求人コード 3009794901
この求人を要約すると…
ー会社が配属の希望をまったく聞いてくれない。
ーいつまでも同じ作業を繰り返し、スキルアップができない。
ー技術力を正しく評価してもらえない。
そんな思いを抱えているエンジニアの方を一人でも減らしたい。パシフィックシステムの代表取締役・篠崎さんはそう語ります。
自身もエンジニア時代にさまざまな苦い経験をしたことから、エンジニアの希望を最大限叶えるために同社を設立し、代表自ら一人ひとりのエンジニアのために案件の獲得に奔走しています。
これまで培った2000社におよぶ取引先企業から、エンジニアのスキルアップと待遇向上のための案件を探し、お互いに納得の上で配属することを大切にしているとのこと。まだスキルが足りなくても、背伸びしてレベルの高いプロジェクトに挑戦できたメンバーもいます。
少人数の会社だからこそ、代表がエンジニア一人ひとりに目を配り、成長を後押しできることが魅力。将来の希望や仕事の不安なども気軽に相談できる距離の近さがあります。
今後のキャリアを見つめ直したい方、待遇を改善したい方、ぜひ面接で代表にあなたの思いを伝えてください!
仕事内容 |
<システム開発からインフラ関連まで>あなたの希望を叶える案件に、可能な限りアサインします。
|
---|---|
対象となる方 |
【学歴不問/ベテラン大歓迎/5名以上の積極採用】何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方(言語不問) 特定の言語やスキル、経験フェーズは問いません。 |
選考のポイント |
<ざっくばらんにお話しましょう!> |
勤務地 |
【通勤しやすいエリアを考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 勤務地一覧
|
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
|
雇用形態 |
|
給与 |
<正社員>
|
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
【エンジニアファースト】 |
元エンジニアの社長だからこそ、エンジニアの気持ちに寄り添うことができます。過去に相談を受け、解決した事例をいくつか紹介します。 |
青を基調とした当社のロゴです。パシフィックシステムのことを知ってほしいのでぜひ一度お会いしませんか?
健康診断後のランチ会の様子です。社員一同健康には気を付けながら、元気に働いています。
月一回の帰社日に行った懇親会のものです。社員同士の親睦を深め、リフレッシュしています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
|
---|
事業概要 | ■システム設計・開発/インフラ構築・運用・保守業務 常駐またはリモートワーク ■Web構築、デザイン (HTML、Java、CGI、PHP、ASP等) ■通信インフラ構築 ■レンタルサーバ ■ホスティングサービス ■CRMソリューション営業支援 |
---|---|
所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町2-4-20 |
設立 | 2005年 3月3日 |
代表者 | 代表取締役 篠崎 昌輝 |
資本金 | 1,000万円 |
企業URL | http://www.pacific-sys.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009794901
株式会社パシフィックシステム
ITエンジニア/前職給与考慮/在宅勤務有/Web面接実施
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
この求人に応募しますか?
この求人を何度も見ている方へのお知らせです
気になる