株式会社スパイダー・ウェブマーケティング 未経験可／Web広告営業／賞与年4回／土日祝休／福利厚生充実

広告・販売戦略の立案から広告運用、分析まで、デジタルマーケティングの支援全般を行います。

具体的な仕事内容

メイン顧客は通販事業を展開されている企業です。アフィリエイト広告を中心に、リスティングといった運用型広告等、Web広告全般の提案をお任せします。
また、通販事業以外の顧客との取引も増加傾向にあり、アプリインストール案件、金融、人材など幅広いジャンルでの大手企業と関わることが可能です。

【入社後の流れ】
▼＜STEP1＞
入社後、まずは当社の業務フローや事業内容を把握していただきます。
また、当社独自の広告運用についても社員研修としてレクチャー致します。
新規営業については現在40、50社のパートナー企業がすでにいるため、
テレアポなどの新規営業は行いません。
主に既存企業様の広告運用に携わりながら
都度パートナー企業の開拓や関係構築などを行っていきます。

※実際に広告業界未経験の方も活躍しています。
未経験の方でもお仕事が回るように2週間の研修をご用意しています。

▼＜STEP2＞
ゆくゆくは総合的な広告提案や市場・競合調査等のリサーチ、マーケティングの業務、
通販事業立ち上げのコンサルティング等もお任せ致します。
また、取引先の業種は通販系以外も多種多様になるので、
これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境です。

【実績に応じて賞与年4回】
個人の実績や成長を正当に評価・還元するため、当社では四半期毎に賞与を支給しています。さらに、優れた実績を継続して残した場合は、個別に毎月使用していい経費枠のご用意も行っています。

【環境づくりにも関われる】
働きやすい環境を積極的に構築しているため、社員の声も取り入れていきます。ランチ代補助やご家族（配偶者、お子様）のバースデー報奨金支給など、独自の制度も実施中。
他にも「こんな制度を取り入れて欲しい」というアイデアも形にしていきたいと考えているので、働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。

チーム組織構成

＜コアメンバーとして活躍＞
Web広告の戦略立案などの上流工程から手掛けているという事業の特性もあり、社員のコア年齢層は30代中盤となっています。落ち着いた雰囲気の中で、仕事に取り組んでいただけます。
全員が中途入社のため、新しい人材を受け入れる文化も根付いており、今回入社していただく方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

【広告業界の未経験可】法人営業の経験をお持ちの方◆経験を活かして大きな裁量で活躍！

【具体的には】
◆例えば人材サービス、各種法人向けサービスの営業経験をお持ちの方
◆営業経験2年以上

【求める人物像】
◎幹部候補になりたい方
◎経営に近いところで働きたい方
◎主体性を持って行動できる方
◎既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
◎論理的に考えることが得意な方
◎顧客志向で物事をとらえることができる方

★弊社では組織拡大中につき入社1年後にマネージャー職、2年後に部長職など希望と素養がある方には幹部候補のポストもご用意しております。

＜転勤はありません＞
本社／東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋4F

【アクセス】
各線「池袋」駅より徒歩7分

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）

正社員

月給31万円～33万円＋賞与年4回

年収例：ランチ・会食手当も含めると実質年間70～90万円を含んで年収490～560万円になります。

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給額には固定残業代（月40時間／6万円～7万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

ランチ・会食補助手当年間70万円～90万円

賞与

年4回（3ヵ月ごとに実績を考慮の上、支給いたします！）

入社時の想定年収

年収420万円～450万円

各種制度

■ランチ代補助：月間で25,000円、年換算で約30万円（1回1,200円のランチを週5回行ったとして月間21回とした場合）
■社内の会食補助：月間で50,000円、年換算で約60万円（1次会、2次会で合計25,000円の会食を月間2回参加した場合）
■社会保険完備
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当・家賃補助制度
⇒月間で上限2万円の家賃補助を別途支給しています。
■慶弔見舞金制度
■ご家族（配偶者、お子様）のバースデー報奨金支給
■社員紹介制度による報奨金支給
■お子様のランドセル購入補助金支給
■西武デパートの社割セールの参加

その他

【教育制度・資格補助について】
■研修カリキュラム
⇒入社後、ご入社頂く方のご経験に合わせて最大で2週間を予定しています。
■代表自身が定期的に行っている勉強会あり

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