求人コード 3009835124
この求人を要約すると…
大阪・兵庫を中心に、リハビリデイサービスや女性専用フィットネスクラブ『カーブス』などを展開している当社。
“あらゆる世代の健康に携わる”ことをモットーに、地域に貢献し続けています。
そんな当社が今回募集するのは、リハビリデイサービスの『運動サポーター』。
利用者の方の悩みを解決できるよう、ストレッチやエクササイズを通じてサポートする仕事です!
\こんな不安は、当社でまるっと解決◎/
介護関係の仕事って大変そう…
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【食事や入浴などの介助は一切ありません】
介護“予防”として、この先も元気でいられるようサポートするのが私たちの役割なのです!
興味はあるけど、資格がない…
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【無資格でも挑戦OK!】
社員の半数以上が未経験入社で活躍中◎マニュアル完備&丁寧な研修の万全の体制で育てます!
長く続けられるか不安…
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【社員の働きやすさを重視しています】
『残業10時間』『完休二日制』だけではなく、さらにのびのび働けるような改善を進めています!
社歴関係なく誰もが意見を言いやすい、風通しの良さも抜群ですので、ご安心ください。
ぜひ私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しましょう!
仕事内容 |
【食事・入浴の介助なし/マニュアル完備】介護“予防”のために、利用者の方々の運動をサポート!
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】◎介護業界に興味のある方/人の役に立つ仕事をしたい方/体を動かすのが好きな方 / |
勤務地 |
【地元大阪で活躍!/転居を伴う転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給:21万円~30万円+残業手当100%支給+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
【入社後の流れはこちら!】 |
入社式と基本研修の終了後は、基本的に現場に入ってOJTで進めていきます。 |
【定期面談で継続的にサポートします!】 |
毎月、直属の上司との面談の機会を設けています! |
『残業の削減』をはじめ、2023年には『基本給のアップ』も実現。「社員がのびのびと働ける環境を整えたい」という代表の想いがあるからこそ、今後も同社は、さらに働きやすい会社へと進化していくのでしょう。
また、制度面だけではなく『個性を大切にする』風土なのも同社の魅力です。実力を正当に評価し、それに合わせた成長ができるようバックアップ!マネジメントの分野に挑戦してみたり、現場でどんどんスキルを磨いていったり…。自分らしさを大事に、理想のキャリアイメージへと近づいていくことができます。
地域に根付いた安定性はもちろんのこと、そうして働きやすさを追求し続ける同社でなら、働く上での安心感も抜群です!
20代~50代まで活躍中!年齢や経験の壁はなく、フォローし合いながら、皆で楽しく働いています♪
店舗ごとにチームワークもばっちり◎新しいアイデアの提案はもちろん、質問や相談も気軽にできる環境です!
一人ひとりと向き合ってサポートし、目の前の利用者の方の『力』になれる、やりがいの大きな仕事です♪
研修体制も充実しておりますので、未経験の方でも心配は不要。ここで一緒に働ける日を楽しみにしています!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■リハビリ事業部:機能訓練を中心としたリハビリデイサービス ■カーブス事業部:女性専用フィットネスクラブ ■訪問看護事業部:医師やケアマネジャーとの連携を密にして、継続した看護・リハビリ ■子ども福祉事業部:放課後デイとして、発達障がいの子どもの成長する力と個々の能力を開花させるアプローチ |
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所在地 | 〒532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目11-10 第3中島ビル8階 |
設立 | 1999年 10月4日 |
代表者 | 代表取締役会長 井上 善博 |
従業員数 | 336名(正社員189名、パート・アルバイト147名 2023年11月 現在) |
企業URL | https://quval.com/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009835124
株式会社クーバル・ウエルケア(クーバルグループ)
運動サポーター/完休二日制/残業月10h/地域に根付く企業
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