求人コード 3009801462
この求人を要約すると…
自治体や大手企業からの請負にて急成長中の当社。
お陰様でコロナ禍でも安定した業績を維持することができ、
社員への賞与も年2回毎年支給しています。
また、2021年に廃家電指定引取場所(SY)として認定され、
2022年には優良SYに認められました。
<残業について>
残業は年間通してめったにありません。
ほぼ定時で退社できるので、プライベートを充実できるのがポイント。
家族との時間や趣味の時間を確保ができる!と社員から好評です。
<職場環境について>
「こうした方が効率良く運営できる!」
「まずはこの仕事から終わらせよう!」
など、業務効率化を図るのに個々社員の意見を取り入れながら
これからも社員全員で作り上げていきます。
チームを組んで助け合いながら行う風土なので、
わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。
<休みはしっかり確保!完全週休2日制>
当社では働き方改革に伴い、完全週休2日制を導入しました。
希望があれば、土曜・日曜で休む事も可能。
あなたのライフタイルを崩さずに働けます。
仕事内容 |
自社倉庫内での入出荷・仕分け・検品などの倉庫作業をお願いします。自治体からの請負業務で安定の仕事量!
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対象となる方 |
<学歴・経験不問>人柄重視の採用!安定的に働きたい方や、倉庫業務に興味がある方歓迎します! ◆業種・職種未経験者歓迎 |
選考のポイント |
面接は1回のみ。 |
勤務地 |
東京都足立区南花畑4-3-14(本社) 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万~25万円以上+残業手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 ※日曜+平日(土曜でも可) |
今年で設立43年を迎える上昇運輸株式会社。
ここ足立区を中心に一都三県の物流業を担う会社で、
長年の荷主様からの信頼にてコロナ禍でも業績を伸ばしてきました。
今回の募集は業務効率化を図る為の増員募集。
スピードと対応力が認められ、入荷の受け入れ数は昨年の2倍まで増えました。
業務量が増えたことによって、現場の意見を取り得ながら円滑に業務が進めるよう日々改善をしています。
入社後は先輩社員がOJTで研修を行います。
未経験でも安心して始められますので、安心してご応募頂けますよ!
倉庫作業の経験は問いません。是非皆さんご応募下さい!
チームを組みながら作業を行うので、未経験でも安心して就業できます。
日々の業務が認められ、2022年度に優良SYに認定されました。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 運送業(一般貨物・貨物取扱・産業廃棄物収集運搬) 倉庫業(保管・梱包・発送・流通加工・在庫管理等) |
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所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑4-3-14 |
設立 | 1981年 2月 |
代表者 | 代表取締役 上野 巨志 |
従業員数 | 40人 |
資本金 | 1600万円 |
平均年齢 | 38歳 |
企業URL | http://www.josho-express.co.jp |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009801462
上昇運輸株式会社
倉庫作業スタッフ/残業ほぼなし/賞与年2回/完全週休2日制
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