株式会社ＡＲＭ 週休2日＆長期休暇あり／年収700万円超も／リフォーム工事

直行直帰OK（1人1台社用車貸与）／少人数＆チーム制／資格取得支援・スピード昇給あり！施工スタッフ

具体的な仕事内容

自分らしく快適に暮らせる家をつくる――。
その想いを、プロの目線からカタチにするのが私たちの仕事です。

＜主な業務＞
新築・リフォームにおける全ての工事と、
お客様への簡単な提案や図面作成をお任せします。

＜施工例＞
◆エクステリア・外構工事
・フェンス、石垣、ブロック工事
・物置、駐車スペース　
・ガーデンルーム、ウッドデッキ　など

◆インテリア・内装工事
・フロアコーティング
・間仕切り壁、手すり設置
・カップボード、棚設置
・食洗機、エアコン、網戸、カーテンレールの取付
・クロス工事　など

◆設備工事
・水道工事
・電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など)

＜1日の流れ＞
・出社、現場へ
　★埼玉・東京・千葉・神奈川など関東圏内
　★現場によっては直行直帰可能（1人1台社用車貸与）
・作業スタート
　★2人～3人チームで作業
　★天候や進行具合で早上がりの場合もあり
・業務終了

＜入社後の流れ＞
座学・現場での研修を実施。1人前になるまで、必ずチームで動きます。
面倒見のいい先輩ばかりなので、未経験の方を放置する事はありません。
（経験のある方は、即戦力として業務をお任せ）

担当する工事・商品数が多いため覚える事もありますが、
新しい知識を吸収するのが好きな方なら楽しめる仕事。
飽きずに働けるのも魅力です。入社後の職種変更はありません。

＜ポイント＞
◆圧倒的成長スピード
業界歴20年以上や社歴6年以上の先輩も。
20名のコンパクトな組織だからこそコミュニケーションが取りやすく、
先輩の技術を間近で学ぶことができます。

◆安定したニーズ
「暮らし」を大切にする傾向の今、インテリアや住宅にこだわる方も増加中。
業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引があり、
仕事が途切れる事はありません。
　
◆一生使えるスキル
一定期間が過ぎれば、電気工事士・施工管理・建築士などの資格取得を会社がサポート！
手当もつくので、スキルも収入もアップ可能。

チーム組織構成

半分が未経験スタートで、飲食・販売・保育士など異業種出身のメンバーも今では大活躍中。
趣味や家族、仕事、色々な話ができて本当に仲の良い職場です！

男女比

7:3

定着率

95％以上

【育成前提】学歴不問◎半分以上が未経験！「やる気」と「コミュ力」があればOK★社会人デビューも歓迎

◎職種・業種未経験歓迎！
◎人柄・ポテンシャル・伸びしろ重視の採用！
◎学歴不問！中卒OK！
◎育成前提！知識は入社後に身につけられるので問題ありません。

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＼活かせる資格・経験／
・電気工事や現場での実務経験
・第1・2種電気工事士
・1・2級施工管理士
・1・2級建築士

＼下記の方、歓迎／
・責任感がある
・協調性があり、チームプレイが好き
・新しい事を覚えるのが好き
・チャレンジ精神が豊富
・体を動かして働きたい
・将来性のある会社で働きたい
・安定した収入が欲しい
・仲の良い会社で働きたい
・私生活も大切にしたい
・地元でずっと働きたい

組織強化のため、大量募集！今なら同時期スタートの仲間も☆彡
「まずは会社の雰囲気を知りたい」などもOK！
対象となる方全員と面接予定です。お気軽にご応募ください！

★車、バイク、自転車通勤OK
★転勤なし
★直行直帰OK（1人1台社用車貸与）

東京都台東区入谷2-21-3
・「入谷駅」より徒歩10分
・「浅草駅」より徒歩13分

《車でのアクセス》
・「南千住駅」～約8分
・「西日暮里駅」～約10分
・「錦糸町駅」～約15分
・「草加駅」～約30分


先輩たちは、埼玉県緑区、朝霞市、千葉県市川市など多方面から通っています！

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
★こまめに休憩を取りながら、安全に仕事を進めています！
★早く現場が終わる場合もあり

平均残業時間

月20時間繁忙期（3月・4月・12月）は20時間を超えますが、人員を増やして1人1人の負担を減らす予定です。

正社員

■試用期間（2か月～6か月）
月給：32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月72,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給　他、同待遇

月給33万6000円～(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験、能力によりアップも可能

賞与

年2回（8月・12月）
★昨年支給実績：計2か月分

昇給

不定期なので、頑張り次第でスピード昇給も可能！

入社時の想定年収

年収470万円（月給33万6000円＋手当＋賞与年2回）

社員の年収例

年収700万：入社3年目

年収580万：入社2年目

年収520万：入社1年目

各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

その他

■交通費規定支給（月2万円まで）
■自動車・自転車・バイク通勤相談可
■有給休暇（消化率100％）
■賞与年2回
■昇給年1回
■制服貸与
■健康診断
■髪型／髪色自由（常識の範囲内）
■研修制度
■社用車貸与：一人前になったら1人1台購入(入社2ヶ月で購入した社員もいます)
■社員旅行（費用全額会社負担）：佐渡ヶ島など
■自由参加の社内イベント（費用全額会社負担）：BBQ・グランピング・サバゲ―・サーフィン・バイクツーリング　など
■産前・産後・育児休暇取得実績あり
■資格取得支援制度

休日・休暇

■週休二日制

水曜日＋希望休

■年末年始休暇
8日程度

■GW休暇
3～4日

■夏季休暇
3日程度

■慶弔休暇

■有給休暇
消化率100％

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

お子さんの学校行事での土日休みなどもOK！
私生活も大切にしながら働いてください！

《環境整備実施中！》
現在の年間休日は100日弱ですが、今回の募集で大幅増員し、
業務量を分散する事で100日以上となるように取り組んでいます。

様々な工事をワンストップで担っているからこそ、業種の知識も増えるため、自分の市場価値を高める事が可能です。

一定期間が過ぎれば、電気工事士・施工管理・建築士などの資格取得を会社がサポート。
手に職をつけながら、手当もつくので、スキルも収入もUP可能！
出来る事が増えると仕事の楽しさも広がります。

ハードなイメージがある現場作業の中でも、
社員がモチベーション高く働ける環境づくりを推進中！
大幅増員を実施し、残業時間の削減、休日休暇の確保に取り組んでいます。

待遇面も業界最高水準。
未経験でも初年度年収は470万円以上。
年功序列ではなく、やる気や実力を基にした評価制度なので、
入社2年目で年収600万円弱のメンバーも！

また、働く上で「格好良さ」も大切！
若い人が「着たい！」と思えるようなユニフォームは社長自らがデザインし、
2年に1回を目安にリニューアルしています。
会社のロゴは小さめなシンプルなデザイン。
もちろん、空調やヒーターもついており、機能性もバツグンです。