株式会社バリュー・フロンティア 未経験OKの経理事務／月給25万円～／年休120日（土日祝）

≪PCでの作業が中心≫営業社員が使用する見積書の作成・管理など「お金」に関するバックオフィス業務全般

具体的な仕事内容

■見積書の作成・管理
■各種データ集計・入力
■月次締め作業
■その他、経理事務全般

主な業務は上記となりますが、
この他に
■メーカーなどパートナー企業への対応
■OA機器に関する問い合わせ対応
などの業務も発生します。
◎本社オフィスでの【完全内勤】業務です

＜業務で使用するソフト＞
■MoneyForward （マネーフォワード）
■Salesforce（セールスフォース）など
◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！

「経費削減」や「企業価値向上」といった目的に応じ顧客一社一社に合わせた提案を行う当社。
一口に見積書といっても、その内容やカバー範囲も幅広いです。
チーム内や営業社員とコミュニケーションを重ね、信頼される経理社員を目指してください！

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　未経験からの挑戦を応援
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入社から約3ヶ月間は事業や仕事の流れを学んでいただく研修期間を想定しています。
先輩社員とのOJTや専門知識を1から学べる研修などを通じ、着実に業務を学んでいきます。
◎デスクワーク・PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪

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　インセンティブも支給！
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あなたが作成する見積書は、商談に欠かせない営業ツールの一つとなります。
ですので、担当した案件の実績や成果はインセンティブとしてあなたにも支給！
バックオフィスでのサポートを給与面でもしっかり評価・還元します！

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　　幅広いキャリアパス！
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創業以来、商材やサービスの制限が無いビジネスモデルで成長を続ける当社。
幅広い手法で顧客の課題解決に伴走できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。
今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長の機会も大きく広がっています。
もちろん、あなた自身の経験や強みを活かせるような新しい取り組みのアイデアも大歓迎です！

チーム組織構成

当社の事務スタッフは女性が7割。
20～30代を中心に幅広い経歴を持つメンバーが活躍中です！
◎女性管理職も在籍！

定着率

100％（2016年の創業以来、退職者は1人もいません！）

≪年齢・学歴・経験不問！≫経理経験者は優遇♪／バックオフィス業務へのキャリアチェンジも大歓迎です！

＜必須条件＞
■基本的なPC操作スキル
└オフィスソフトでの文書作成、表計算など
◎人柄・意欲重視の採用です♪

＜優遇条件＞※必須ではありません
■経理事務の経験
■営業職や販売職の経験
■電話やメールでの顧客対応の経験
■販売店や商社、営業会社での経験

＜こんな方が活躍できます！＞
■素直な対応を実践できる方
■自発的なアクションを起こせる方
■営業から事務職への転身を目指す方
■常にチームワークを大切にできる方
■成果が評価される環境で成長したい方
◎第二新卒、U・Iターン、正社員デビューを目指す方も大歓迎です！

選考で何よりも重視するのは「人間性」。
面接の場では、ありのままのあなた自身を私たちに見せてください！

◎職場見学も実施
応募前や面接時の職場見学も実施します。
お気軽にお問い合わせください。

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫
◎「新大阪」駅から徒歩圏内！

【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分
・各線「新大阪」駅から徒歩14分

■9：00～18：00（実働8時間）

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間6ヶ月（条件・待遇の変動なし）

■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年4回）
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します
※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■売上インセンティブ（賞与）
■時間外手当（超過分支給）
■交通費全額支給
■資格手当 ※規定あり
└日商簿記2級以上：月1万円 など

賞与

年4回

昇給

年1回あり（人事評価制度及び前年度実績による）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話支給
■社内イベント（BBQ、ホテルディナーなど）
■社員旅行
■社内表彰制度
■服装・髪型自由
■オフィス内禁煙・分煙

その他

≪ライフステージに応じて活躍！≫
年間休日120日以上、残業20時間以下といった働きやすさだけでなく、
産育休制度、転勤ナシなど中長期に渡って活躍できる環境が整備されています。

結婚を機に東海エリアの営業から本社での内勤業務へと異動した女性社員など、
一人ひとりのキャリアパスにしっかり向き合い最適な活躍の場を共創していきます。

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎5日以上の連続休暇OK

Q.会社や社風の特徴を教えてください
A.若い社員が中心ということもあり、部門や役職を越えた社員同士の距離の近さが特徴であり強みです。毎月実施される定例MTGでは、意見や提案を各メンバーから集約し、事業だけでなく社内制度や福利厚生などさまざまな領域に反映しています。