう!

岡谷スチール株式会社(岡谷鋼機グループ) 鋼材の提案営業/年休126日/残業20H以下/未経験大歓迎!

募集要項

仕事内容

【売上1兆円を超える大手グループ/既存顧客メイン】メーカー・鉄鋼関連業者さまへの鋼材提案をお任せ!

具体的な仕事内容

当社は1994年の創業以来、“鉄一筋”に取り組んできた鉄の商社です。
あなたには東海エリアのメーカー・鋼材問屋など鉄鋼関連業者さまに向けて、鋼材の提案・販売をお任せします。



入社後の流れ ※一例
──────
■営業アシスタント業務(入社後1~2カ月)
└内勤で事務処理(伝票の計上など)を手伝いながら、受発注の流れを覚えていきます。
 ▽
■先輩社員の営業に同行(入社後3カ月~半年)
└既存顧客の訪問に同行し、営業の基礎を間近で見て学びます。事務的なやり方だけではなく、お客さまへの気遣いなど根本的な部分から丁寧に指導!
 ▽
■ひとり立ち(入社後半年~)
└先輩社員の既存顧客を少しずつ引き継いで、対応していきます。
もちろん、ひとり立ち後もいきなり完璧にできる必要はないので、相談や質問はいつでもしてくださいね。



主な仕事内容
───────
■お客さま先への訪問・提案
■メール・電話対応
■見積もり対応
■書類作成・管理
■受発注や在庫の確認・管理
■資料作成 など

◎担当顧客は1人あたり30~40件、1社に対して月に1回程度訪問するイメージです
◎1日の平均訪問数は2~3件ほど



ここがPOINT!
───────
★ゼロからしっかり育てます!

経験・学歴などは一切不問。
鋼材の知識や営業の基礎も入社後に学べるので、身構えなくても大丈夫です!

★既存顧客メイン

すでに当社とお取引のあるお客さまへのルート営業がメインです。
慣れてきたら空いている時間で新規開拓をすることもありますが、まずは既存のお客さまを対応して少しずつ自信をつけていけばOK!

★スケジュールは自分で組める

ひとり立ち後、1日のスケジュールは自分で自由に組んでいけます。
「1日○件以上訪問」や「月に○件以上契約」のようなノルマはなく、未経験の方でも無理なく取り組みやすい営業スタイルです。

チーム組織構成

第二営業部は7名が在籍中です。(内3名は北陸営業所勤務)
今回募集の本社には、営業は男性2名、営業アシスタントは女性2名。
会社全体もそうですが、ここは特に風通しのいいチームで、仕事の話はもちろん雑談も気兼ねなく言い合える雰囲気です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★第二新卒歓迎★ 人と関わることが好きな方/35歳以下の方

\職務経歴は一切不問!人柄重視の採用です/

【必須要件】
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(入力など)

【こんな方は活躍できます】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・じっくり信頼関係を築いていくような営業がしたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方
・風通しのいい環境でのびのびと成長していきたい方

★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お人柄重視で選考を行うため、面接には身構えずリラックスしてお越しください!
当社の雰囲気を知っていただく場でもあるので、こちらもいつも通りの私たちをお見せいたします。

勤務地

【転勤なし】
■愛知本社
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビル5階

<アクセス>
「地下鉄国際センター」駅から徒歩約6分
「JR名古屋」駅から徒歩約10分

◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)

勤務地一覧

  • 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号   [最寄り駅]国際センター駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

◎ノー残業デーあり(月2回・水曜日)

平均残業時間
月10時間~20時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません)
給与

<月収例>
月収26万3000円(24歳/業務手当2万5000円・食事手当5000円含む)
月収29万3000円(27歳/業務手当3万円・食事手当5000円含む)

<月給>
月給22万5000円~+各種手当

※上記月給はあくまでも最下限の金額です。これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
賞与
年2回/平均6.0か月分(直近3年間の実績)
※当社業績により変動いたします
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収407万円~ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

社員の年収例

例:年収455万円(24歳)

例:年収506万円(27歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
└個人の能力や等級に応じて実施(例:マネジメント研修、リーダーシップ研修など)
■健康診断オプション検査費用負担
└健康診断時のオプション検査を会社が特定項目で費用負担
■ノー残業デーあり(月2回・水曜日)
■資格取得支援制度・資格取得手当(対象資格取得時に支給)

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■創立記念日(10月1日)

◎土日祝日はしっかり休めます!
取引先も土日祝日は稼働していないため、休日に電話やメールで連絡が来て対応しなければならないことは基本的にはありません。
休日はゆっくり休んでリフレッシュできるので、メリハリをつけて働けます!

