武蔵塗料ホールディングス株式会社 グローバルに活躍する経営管理職／創業以来65年黒字

グローバルに活躍する経営管理／創業65年間赤字なしの安定基盤／海外出張あり／年休120日以上

具体的な仕事内容

【入社後にお任せしたい業務】
・海外拠点とのやり取り、主に財務内容に関しての問い合わせ、また付随事項の確認。
・月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成、管理。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・月次経営会議（Web）の運営、半期に一度のリアルの拠点長会議の運営。
・内部統制構築に関する海外拠点支援（海外管理決裁権限基準の整備・運用支援、RCMの作成支援等）
・その他上記に付随する業務（不定期レポート作成、定型業務以外の案件に対する対応）

■英語力について
海外13カ国にある拠点や現地の取引先とのやり取りが頻繁にあるため、ビジネスレベルの英語のスキルが求められます。レベルとしては、会話やメールでのコミュニケーションがスムーズにできることが必須ライン。ネイティブレベルのやり取りの必要性や、TOIECなどの明確な点数下限の制限はありません。

■海外出張について
平均して年に1～２回、必要に応じて現地への視察などを目的とした海外出張があり、行き先はさまざまです。（昨年例：ハンガリー、ハノイ、タイ）強制ではなく、「行きたい！」というチャレンジ意欲があればお任せするようなイメージです。

■武蔵塗料のグローバル展開
1997年にマレーシアのクアラルンプールに合弁会社を設立するなど、業界においても先駆けとしてグローバル展開を推進。現在は世界9カ国に進出、13カ所の拠点を構え、同一品質の塗料を開発・生産が可能な体制を実現しています。

チーム組織構成

配属先には部長（40代男性）以下2名（40代女性・内1名休職中）の、現在3名が在籍中です。少人数部署のため、各自がそれぞれの役割をこなしつつも連携やコミュニケーションはしっかりと取れています。
また、人事考課については年に1度の評価があり、入社歴を問わず昇給・昇格といったステップアップが可能。実のあるキャリアをしっかり作っていけるので、長く腰を据えて働いていただける環境です。

組織名称

経営管理本部

男女比

男性1：女性2

【大卒以上】ビジネスレベルの英語のやり取りができる方必見！／業種未経験OK【Excelが使える方】

【必須】
・大卒以上の方
・ビジネスレベルの英語のやり取りができる方
・Excel操作ができる方（Vlookup、Sumif等）

【歓迎するスキルや経験】※必須ではありません
・経営管理や経営企画などの業務経験がある方（業種不問）
・経営コンサルの業務経験がある方（業種不問）

【こんな方は更に歓迎！】
・主体性を持ち、能動的に業務に取り組みたい方
・語学力を活かしてグローバルなお仕事がしたい方
・安定した企業でキャリアアップしたいと考えている方
・臨機応変な対応とコミュニケーション力をもってお仕事に臨みたい方

※社会人経験10年以上歓迎

【駅チカ／リモートワーク可】
本社：東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
アクセス：各線「池袋駅」より徒歩8分
有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

☆転勤：原則なし（会社状況によってはお願いすることもございます）

固定時間制：8:30～17:10 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：70分）


※今回募集は上記勤務時間となりますが、現在下記フレックス制度の導入をトライアル施行しています。
【フレックスタイム制（トライアル中）】
・フレキシブルタイム／7:00～10:00（30分刻み）、15:00～20:00（定時まで30分刻み）
・コアタイム／10:00～15:00
・標準的な勤務例：8:30～17:10

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間：3カ月（同条件）

月給35万円～42万円
※一般社員は残業代別途支給
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：配偶者2万円／月、第1子8000円／月、第2子より4000円／月
・住宅手当：7000円～1万2000円／月
・管理職手当：6万6000円～9万円／月
・出張手当：規定による
・継続勤務手当：規定による

賞与

年2回（昨年度実績：約3.3カ月分）

昇給

年1回（1月）

入社時の想定年収

年収550万円～700万円

各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・社員持株制度あり
・資格支援制度あり（TOEICなどの語学系資格など）
・語学習得制度あり
・自己啓発への費用援助等あり
・社有保養所（2ヶ所）
・クラブ活動助成
・リモートワーク可（週2回まで）
・フレックス制度あり（トライアル中）
・服装自由（奇抜でなければ髪色・ネイル自由）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制

土日休（※年5日程度、土曜・祝日出勤日があります。）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり

■介護休暇

■時間単位有給休暇
■子の看護休暇

自動車の内装、家電製品、一眼レフカメラ、タブレットやスマートフォン、etc……幅広い分野の製品に使用されている当社の塗料は、顧客からの要望のもと、全てがオーダーメイドで作られます。「作れない色はない」をモットーに、これまでに開発してきた色は実に約10万色！一見同じように見える色でも、触感やテクスチャーなど用途によってさまざまな特色があり、その細かなニーズを65年間、確固たる技術力で叶えてきました。
今後も堅実さを重んじつつ、時代の変化に柔軟に対応していくしなやかさをもって、武蔵塗料は日々躍進していきます。

SDGs――社会と環境への配慮がますます重要視される昨今、利益追求だけでなく社会と環境へ対する貢献は、企業が果たすべき重要な責務の一つ。塗料という商材を開発する当社においても、積極的にこの問題に取り組んでいます。具体的には、環境に優しい水系塗料の開発や、廃棄物削減などエコフレンドリーの実現、また人材雇用に関しての多様さもその一環です。
世界に誇れる日本の塗料メーカーの代表として、今後もこれらの取り組みを継続させていきます。
また、企業目標としては、2030年までにバイオマス100％を目指しています。