株式会社ハウジングネット 営業経験が活かせる土地活用のアドバイザー／不動産・建築学べる

【個人ノルマなし】土地や物件のオーナー様から土地に関する悩みを伺い、土地活用の提案や不動産仲介

具体的な仕事内容

【具体的には】
紹介やHPからお問い合わせいただいた土地オーナー様に訪問し、
信頼関係を築きながら、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用をご案内していきます。

■土地活用
■建築・リフォームの請負
■土地建物の売買
■不動産賃貸

※入社後の職種変更はありません。

＜土地活用例＞
マンション、駐車場、飲食店、店舗、保育園、福祉施設、カーディーラーなど

【不動産と建築を活かした幅広い提案が可能！】
当社の強みは「宅建業許可」 と「建築業許可」を取得していること。
多いようで意外と少ないんです。自社で土地を購入して住宅の新築工事をし、
店舗等の建物を自社で建築できます。

【お客様とじっくりと信頼関係を構築します！】
お客様とはじめて会ってから半年以上経ち、成約が決まる事もあります。
顧客視点に経ち、一緒に理想の土地の有効活用を考えながら提案していきます。
個人ノルマは設けていませんが、年間２件の成約を目標としています。

【業界を変えてあなたの営業経験を活かしませんか？】
営業の経験のある方の募集になります。
・営業は好きだけど会社の業績が心配で転職したい。
・お客様に寄り添った営業がしたい。など
不動産や建築の知識は一から教えるので安心して下さい。

＜身に付くスキル＞
◆営業スキル　◆コンサルティングスキル
◆対人スキル　◆企画力　◆交渉力
◆マーケティング力　◆コミュニケーション力
◆ロジカルシンキング　◆情報収集力　◆調査・分析能力

チーム組織構成

【直近１年の定着率95％以上】
中途入社がほとんどです。相談もしやすく困った時には誰かが助けてくれる。そんな会社です。
代表から直接学べたり、代表とお客様の商談に同席したり、設計士や専門職の方と一緒に仕事をしたり、幅広く学ぶ事も多くスピード早く成長する事が出来ます。

営業経験者の採用【学歴・資格・男女不問】普通自動車免許（AT限定可）◎気持ちのいい挨拶ができる方

【特に歓迎します！】
◆不動産業界や建築業界経験者大歓迎
◆建築・土木・不動産に関する資格をお持ちの方大歓迎

【こんな方歓迎します！】
◆営業経験者歓迎
◆業界未経験歓迎（営業経験必須）
◆異業種からの転職歓迎
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆仕事ブランクOK
◆転職回数不問
◆地元の方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎

＜不動産建築営業に役立つ資格＞
宅地建物取引士（宅建）
土木施工管理技士
建築施工管理技士
建築士
ファイナンシャル・プランナー
不動産鑑定士
土地家屋調査士
インテリアコーディネーターなど

【この仕事に向いている人】
◆明るく元気な挨拶ができる人
◆人と話すことが好きなコミュニケーションのある人
◆相手の話をよく聞く聞き、質問に対し受け答えが出来る人
◆誠実な対応ができる人

★転勤はありません
★車通勤OK

■受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:30（休憩1時間）

18時台にはほぼ全員退社しています。
お客様の都合により勤務時間外の来社や訪問等があります。

平均残業時間

月10時間

正社員

月給35万円～50万円(固定残業代含む)+歩合給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間1～3ヶ月/月給33万円～(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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★歩合給について★
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【収入例】
年間２件の目標の成約を達成すれば歩合給年間300万円以上（成約額にもよる）
１年目から年収700万円（2、3年目で年収1000万円も可能）

入社時の想定年収

年収500万円

各種制度

◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆社用車あり
◆車通勤OK
◆敷地内禁煙
◆ネクタイ・スーツ不要

休日・休暇

■週休二日制

（水曜日・第1、第3、第5木曜日）

★夏季・年末年始はそれぞれ10日の連続休暇あり★

◆GW休暇（5日）
◆夏季休暇（10日）
◆年末年始休暇（10日）
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇

＜100人と答えたあなた＞
安定志向のあなたは、もう一度他の求人を検討したほうがいいかも？

＜10人と答えたあなた＞
ベンチャー志向のあなたは、うちの会社のタイプにあっているかも？

●社長をはじめ、社員との距離が近い！
社長からのアドバイスや褒められたりするとやる気がUP。
●成果が給与に反映しやすい！
色んなインセンティブがあり、1年目から獲得のチャンスあります。
●実力主義型の評価体制！
年齢や経験ではなく、実績で決定します。
●少数精鋭なので自由度が高い社風！
営業方法やエリアなど柔軟性よく臨機応変に対応できます。