募集要項

仕事内容	総合スーパーの食料品、衣料品、暮らしの品関連の販売スタッフ（例：鮮魚、総菜、日用品、婦人服など）具体的な仕事内容 ………………………………………… ■イオンリテール株式会社について ………………………………………… 世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、353店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。 ………………………… ■具体的な仕事内容 ………………………… 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 ◎商品製造・発注・接客販売 ◎食品の品質管理 ◎在庫管理・値付け ◎売場づくり ◎売場の販売計画 ◎スタッフの労務管理など ………………………… ■入社後の流れ ………………………… 入社オリエンテーション後、各店舗に配属いたします。店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場づくりやマネジメントを学んでいきます。 ※募集要項下部にも研修制度について記載しています！併せてご覧ください。 ………………………… ■教育・研修制度 ………………………… 入社直後の研修のほか、昇格時や職位が上がったタイミングでの登用研修があるのでステップアップも安心です。プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」という考えのもと、成長したい想いを支援します！ ………………………… ■描けるキャリア ………………………… イオンリテールには年に一度の昇格試験があります。昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。また、将来的には勤務エリア拡大を申請することも可能です。チーム組織構成 Q.活躍している人の前職は？小売経験者はもちろん、未経験者も多数活躍しています！ Q.年齢層は？若手のうちからやりがいをもって活躍できる環境のため、第二新卒の方をはじめ、若手も多数活躍しています！ ※女性管理職在籍
対象となる方	【学歴不問】人と話をすることが好きな方、大歓迎！未経験の方も大歓迎！【優遇条件】 ★小売・飲食経験者即戦力として、ご活躍を期待しています！＼第二新卒・未経験歓迎！／教育制度が充実しており、しっかり学べる環境があるので安心です。未経験の方も安心してご応募ください。＼以下に当てはまる方にピッタリです／ ◎人と接する仕事がしたい ◎仕事を通して成長できるところを探している ◎頑張りをきちんと評価してもらえる職場で働きたい ◎仕事と生活のバランスを取りながら、長く働きたい ◎生活基盤を変えず、愛着のある場所で働き続けたい
選考のポイント	10名以上の採用を実施しております。ご興味のある方は是非ご応募ください！
勤務地	◎埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗～２種類からお選びください～【1：ローカル社員】埼玉・茨城・栃木・群馬の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動の可能性があります。【2：地域専任職※関東ブロック】埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 ※初期配属は埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗となります。 ◎面接内で「ローカル社員（転居を伴わない異動可能性あり）」もしくは「地域専任職（転居を伴う異動可能性あり）」のご希望をお伺いし、決定します。 ※車通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙防止対策：店舗事業所敷地内禁煙／就業時間内禁煙勤務地一覧イオン浦和美園店／埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1 [最寄り駅]浦和美園駅イオン大宮店／埼玉県さいたま市北区櫛引町2-574-1 [最寄り駅]鉄道博物館駅イオン大宮西店／埼玉県さいたま市西区三橋6-607-13 [最寄り駅]西大宮駅イオン北浦和店／埼玉県さいたま市浦和区常盤10-20-29 [最寄り駅]北浦和駅イオン与野店／埼玉県さいたま市中央区本町西5-2-9 [最寄り駅]北与野駅イオンスタイル美園三丁目／埼玉県さいたま市緑区美園3-7-7 [最寄り駅]浦和美園駅イオン熊谷店／埼玉県熊谷市本石2-135 [最寄り駅]上熊谷駅イオン川口前川店／埼玉県川口市前川1-1-11 [最寄り駅]蕨駅イオンスタイル新井宿駅前／埼玉県川口市大字新井宿95-1 [最寄り駅]新井宿駅イオンスタイル川口／埼玉県川口市安行領根岸3180 [最寄り駅]新井宿駅イオン春日部店／埼玉県春日部市下柳420-1 [最寄り駅]藤の牛島駅イオンスタイル狭山／埼玉県狭山市上奥富1126-1 [最寄り駅]狭山市駅イオンスタイル武蔵狭山／埼玉県狭山市入間川3-31-5 [最寄り駅]狭山市駅イオン羽生店／埼玉県羽生市川崎2-281-3 [最寄り駅]南羽生駅イオンスタイル上尾／埼玉県上尾市愛宕3-8-1 [最寄り駅]上尾駅イオンスタイルせんげん台／埼玉県越谷市千間台西3-2-12 [最寄り駅]せんげん台駅イオン南越谷店／埼玉県越谷市南越谷1-2876-1 [最寄り駅]新越谷駅イオンスタイルレイクタウン／埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 [最寄り駅]越谷レイクタウン駅イオンスタイル北戸田／埼玉県戸田市美女木東1-3-1 [最寄り駅]北戸田駅イオンスタイル入間／埼玉県入間市上藤沢462-1 [最寄り駅]武蔵藤沢駅イオン新座店／埼玉県新座市東北2-32-12 [最寄り駅]志木駅イオンスタイル南栗橋／埼玉県久喜市南栗橋8-2-1 [最寄り駅]南栗橋駅イオン八潮南店／埼玉県八潮市大曽根273-5 [最寄り駅]八潮駅イオン吉川美南店／埼玉県吉川市美南3-23-1 [最寄り駅]吉川美南駅イオン大井店／埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-2-1 [最寄り駅]ふじみ野駅イオンスタイルふじみ野／埼玉県ふじみ野市福岡2-1-6 [最寄り駅]上福岡駅イオンスタイル毛呂山／埼玉県入間郡毛呂山町川角58-1 [最寄り駅]武州長瀬駅イオンスタイル水戸内原／茨城県水戸市内原2-1 [最寄り駅]内原駅イオンスタイル水戸下市／茨城県水戸市柳町2-11-8 [最寄り駅]水戸駅イオン土浦店／茨城県土浦市上高津36 [最寄り駅]土浦駅イオン古河店／茨城県古河市旭町1-2-17 [最寄り駅]古河駅イオン下妻店／茨城県下妻市堀籠972-1 [最寄り駅]下妻駅イオン高萩店／茨城県高萩市安良川231-1 [最寄り駅]高萩駅イオン笠間店／茨城県笠間市赤坂8 [最寄り駅]笠間駅イオンつくば店／茨城県つくば市稲岡66-1 [最寄り駅]荒川沖駅イオン鹿嶋店／茨城県鹿嶋市宮中290-1 [最寄り駅]鹿島神宮駅イオン常陸大宮店／茨城県常陸大宮市下村田2387 [最寄り駅]静駅イオン那珂町店／茨城県那珂市竹ノ内3-6-5 [最寄り駅]中菅谷駅イオン東海店／茨城県那珂郡東海村舟石川駅東4-1-1 [最寄り駅]東海駅イオン栃木店／栃木県栃木市箱森町37-9 [最寄り駅]新栃木駅イオンスタイル佐野新都市／栃木県佐野市高萩町1324-1 [最寄り駅]佐野市駅イオン今市店／栃木県日光市豊田79-1 [最寄り駅]大谷向駅イオン小山店／栃木県小山市中久喜1467-1 [最寄り駅]小田林駅イオンみぶ店／栃木県下都賀郡壬生町壬生丁219 [最寄り駅]おもちゃのまち駅イオンスタイル高崎／群馬県高崎市棟高町1400 [最寄り駅]群馬総社駅イオンスタイル高崎駅前／群馬県高崎市八島町46-1 [最寄り駅]高崎駅イオン太田店／群馬県太田市石原町81 [最寄り駅]韮川駅
勤務時間	1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ※年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間です。平均残業時間月8.7時間
雇用形態	正社員 ※試用期間：3カ月到達後の20日まで（条件に差異はありません） ※定年制あり（65歳）
給与	■ローカル社員（転居なし区分）月給197,000円～248,000円 ■地域専任職（転居あり区分）月給201,000円～282,000円 ※一律手当含む ※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定賞与年3回昇給年1回（3月）入社時の想定年収年収330万円社員の年収例 800万円：入社15年目／店長（経営職）※全国海外区分 520万円：入社10年目／課長（管理職） 400万円：入社3年目／売場マネージャー（地域選任職：転居あり区分）
待遇・福利厚生	各種制度 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■交通費支給（通勤90分以内／実費支給※社内規定有） ■社員持株会 ■買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（イオングループの共済会）＜一例＞・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）・テーマパークなどの優待サービス・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口・育児費用の補助 ■育児勤務制度（勤続1年以上） ■介護勤務制度（勤続1年以上） ■子女教育手当 ■子育て支援手当 ■残業手当など
休日・休暇	年間休日 125日（長期休日20日含む）休日・休暇 ■週休二日制（月間休日数平均8～10日・長期休日20日） ■有給休暇（年間7日間の計画取得制度あり※入社2年目以降） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（産前産後それぞれ最大8週間取得可能） ■育児休職（勤続1年以上／取得実績多数・復帰率100%） ■看護休暇（勤続6カ月以上） ■ライフサポート休暇（不妊治療休暇：勤続1年以上） ★長期休日（年間20日） 5日以上の連休を取得可能！長期休日を使って私生活を充実させています。（取得例：10日×2回、10日と5日×2回、5日×4回）
1日のスケジュール例	＜お総菜コーナー早番スタッフの一例＞ 8時：出社・メールチェック ▼ 8時30分：売場チェック・指示 ▼ 10時：指示、接客・調理 ▼ 12時：休憩 ▼ 13時：昼礼 ▼ 14時：部門ミーティング ▼ 15時：売上分析・発注、翌日計画調整 ▼ 17時：退勤
主な社内教育・研修制度	■イオンビジネススクール ■資格別教育 ■職位・職務別教育 ■専門技能訓練（社内資格） ■海外勤務などへの公募制度 ■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ　など
未経験も安心★専門技能訓練※デリカ売場例	【座学（オンライン）＋OJT研修】 ■お総菜、お弁当、お寿司の製造研修 ■対面販売で扱う商品の製造研修 ■お惣菜やサラダなどの発注研修【OJT研修】 ■ホットデリカマスター、寿司マスター等の社内資格を取得に向けた研修 ■販売計画業務イオンリテールにはさまざまな研修があり、未経験からでも安心してスタートできます！

