株式会社中西製作所【スタンダード市場】 業務用厨房機器のメーカー営業／年休125日／土日祝休み

【飛び込みなし・大手企業と多数の取引実績】業務用厨房機器の提案、納入後のアフターフォローまで

具体的な仕事内容

設計・製造・メンテナンスなど各部門と連携しながら、業務用厨房機器の提案、納入後のアフターフォローまで幅広く担当します。

＜具体的には＞
◎すでに面識のあるお客様先(官公庁・医療・福祉・民間企業等)へ訪問
◎新規ニーズのヒアリングや、過去納入いただいた機器のフォロー・メンテナンス、切り替え提案
◎機器を新たに導入いただいた場合、搬入・据え付け時の試運転へ立ち会い
◎導入後の問い合わせ対応、簡単な調整・メンテナンス対応
　(修理や本格的なメンテナンスは専門のスタッフが担当します)

＜アフターフォローが大切な理由＞
厨房機器が止まってしまうことは会社自体が止まってしまうようなもの。そのため、お客様の窓口である営業へは日々様々な相談が入ってきます。中には専任の修理担当が伺わなければ解決できないものもありますが、実はちょっとした使い方の改善で解決することも。

＜施設をイチから任される大型提案も！＞
例えば新規で給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するか等建物自体の設計段階から関わることもあります。
さらには、「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、厨房システム全般を考えていくのも当社の営業の醍醐味です。また他社製品も使用して総合的に設備を完成させることもあり、お客様が求めるニーズに最大限応えられる体制です。

＜多方面から注目される当社製品＞
学校給食以外にも、病院や大学給食・外食産業や中食分野など、当社製品を活用いただいている分野は日々拡大をしています。特に日本マクドナルド様においては国内1号店の立ち上げ時から取引があり、現在では全国の店舗を担当させていただくなど、幅広いマーケットにて高い評価を得ています。

チーム組織構成

◎業界未経験者も活躍中です！
◎将来的には所長・支店の課長、それ以上であれば支店長、ブロック長への昇進も可能です。

組織名称

営業部

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】必須条件は要普通自動車免許のみ！

【歓迎条件／業界経験不問】
◎営業のご経験がある方※業種未経験の方歓迎です！
◎ExcelやPowerPointを使用した提案書作成のご経験がある方
◎営業事務のご経験がある方
◎"数字"を追いかける以上のやりがいを味わいたい方
◎探求心がある方
◎地元で腰を据えて働きたい方
※要普通自動車免許は必須

【基本転勤なし／U・Iターン歓迎 ／車通勤要相談】

■山形営業所／山形県山形市上町4丁目1番36号
■福島営業所／福島県福島市郷野目字宝来町17-3
■いわき出張所／福島県いわき市小島町2-8-2 坂本第1ビル2階 F号室
■北関東支店／埼玉県さいたま市北区吉野町二丁目177番1
■東関東支店／千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル4階
■山口営業所／山口県山口市小郡花園町1番51号 右田ビル1F
■高松営業所／香川県高松市林町2501-1
■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目9番24号

【受動喫煙対策】
■屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止　所定の場所での喫煙）

9:00～17:30

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間2週間

月給22万7000円以上（一律住宅手当月1万5000円含む）
※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費支給（上限月10万円）
■残業手当
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月3000円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収例：450万円（25歳）、500万円（30歳）、580万円（35歳）

各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
※10年は旅行券10万円、20年はハワイ旅行、30年はハワイ旅行orアメリカ西海岸
■従業員持株会
■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助、Eラーニング受講無料　など)
■福利厚生倶楽部会員(リロクラブ)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■出産祝金(5万円/人)
■入学祝金(1万円/人)
■給食費補助(年5万円を上限に実費負担)
■定年再雇用制度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（11日／カレンダー通り＋計画年休）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日）

■産前・産後休暇
（取得・復職の実績あり）

■育児休暇
（取得・復職の実績あり）

■介護休暇

■年10日以上の有休取得を推奨中！
入社時期を問わず誰もが取得しやすい風土があります。