ゼネラルテクニカルサービス株式会社 検査スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／家族手当・住宅手当あり

【研修からスタート】検査スタッフ／建造物にキズや異常がないか安全を確認★9割以上が未経験入社で活躍中

具体的な仕事内容

■■　未経験でも安心の理由　■■
◎先輩たちのほぼ全員が未経験スタート
◎充実した研修でイチから知識を学べる
◎資格取得もサポート＋取得後は手当あり！

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　具体的な仕事内容
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「非破壊検査」という特殊な技術で、お客さま先のプラント施設（工場）やビル、橋などの検査を行います。
検査の対象は主に、建造物や鉄でできた機械設備の内部。有害なキズがないか、劣化しているところがないか、専用の機器を使って検査し、測定した数値のデータ入力や報告書の作成もお任せします。

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「非破壊検査」とは…
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その名の通り「物を壊さずに、キズを検出する」技術。放射線や超音波、磁力を利用する特殊な装置や、目視や音による検査で、目には見えない無数のキズを発見し、危険を未然に防ぐ重要な役割を担っています。建造物や機械設備がある限り決してなくなることのない仕事で、安定性も抜群！

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　入社後の流れ
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【入社～1週間】
オンライン研修（配属の営業所）
基本的な知識をイチから教えます。
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【入社1週間～2週間】
実地研修（岡山営業所または本社）
検査で使う専門器具の操作方法を身につけましょう！
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【入社3週目～】
OJT研修（担当する現場）
先輩から仕事の流れをレクチャーします！


＜　ある一日の流れ　＞
8：00　朝礼で当日の予定を確認
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8：30　チームに分かれて作業スタート
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12：00　お昼休憩
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13：00　午後の作業スタート
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16：30　事務所に戻って報告書の作成など
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17：00　退勤　おつかれさまでした！

★直行直帰OK！
★残業は月20時間以下と少なめです。
★現場によって2名～10名ほどのチームで仕事を進めます。
★出張もあります。もちろん費用は会社負担で、出張手当も支給。仕事後にご当地グルメを楽しむなど、旅行気分も味わえます！

チーム組織構成

＼20代～30代中心に活躍中！／
先輩たちの9割以上が未経験スタートで、前職は接客や営業、郵便局員、事務、機械の加工などさまざま。全くの未経験から、専門的な知識・資格を身につけて活躍しています。

【未経験歓迎・学歴不問】人柄・意欲重視の採用です！特別な志望動機がなくてもOK★正社員デビュー歓迎

【こんな方が活躍できます！】
★コミュニケーションを大切にできる方
★コツコツと仕事に取り組める方

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
◎新しいことにチャレンジしたい
◎将来を考えて、手に職をつけたい
◎収入アップを目指したい
◎安定して長く続けられる仕事がしたい

これまでの経験は一切不問で、これから「頑張ってみたい」という気持ちがあればOK。かしこまった志望動機がなくても構いません。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】千葉、岡山、山口、大分の営業所から希望を考慮し配属
★U・Iターン歓迎

■千葉営業所：千葉県市原市松ケ島77-9
■岡山営業所：岡山県倉敷市神田2-8-30 中山ビル105
■山口営業所：山口県岩国市山手町2-18-16 山手正廣ビル201
■大分営業所：大分県大分市家島989-1

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:30の間でシフト制（実働8時間 休憩60分）

＜シフト例＞
（1）8:30～17:30
（2）8:00～17:00
上記いずれかのシフト勤務となります。

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回
※スキル・経験を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（上限月2万円）
■地域手当（千葉営業所：月2万2000円）
■出張手当（一日2000円＋食事代1500円）
■住宅手当（月1万5000円 ※規程あり）
■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5000円）
■精勤手当（月3000円）
■資格手当（科目・レベルに応じて月2000円～8000円）

賞与

年3回（前年度実績：8カ月分）

昇給

あり（前年度実績：1000円～5000円）

入社時の想定年収

年収330万円～450万円

社員の年収例

年収330万円（入社1年目／22歳）
年収370万円（入社3年目／25歳）

年収450万円（入社7年目／30歳／リーダー）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■マイカー通勤OK（駐車場無料）
■制服支給
■作業道具一式支給
■出張経費前払い制度
■結婚・出産お祝い金
■研修制度充実
■資格取得支援（講習費用などを会社が負担）
■社内イベント（バーベキューやダーツ大会など）

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日 ※祝日のある週のみ土曜出勤あり）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（9日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■生理休暇
※業務の都合により休日出勤の可能性あり（割増賃金支給）