社員インタビュー

同僚 Hさん(入社3年目) Q.先輩にいろいろ質問しても大丈夫ですか?
もちろんです。僕も最初の頃は、お客さまへの気遣いなど根本的なところから日々アドバイスを受けていましたし、質問したことに対してはしっかり答えてもらえます。
同僚 Hさん(入社3年目) Q.お客さまと信頼関係を構築するコツはありますか?
お客さまが困っているときに積極的に対応することは意識しています。他社では対応できない納期を頑張って対応したり、レスポンスを早くしたり、そういった小さな積み重ねが受注に繋がることもありますね。
同僚 Hさん(入社3年目) Q.お休みの日は何をされていますか?
最近子どもが生まれたので、ほとんど子どもと遊んで過ごしています。土日はしっかり休めるので、今後も子どもの行事などに参加しやすいのかなと。僕のように家族との時間を大切にしたい人にもいい環境だと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経理から転職し活躍中のHさん。入社の決め手は「面接の雰囲気」

今回取材に対応していただいたのは、入社3年目の20代営業社員、Hさん。
Hさんが転職活動をする中で同社に入社する決め手となったのは、“面接時の雰囲気の良さ”だそうです。

「2回面接があったんですが、どちらもとてもいい雰囲気だったので決めました。ここなら仕事面はもちろん、人間的にも成長できると思ったんです。入社後の雰囲気も、面接時に受けた印象と変わらなかったですね」

経理職から「人と関わる仕事がしたい」とジョブチェンジしたHさんも、今では同社で活躍する営業のひとり。
今回採用される方はそんなHさんから教わる機会も多そうなので、特に営業未経験の方は一番身近な目標として頼れる存在になるでしょう。

やりがい
同社は一人ひとりの裁量が大きく、自分の工夫次第で仕事の効率や結果が向上することも。自分で「こうしてみよう」と考えて行動し、それがバチッとはまって結果に表れる瞬間は、大きなやりがいを感じられるはずです。また、在庫にある商品を売るだけではなく、新しい商品を仕入れたり、加工の対応をしたり、できることが幅広いのも商社である同社ならでは。お客さまの要望に答える手段も多く、信頼関係を築きやすい土台があります。
きびしさ
「鋼材」という商材自体は同社以外にも取り扱っている企業が多く、提案をする上で最初は差別化が難しいと感じるかもしれません。ですが、対応の細やかさやお客さまへの気遣いなど小さな部分で誠意を見せていけば、信頼関係を築けるはず。そういった営業のノウハウは入社後の営業同行で先輩社員から教えてもらえるので、積極的に学ぶ姿勢さえあれば吸収できて、自分でも実践できるようになるでしょう。
  • 営業アシスタントとの連携もバッチリ!他部署でも垣根はなく、居心地のいい雰囲気が自慢です。

  • 創業350年以上の岡谷鋼機株式会社のグループ企業で、安定性も◎。安心して長く働ける会社です。

  • 居心地のいい環境で営業として新しいキャリアをスタートさせたい方は、ぜひお気軽にご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • 1次面接 ※一般教養テスト+対面面接
  • 2次面接 ※対面面接
  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは最短で約2週間を予定しています。

連絡先

■岡谷スチール株式会社
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビル5階
TEL:052-527-2311(採用担当宛て)
※受付時間/8:30~17:30

会社概要

事業概要 ■鋼材・鉄骨材料・鉄筋および鉄筋加工品の販売
■鉄骨工事請負
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビル5階
設立 1994年 10月
代表者 取締役社長 村瀬 司
従業員数 40名
資本金 7000万円
平均年齢 43歳  
企業URL https://okaya-steel.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009764599


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