社員インタビュー

上司営業課長／入社8年目: お盆や年末年始・GWをなどを避けて休暇を取得することができます。平日はどこも空いていて、費用も安く済むので助かります。まだ小さい子どもがいるのですが、これからたくさん旅行に連れていこうと思っています。

同僚採用担当: 出産・育休を経ても働きやすい環境を整えており、育児休職の復帰率は100％です。時短勤務制度のほか、「子女教育手当」や「子育て支援手当」など、育児費用の補助があるのも心強いポイントです。

同僚入社4年目: デリカ部門では「ホットデリカマスター」「寿司マスター」という社内資格の集合研修がありますが、商品製造の正しい手順や正確な知識を学べる良い機会だと感じました。実際の業務に役立ちましたね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

イオンで変わる、働き方と休み方。

デリカマネージャー／入社3年目

もともと食べることも、自分が作ったもので人を笑顔にすることも好きで、飲食店に勤めていました。しかし、コロナで気軽に外食ができない中、誰でも手軽においしいものを提供できる小売業に興味を持ちました。

入社の決め手は、小売業の中でもイオンリテールは来店客数が多いことと、色々な売場やキャリアがあり、選択肢の幅が広いこと。

実際に入社してみると、単純作業だけではなく販売計画や指示出しも担当するなど、仕事の幅の広さは想像以上でした。また、休みは本当に多かったですね。長期休日も取りやすく、今度の休みではオーロラを見に行きたいと思っています。

2021年4月入社／デリカマネージャー・鳴澤さんの声

やりがい: 【店舗一丸となって売上アップを目指す】
売上アップの要因は、レジの回転数や来客数。売り場のレイアウトや仕入れなどを試行錯誤し、結果が出たときは大きなやりがいが得られます。キャリアに関しては、資格制度や社内公募制を活用することで、明確な目標を立てることが可能。将来を見据えて前向きに仕事に取り組むことができます。

きびしさ: 【パートさんのマネジメントは最重要】
現場で店舗を支えているのはパート社員の方々です。実際、パートさんのモチベーションが売上にも大きく影響しています。日々の体調を気遣ったり、ご家庭のご事情について理解をすることが信頼関係をつくります。頑張りを認め、評価することもやる気アップにつながります。

売り場づくりの裁量は各店舗に任されています。いろいろなアイデアを出すことが可能です。
社内資格の「鮮魚士」のほか、北関東エリアには「魚塾」があり、対面や動画などで技術を身につけられます。
自分の取り組みの成果が、お客さまからの反応や売上として現れ、やりがいを感じられます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

一次面接（＋簡単なWeb適性検査）
二次面接（＋筆記試験）
内定

入社日は毎月複数日程あり。
入社希望日は面接時にお伺いし、一人ひとりとご相談して決定します。

◎書類選考通過者の方に、Web一次面接とWeb適性検査・説明会動画のご案内をいたします。

＜Web適性検査＞
簡単な質問に「はい／いいえ」でお答えいただくものです（所要時間は20分程度）。
※選考の結果はメールアドレス<kitakantosaiyo@snar.jp>から届きます。
受信できるよう受信設定をお願いいたします。

連絡先: イオンリテール株式会社北関東カンパニー人事総務部人事グループ
メールアドレス： ML_kitakantosaiyo@aeonpeople.biz

会社概要

事業概要	総合小売業店舗数：353店舗（2023年2月時点） ※本州、四国エリア（東北除く）を6つのカンパニー・本部に分割し、経営
所在地	〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立	2008年 8月21日
代表者	代表取締役社長井出武美
従業員数	72,859名（2023年2月末時点）
資本金	1億円
売上高	1兆7,515億円（2023年2月時点）
平均年齢	45歳
企業URL	https://www.aeonretail.jp/

この企業について

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求人コード 3009817800

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