株式会社ＦＭサポート２１ 総務サポート／未経験OK／年休124日／残業ゼロ／副業可

外資系法人向けビジネスラウンジ・シェアオフィスでの、総務アシスタント（イベント対応／運営サポート等）

具体的な仕事内容

外資系企業が保有する
ビジネスラウンジ・シェアオフィスにて、
総務アシスタント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
（1）イベント対応
・イベント実施のための施設案内
・メール対応／打ち合わせ
・アテンド業務、プロモーション　など

（2）シェアオフィスの運営サポート
・施設利用の予約管理
・問い合わせ対応
・各種打ち合わせへの参加
・スタッフの業務フォロー／スケジュール管理　など
※英語のスキルをお持ちの方は活かせます！

◎この仕事の3POINT◎
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【開催されるイベントは…】
ビジネスラウンジ内にあるのは、
100名規模の「大型フリースペース」と
イベントルーム。
日々リアル・オンラインを交えた
会議やセミナーが行われています。

【残業は基本ありません】
プライベートの時間も大切にできる環境です。

【副業もOK！】
年間休日は124日とたっぷりあります。
空き時間で趣味が高じた副業や、
ダブルワークに励む社員も。
お仕事に影響のない範囲でなら、
副業も自由に行っていただいてOKです。

＊………………＊
　入社後の流れ
＊………………＊
まずは先輩社員がマンツーマンで
仕事の流れをお教えします！

イベントがない日、時間には、メール対応や、
簡単なお問合せ対応をお任せします。
少しずつできることを増やしていきましょう。

独り立ち後も質問用のフォーマットをご用意しています。

チーム組織構成

【20～30代の若手を中心に活躍中！】
入社後はマンツーマンでしっかりとお仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心ください！

男女比

女性5名（部署内は全員が女性です）

【未経験歓迎＆学歴不問】★基本的なPC操作ができる方★お人柄重視の採用です！

■職種経験：問いません。
■学歴：問いません。
■第二新卒：大歓迎です！
■総務デビュー：大歓迎です！

＜↓こんな方は特に歓迎！＞
・何らかの事務経験をお持ちの方
・今よりもスキルアップしたい方
・フットワークが軽い方
・やれることは、自ら進んで対応できる方
・プライベートを充実させたい方
・英語でのメール対応が可能な方

☆英語対応ができる方は優遇します！
☆社会人経験10年以上の方も歓迎！

【お人柄重視の採用です！】
大切なのは、困っている利用者の方が
頼りにしたくなる「人柄の良さ」です。
総務やサポートが未経験の方もぜひご応募ください！

【転居を伴う転勤なし】丸の内のオフィス勤務となります★「日比谷駅」徒歩1分の好立地！

【丸の内】
東京都千代田区丸の内3-2-3
＜アクセス＞
「日比谷駅」より徒歩1分
「二重橋前駅」より徒歩2分

★受動喫煙対策：あり（オフィス全面禁煙）

9：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
■9：00～18：00
■10：00～19：00
■11：00～20：00
※イベント対応の時は8：00～17：00、8：30～17：30の出勤もあります。

平均残業時間

月0時間（原則定時退社です！）

契約社員

★8カ月後の正社員登用前提の採用です！
★正社員登用率も100%です！

※契約期間8カ月
※試用期間3カ月：期間中はパート・アルバイトとして雇用
※試用期間中は子ども手当なし（その他条件は変動なし）

【月収例】
月収23万円以上＋各種手当

■時給1400円以上

■英語のビジネスメール対応ができる方は時給1600円以上
（想定月収：月収26万円以上＋各種手当）

※1日あたり実働8時間固定となります
※経験やスキル・年齢を考慮し、決定します

【入社3カ月後は…】
・子ども手当（月1万2000円／人）が追加！（当てはまる方のみ）

【正社員登用後は…】
・月給制（月給23万円～）に変更となります。
・年1回のボーナス（夏季）が追加されます！
　頑張り次第でキャリアアップすれば、役職手当も支給！

【社員の年収例】
年収312万円／入社3年目

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給
■残業手当（100％支給）

賞与

★正社員登用後は、年1回のボーナスあり（夏季）

昇給

あり（随時）

入社時の想定年収

年収276万円以上

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■子ども手当（1人あたり月1万2000円／扶養している場合に限る）
■役職手当
■副業OK
■貴重品ロッカーなど利用可能
■服装自由（ビジネスカジュアル／スーツでなくても構いません）

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（4日間）

■GW休暇

■有給休暇
（入社半年後より、16日付与）

＼ POINT！／
★有給はとりやすい環境です
事前に申請すれば、ほぼ100％取得可能！
有給を使いやすい環境を整えています。

正社員登用後にも豊富なキャリアをご用意しています。

＜キャリアアップの一例＞
【チーフ】
　▼
【サブマネージャー】
　▼
【マネージャー】
　▼
【シニアマネージャー】
　▼
【ディレクター】　など

もちろんキャリアは自分次第。上を目指したい方はもちろんのこと、自分のペースで頑張りたい方も応援いたします！