求人コード 3009835141
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【案件選択の最終決定権はエンジニア!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用
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対象となる方 |
【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOKです! 【応募要件】 |
選考のポイント |
選考前に想定案件や待遇などをお伝えできます! |
勤務地 |
★フルリモート可/転勤なし/U・Iターン歓迎★ 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
◆前職給与保証◆
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土日休み |
スキルが磨かれていく万全の『教育体制』! |
\チームでプロジェクト参画ができる!/ |
『納得感』がモチベーションにつながる! |
\平均120万円の年収アップを実現!/ |
『定着率100%』を目指した取り組み! |
\仕組みでエンジニアの負担を軽減!/ |
もともと常駐型派遣のエンジニアだった代表が、「案件が選べない」「給与が低い」など当時の劣悪な労働環境を改善すべく創業した同社。技術領域をITインフラに特化し『選択と集中』を行うことで、明確な給与体系の"高還元SES企業"でありながら、教育体制や環境づくりにも投資ができる安定した経営基盤を築いています。
また、"社内全員がインフラエンジニア"という環境は、安心感もありながら、技術研鑽のしやすさも生み出しています。技術的な相談はもちろん、インフラエンジニアならではの喜びや悩みも共有できると言います。
会社にも仲間にも"しがらみ"がなく、一体感のある雰囲気でのびのび働きたい方には最適な環境です!
今後もインフラエンジニアがフラットにのびのびと働ける環境を追求していきます!/代表川嵜(写真一番右)
研修では実機を触ることを大切にしながら「知っていること」を「できること」に!
社員全員がインフラエンジニアだから、相談もしやすい環境です!フラットな社風は当社の魅力!
カジュアル面接なのでリラックスしてご参加ください♪選考前にキャリア面談を実施することもOKです!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆インテグレーション事業 ネットワーク/サーバーの設計と構築 ネットワーク/サーバーの運用と監視 ITネットワークのコンサルティング ◆ヒューマンキャピタル(SES)事業 システム開発の人材支援 ITインフラ分野における人材育成 |
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所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子2-18-11 小林会館1F |
設立 | 2019年 10月 |
代表者 | 代表取締役 川嵜 大樹 |
従業員数 | 64名(2024年8月現在) |
資本金 | 1,000万円 |
平均年齢 | 28.6歳 |
企業URL | https://www.cair-n.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009835141
株式会社CAIRN
インフラエンジニア/前給保証/厚生労働省認定ホワイト企業
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