更新日 : 2024/6/13(木)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/7/28(日)

社会福祉法人慈照会 企画事務/志望動機は不要/残業も少なめ/長期休暇も取得可能

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 職場見学&体験もOK!やさしさ溢れる職場です。
  • 地元に根差した福祉施設で「地域の一員」として働く!
  • 育成サポートも充実しており、残業も少なめ!

面接前の《職場見学&職場体験》もOK!
まずはお気軽に見学にいらしてください。

私たち慈照会の事務職員は、
“事務”と聞いて皆さんが想像する仕事とはまた一味違ったお仕事をしています。

職員として自分の意見が運営まで反映されるため、
“企画事務”といった方が近いかもしれません。
そんな風に入居者・職員・地域を応援できるのが、慈照会の事務職員です。

\ 実際の企画内容を一部ご紹介! /

【 ◎24時間社食企画 】
24時間動いている現場職員がいつでも利用できる社食として、
冷凍食品(軽食・パン)を設置。
「+カルナキッチン365」という食堂名も職員たちで決めました。
職員の意見から、自分たちがより働きやすい環境を実現できました。

【 ◎遊休地活用企画 】
地域に明るい話題を提供するべく、羊の飼育プロジェクトを開始!
地元の老人会の皆さまと職員で協力して羊小屋と柵を作り上げ、
600坪ほどの遊休地に羊を迎え入れました。
今では「羊のいる老人ホーム」と言われるほど地元住民から慕われ、
みんなの癒しの場所になっています。

こんな風に自由にアイデアを発信しながら、地域を応援できる仕事です。
志望理由は不要です。まずは一度、お気軽に見学にお越しください!

社会福祉法人慈照会 企画事務/志望動機は不要/残業も少なめ/長期休暇も取得可能

募集要項

仕事内容

事務スタッフとして施設に関わる業務を行います。簡単なPC操作ができればデビュー可能なお仕事です。

具体的な仕事内容

滋賀県東近江市にある特別養護老人ホーム「カルナハウス」を運営する社会福祉法人です。
デイサービス・ホームヘルプサービスなどの高齢福祉サービスを提供しています。
今回は以下の業務を行ってもらいます。

◆勤怠確認
職員の出勤・退勤時間など勤務時間、勤務日数を管理します。

◆労務管理
賃金や各種手当の集計や福利厚生の管理を行います。

◆経理補助業務
Excelを使ったデータ入力や請求書や領収書の処理をします。

◆社内資料作成
資料や報告書など、社内外で使う文書や資料を作成します。

◆電話応対
電話での各種問い合わせに対して、適切な部署へ電話を回します。

◆来客応対
来客があれば、お茶出しなども含めて対応します。

◆福祉施設での簡単なサポート業務
現場の職員とコミュニケーションを取りながら、健康管理や行事などをサポートします。

他にも、地域貢献事業への取り組みや働きやすい職場づくりへの取り組みも行います。
最初はアシスタント業務からお任せしますが、努力次第で役職や経営幹部へのステップアップも可能です!

チーム組織構成

施設全体では20代・30代が活躍中!事務職は30代のパート2名と事務長を中心として施設を支えています。

対象となる方

【未経験歓迎!】地域貢献がしたい方/誰かの役に立つ仕事がしたい方

<必須条件>
・書類作成に必要なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方

<歓迎条件>
・運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<経験があれば尚歓迎>
◆企業や団体での事務経験
◆介護施設での勤務経験(介護福祉士など)

※学歴不問

選考のポイント

<こんな方はぜひご応募ください>
・地域社会を支えたい!
・喜ぶ顔を見るのが好き!
・仕事には全力で、明るく前向きに取り組みたい!
・チームワークを大事にしたい!
・地域密着で長く腰を据えて働きたい!

勤務地

滋賀県東近江市建部下野町797番地

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■最寄り駅:近江鉄道「河辺の森」駅より徒歩7分
■バイク・マイカー勤務OK!

