求人詳細

“バックエンド”から“フロント”業務まで
仕事の幅を広げながら［成果］と［成長］が得られる！

【創業150年以上の歴史を持つ安定感】
作り手の想いがこめられたこだわりの商品を国内外に輸入・輸出販売を続けてきた当社は、激動する時代や新しいニーズにも対応しながら進化を続けてきました。
長い歴史を重ねる中で築いてきた基盤があるからこそ、名だたる海外メーカーとのお付き合いがあり当社独自のライセンスも多数取得しています。

【少数精鋭だからこそできる多様な挑戦】
現在EC事業部は4名体制。役割を固定せず全員で協力して仕事を進めています。経験してきた分野を活かしつつ新たな業務に挑戦できる環境です。

先輩社員は、元々大手ECサイトで受注業務や顧客対応を専門で行っていましたが、「仕事の幅を広げたい」と当社に入社。現在は主要ECサイトの数値管理、UI改善、企画ページの作成、サムネイルやバナー作成、メルマガまで幅広い分野で活躍しています。

あなたがこれまでに磨いてきた運用スキルを活かし、その成果を直に感じられるチャンスです！
自分の成長がそのまま仕事の成果アップに繋がっていく…
そんな前向きな環境でECサイトの運営にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

株式会社エス・アイザックス商会 ECサイト運営全般に携わる運営職／年休129日／残業月2h

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【コンテンツ企画・制作／効果測定／受注対応】暮らしの質をあげる商品を販売するECサイトの運営業務全般具体的な仕事内容楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングやShopifyなどのプラットフォームを中心に、コンテンツの企画・製作から受注・発注対応まで幅広い業務を担当していただきます。【具体的には】 ■コンテンツ企画・制作　ショップページやバナー、画像、メルマガ制作等のデジタルコンテンツの運用 ■効果検証　上記施策の数字を分析、効果の検証 ■受注処理・管理　注文書の確認や明細の出力、入金の処理 ■発送対応　商品の検品や登録、物流部門への出荷委託処理 ■顧客対応　お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール） ――★この仕事の3つのポイント！（１）広がる仕事の幅！外注先のディレクションではなく、バックエンド業務からフロント業務までECサイトの運営すべてを自分の手で行っていくので、できる仕事の範囲が広がります。誰か一人に仕事が集中することがないよう、部長を含め全員で業務を分担しています。（２）成果と成長を実感！商品の売上、アクセス数や転換率、客単価など必要な情報にすぐアクセスできるので、仕事の成果や頑張りを実感できます。自分が考えたコンテンツや施策で狙い通りに数字を変化させることができると、次へのモチベーションにつながります。（３）ECの枠にとらわれずに活躍！営業などの他部署と連携しながら、オフラインとオンラインの連動といったECの垣根を超えた取り組みも推進中。少人数の部署だからこそ、アイデアや考えが発信しやすい環境です。自主性や裁量を発揮して仕事に取り組んでいただけたらと考えています。 ――★こだわりの高品質な商品たち創業から158年の歴史を持つ、輸出入商社である当社は外国との懸け橋として品質の高い商品を輸入し、作り手が訴求する特徴やものづくりの想いを日本の皆さんに忠実に伝えられるよう日々努めています。商材の品質が担保されているからこそ、その売れ行きは“見せ方”次第。会社の業績に直結するECサイトの運営を担うポジションとして、あなたの発想やアイデアに期待しています。チーム組織構成現在4名が在籍。少数精鋭の部署のため、細かく情報を共有しながら協力して業務を進める体制です。それぞれの意見も言いやすく、風通しの良い環境です。男女比男性2名：女性2名
対象となる方	【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかのECサイト運営に携わった経験をお持ちの方※ブランクOK・年数不問【必須条件】 ■「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」いずれかでの運用経験 ■Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作スキル ※ブランクがある方も歓迎いたします。＜以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします＞ ◎ECサイトでのディレクション経験 ◎shopifyの運用経験 ★学歴不問 ★業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎
勤務地	【駅チカ／転勤なし／禁煙オフィス】 ■本社／東京都千代田区東神田2-9-6 ＜アクセス＞ ◎JR各線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分 ◎JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分 ★転勤はありません ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙勤務地一覧本社／東京都千代田区東神田2-9-6 [最寄り駅]浅草橋駅・馬喰町駅
勤務時間	9:00～18:15（所定労働時間8時間　休憩75分）平均残業時間月2時間以下
雇用形態	正社員試用期間：6カ月（うち3カ月は研修期間） ※試用期間中は契約社員雇用。期間後は正社員として雇用します。 ※試用期間中は、月給22万円以上。その他、待遇変更はありません。
給与	月給23万円以上＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ――★バックエンドの部署ももらえる！？社内インセンティブ制度あり上期・下期の予算を達成した場合は、部署毎に設定された割合のインセンティブが賞与に加算されます。また、予算設定のないバックエンドなどの部署でも、社内で達成した部署が一つでもあれば一律で決められた金額が付与されます。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子1名につき：月1500円）賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（7月）入社時の想定年収年収350万円以上
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員割引制度 ■服装自由 ■休憩室あり ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■社内ヨガスタジオ完備（会社内の設備を利用したヨガ教室を無料で受講できます）
休日・休暇	年間休日 129日※2023年度休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■GW休暇 ■夏季休暇（8/13~8/15） ■慶弔休暇 ■有給休暇（勤続6カ月後に10日分支給） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ――★5日以上の連続休暇も取得OK 有給休暇を三連休と連続して取得することも可能です。管理職のメンバーも積極的に取得。プライベートな予定等でも休暇を取りやすい雰囲気があります。 ★“お客様に満足してもらうためには、まず社員の満足があってこそ”との想いで働きやすい環境づくりにも注力しています！長期休暇の際には、多くの社員がキャンプや登山、サーフィン、家族との旅行などを満喫しています。
入社後の流れ	入社後5営業日程度のオリエンテーションを実施し、会社全体の業務の流れを把握するところからスタートします。 ※オンラインにて行う場合もあります。 ★メンバー毎に担当するブランドやショップは分かれていますが、業務のフォローや成功事例の横展開などは担当の枠を越えて積極的に行っています。売上目標の達成に向けて互いに良い影響を与え合いながら業務に取り組める環境です。 ★当社は一つのフロアに全ての部署があるため、他部署とのコミュニケーションや連絡もスムーズ。社内全員が同じ目的に向かって取り組む一体感があります。
取り扱いブランド	■Collonil ■pedag ■MARKEN ■BLACKWING ■nico ■natch! ■BRIGA ■BRIGAGOLF ■util.

