株式会社ＳＴＹＬＥ 買取営業／年収1000万円以上可／土日休み／未経験OK！

【未経験からしっかり稼げる環境】ブランド品、貴金属などの催事買い取りをお任せします！

具体的な仕事内容

急成長中の”リユース業界”で「催事買取」という独自の買取スタイル事業を展開している当社。
現在売上げ拡大に伴い、さらなる事業の強化を行うため、新たに活躍される仲間を募集します！

【具体的な業務内容】
当社が契約するスーパーやホームセンターなどに伺い、特設ブースを設けて買取を行う催事買取をお任せいたします！

＜査定・買取＞
★ブースの設営、お客様が売りたい商品の査定
★販売先の選定
★商品管理
★数値管理

＼選ばれる仕組みがあります／
◎業界トップクラスの取扱商材数
◎蓄積した買取ノウハウで成約率〇％！
◎2人1組の体制で運営。協力し合う風土が根付いています！
◎一人ひとりに合った集客方法

＼未経験からでも年収1000万円が可能な評価システム／
売上実績がインセンティブとして給与に反映されます。
★月に10万円～20万円は当たり前！
月95万円以上稼ぐメンバーもいます！（入社2年目/未経験入社）

売上は評価に直結するため、主任→課長→部長と早期でのキャリアアップも可能です！
＜昇進例＞
入社後2か月　研修生
　　↓
入社後6ヶ月　班長
　　↓
入社後8か月　リーダー
　　↓
入社後1年　主任
　
「もっとしっかり稼ぎたい」「若手のうちから活躍したい」
上記の想いを抱いている方は、成長できる環境が整っている当社で必ず活躍することができるはずです！
※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

【20～30代のメンバー活躍中！】
先輩メンバーの前職は、事務職や社内SE、バーの店長などさまざま。

同じく未経験で入社した先輩が多いからこそ
躓きやすいポイントを熟知しており
全員で協力し合う風土があります◎
成長意欲の高いメンバーがほとんどですが、
「営業の自信がない」「過去に挫折した経験がある」といった方でも成長し、
活躍できるような環境が整っています！

【独自の2か月間の研修で成長を後押し】
まずは座学研修からスタート！
当社独自の研修システムを導入しており、
未経験からもでも売れるコツをしっかりとお伝えします！
その後現場でのOJT研修を行います。
3か月目以降は現場で活躍！
不安なことやわからないことは何でも聞くことができる環境です。

定着率

95％以上（直近1年以内）

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】入社すぐから収入アップ・キャリアアップを実現したい方

※職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
※業績拡大につき5名以上の積極採用中！

【こんな方を歓迎しています！】
◎接客業・販売業・営業経験のある方
◎営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方
◎年齢、社歴に関わらず今よりも収入を倍増させたい方
◎実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方
◎裁量もって自分らしく働きたい方

★STYLE独自のキャリアアップ『成果型ジョブチェンジ制度』
将来的には人事やマーケットリサーチなど当社を支える管理部門への
キャリアチェンジも可能！
自身のキャリアの幅を広げられる環境が整っています！

★人物重視の採用です！

会社急成長中につき、成長したい！と意思をお持ちの方は大歓迎です！
学びたい・成長したいという気持ちを後押しできる環境を整えております。

【転勤なし】

■本社
・東京都台東区東上野1-11-7　M.BALANCE UENO+EAST2階

■大阪支店（3月より移転）
大阪府中央区博労町4丁目7-4　HRT SHINSAIBASHI BLD 5階

■勤務地一覧
（関東）
・東京都新宿区西新宿1丁目1-5
・東京都豊島区西池袋1丁目11-1
・東京都渋谷区道玄坂2丁目29-1
・東京都中央区京橋2-2-1
・東京都千代田区丸の内2丁目7-2

（関西）
・大阪府大阪市西成区松3丁目3-42
・大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目8-19
・大阪府大阪市北区角田町5-15

※受動喫煙対策あり

10:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間：6カ月（期間中の雇用形態：契約社員／そのほか条件変更なし）

【昇進後の収入例】
主任:年収720万円～(月給32.5万円＋インセンティブ)
リーダー:年収540万円～(月給30万円＋インセンティブ)

月給24万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ制度（1週間単位の売上げ実績に対して、インセンティブが反映されます）

昇給

年2回（実績に応じて決定します）

入社時の想定年収

年収300万円～500万円

社員の年収例

年収1000万円（入社3年目／月給35万円＋インセンティブ48万円）

年収560万円（入社2年目／月給30万円＋インセンティブ18万円）

年収350万円（入社6カ月／月給24万円＋インセンティブ5万円）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■美容手当（1カ月に掛かった美容の半額を負担）
■健康診断
■結婚、出産祝い金
■社員旅行（年1～2回）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（14日）

■GW休暇
（8日）

■夏季休暇
（8日）

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※主な顧客層が平日に外出される主婦の方や、シニア層の方のため、お休みは基本的に土日の週末休みです。

「同世代よりも稼ぎたいから！」
「自分の成長を実感したい！」
「若手のうちから役職つけて働きたい」
「ブランド、時計などに興味があったから」
など、転職理由はさまざま。
いずれもしっかりと想いを実現していますよ！

2030年に4兆円市場に達する見込み（※）のリユース業界。
景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。

リユース業界に踏み込み○年。○億円→○億と増収増益を続け、成長し続けています。
〇年までには○億円という目標を掲げており、リユース業界で名前を残しております。
（※）リユース経済新聞2024/2/19発行『リユース市場とは？動向と将来性を専門紙が解説』