勤務地一覧

  • カルナハウス/滋賀県東近江市建部下野町797番地   [最寄り駅]河辺の森駅
勤務時間

勤務時間8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分・実勤8時間)

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
労働条件:同条件
給与

月給16万7000円~18万9500円+賞与年3回

賞与
年3回(夏期、年末、年度末支給/昨年実績:月給4カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~320万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給(上限月3万円)
■残業手当
■昇給年1回
■賞与年3回(夏期、年末、年度末/昨年実績4カ月分)
■退職金共済加入
■冷凍食品やパンを100円で24時間いつでも購入できる社食サービス
→晩ごはんに買って帰れるのもうれしい!
■試用期間3カ月(同条件)

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(日曜/他1日シフト制 ※土曜日月2回休み取得可能。連休も取得できます)

■育児休暇あり(取得率90%以上)
■有給休暇:10日(入社6カ月後に付与)

※育児・介護休暇制度利用率50%以上

全員が同じ方向を向き業務に励んでいます!

職員へのアンケートをもとに作られた、46項目の「求められる職務行動」が人事評価の基準です。まずは自己評価を行い、その後上司との面談で課題を見つけて次の段階に進んでいきます。

職員全員が同じ方向を向いて日々の業務に励むことが、いい施設づくりにつながっています。

もっと住み良い場所にするために!

スタッフの皆さんが快適に働ける環境を整え、地域との結びつきを深めながら、利用者さんが笑顔で日々を過ごせるような介護を実践しています。

事務経験がなくても未経験でも大丈夫。
「もっと居心地のいい場所にしていきたい」「新しいことにも挑戦したい」そんなハートがあれば、大歓迎です。

地域のセーフティーネットを担う。そんな実感を得られるポジションです。

社員インタビュー

上司 坂本さん 事務長
カルナハウスの事務職に大切なのは、「人の役に立ちたい」という気持ちです!その心を大切にしながら、一つひとつできることを増やしていきましょう。
同僚 Aさん 新卒入社9年目
人と関わりながら支える仕事をしたいと思い、慈照会への入社を決意しました。小さい頃から祖父母と一緒に生活していたので、もともと福祉に興味を持っていたことも志望理由の一つです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人を支え、人をつなぐ。人のため、地域のための取り組みを。

「社会福祉法人は、社会や地域へ貢献することが役割」と語る坂本さん。

カルナハウスでは、高齢化社会や子育ての孤立化といった社会課題に対して、多彩な取り組みを行っています。たとえば高齢者施設で健康に関する講座を開いたり、サロンに参加した皆さんがお話やゲームをする場を設けて交流の機会を作ったりなど、地域の皆さんのつながりを生み出す企画を多数実施しています。

さまざまな企画が実を結び、「今では地域の高齢者から、児童や学生まで、さまざまな方が遊びに来てくれるようになりました」と坂本さん。

「人を支えたい」という気持ちを大切にしながら東近江で長く働きたい方にとって、ぴったりの職場かもしれません。

やりがい
職員や利用者さんなど、多くの方と関わりながら働けるのが魅力です。
利用者さんの元気な姿を目にしたり、楽しそうな声を聞いたりすると、自分自身の働きが陰ながら役立っていることを実感できます。

またご自分のアイデアで、職員たちの働きやすさをより向上させることも可能です。施設の円滑な運営を通じて、「人の役に立ちたい」という思いを実現できることは大きなやりがいとなるでしょう。
きびしさ
少数精鋭で法人運営をしているため、業務内容は多岐にわたります。事務作業のみに終始するのではなく、現場とのコミュニケーションを取りながら企画を考えてもらうこともあるポジションです。

とはいえ難しく考えすぎる必要はありません。視野を広く持ち、周囲の状況を見ながら臨機応変に動ける方であれば、より活躍できそうです。
  • 若い方が多く、定着率も高い職場です!

  • 職員の意見からさまざまな企画が生まれています!

  • 施設長、事務長共に一般企業の出身です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考後、面接日時などをご連絡します。
  • 一次面接通過者にご連絡いたします。
  • SPI試験も実施させていただきます。
  • <内 定>

連絡先

社会福祉法人慈照会
〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町797番地
0748-23-3250(月~土/8:30~17:30) /採用担当:後藤・坂本

会社概要

事業概要 【第1種社会福祉事業】特別養護老人ホームの経営、ケアハウスの経営
【第2種社会福祉事業】老人デイサービス事業の経営、老人短期入所事業の経営、老人居宅介護等事業
の経営

★業務にITを積極的に取り入れるなどの先進的な取り組みも積極的に進めております。地域のセーフティネットとして存在し続けることで、地域の皆さまにも安心を提供することを目指しています。
所在地 滋賀県東近江市建部下野町797番地
設立 1996年
代表者 理事長 高村 潔
従業員数 74名
企業URL https://jishoukai.site/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009819548


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