社員インタビュー

同僚 Aさん 20代: 前職ではバックエンドの受注業務を中心に行っていましたが、より仕事の幅を広げたいとの思いで入社しました。現在は数字管理に加えてWebサイトのデザインなども担当、日々成長を感じながら業務を行っています。

同僚 Bさん 30代: 前職ではECのカスタマーサービスを担当していました。事業が縮小していく中で、より売上を伸ばしていく産業で働きたいとの思いで転職活動をしました。自分の取り組みが数字に表れるのでやりがいを感じています。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

失敗も次への糧にして、のびのびチャレンジして欲しい。

「運営メンバーにはいつも、目標に対してどのようにアプローチしていくのか、その結果を次にどう活かしていくのかを模索し続ける“考えるクリエイティブ”を大切にして欲しいと伝えています。目指す方向性は私の方でしっかり決めるので、あとはそれぞれの個性を活かして取り組んでいただけたらと思います。仮に結果が振るわなくても1人の責任にすることは絶対にしないので、失敗も自分の糧にしながらのびのびチャレンジして欲しいですね」（箕輪さん／EC事業部部長）

取材を通して感じたのは目先の結果ではなく、働く人の未来を見据える姿勢。社員の個性を尊重する同社でなら、理想の働き方が実現できるのではないでしょうか。

自分の仕事の幅を広げたい、売り上げを上げる仕事がしたい、など前向きなモチベーションのメンバーです。

やりがい: 自分自身の経験を活かしながら、さらに広い分野の仕事に携わっていくことになるので、日々の仕事の中でスキルアップを感じる機会も多く、大きなやりがいにつながります。
また、社内からEC事業部に対する期待も大きいため、自分の仕事が会社の業績に貢献しているという責任感をもって仕事に取り組むことが可能です。

きびしさ: 関わる領域が広くなる分、積極的に新しい知識や技術を身につけていく姿勢が求められます。
不明点や疑問点はその場ですぐに聞いて解決できたり、業務の合間に会社で購入している関連書籍での知識のインプットが推奨されていたりと日常の中で効率よく学べる環境なので、メンバーと一緒に成長していきましょう。

少人数ですが部署内の協力体制も確立されているため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。
QOLを上げてくれる当社こだわりの商品たち。その魅力がより伝わるような見せ方を考えていきましょう。
158年の歴史にあぐらをかくのではなく、見据えるのは未来。200年に向けて一緒に歩んでいきましょう。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募より書類選考
面接（2回）
適性検査
内定

※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: 〒101-0031
東京都千代田区東神田2-9-6
株式会社エス・アイザックス商会
TEL:03-6410-7262／採用担当宛

会社概要

事業概要	■輸出入貿易業 ■輸入商品に関する物品販売業（靴クリーム・インソール・シュートゥリー・シューズやゴルフギアのケア用品等） ■国内商品に関する物品販売業（シューケアアイテム・アウトドア・ホームファニチャー等）
所在地	〒101-0031 東京都千代田区東神田2-9-6
設立	1958年 2月（創業1866年）
代表者	代表取締役小倉希
従業員数	43名（2024年3月現在）
資本金	1600万円
企業URL	https://www.isaacs.co.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009803398

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 浅草橋駅 / 馬喰横山駅
業種から探す: 商社業界 > 日用品・雑貨（商社）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収350万円以上
勤務地	【駅チカ／転勤なし／禁煙オフィス】　■本社／東京都千代田区東神田2-9-6　　＜アクセス＞　◎JR各線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分　◎JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分　　★転勤はありません　★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　129日※2023年度　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/4）　■GW休暇　■夏季休暇（8/13~8/15）　■慶弔休暇　■有給休暇（勤続6カ月後に10日分支給）　■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）　■育児休暇（取得・復職実績あり）　――★5日以上の連続休暇も取得OK　有給休暇を三連休と連続して取得することも可能です。管理職のメンバーも積極的に取得。プライベートな予定等でも休暇を取りやすい雰囲気があります。　　★“お客様に満足してもらうためには、まず社員の満足があってこそ”との想いで働きやすい環境づくりにも注力しています！　長期休暇の際には、多くの社員がキャンプや登山、サーフィン、家族との旅行などを満喫しています。