株式会社槌屋 ルート営業／未経験歓迎／定着率95％／フレックス／リモート有

【創業74年】ルート営業◆自動車、航空宇宙、住宅等の取引先へ、自社製品及び仕入先製品の提案

具体的な仕事内容

＜仕事詳細＞
■お客さまに製品の提案
■メールチェック
■資料作成(提案書・依頼書・請求書など)

＜充実の研修制度＞
OJTで先輩社員の営業に同行しながら、1対1で業務の流れや製品について丁寧に教えていきます。慣れてきたら、徐々に既存のお客さまを先輩から引き継いでいきます。

その他に、入社直後に選択制で学べる集合研修・工場実習や週1回1時間ほどの業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。さらに、仕入れ先企業によるWeb勉強会や展示会なども開催されており、知識を身に付ける機会は豊富に準備されています！

＜キャリアデザイン制度＞
年1回、3年・5年先の自分がやりたいことを申告できる制度です。例えば、自動車以外のお客さまを担当したい、海外で仕事がしたいなどキャリアの幅を広げることができます。すぐに異動ができない場合でも、海外勤務を希望しているメンバーに対して、英会話の勉強をする機会を設けたりしています。

＼お仕事の疑問にお答えします！／
◎担当企業は先輩から引継ぎになりますか？
自ら開拓することはなく、先輩から引き継いだ企業を担当いただきます。

◎担当企業数は？
担当する会社の業界・規模によりますが、1人あたり1社～10社を担当します。1つの会社の複数部署と関係を作っていくため、担当社数は多くありません。

◎ノルマはありますか？
ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価します！半期ごとに目標管理シートを活用して、自ら掲げた目標に対して上司やチームでフィードバックをもらう場を月1回設けています。

◎外出することは多いですか？
お客さまのご要望に合わせて外出またはWebを活用します。リモートワークを活用して、Web打ち合わせも可能です。

◎取り扱い製品が多いですが、全て覚える必要はありますか？
全て覚える必要はなく、仕事を進めていく中で徐々に覚えていただくので問題ありません！分からないことは、先輩や自社の研究員、仕入先にすぐに聞ける環境です。

チーム組織構成

＼社内コミュニケーションは活発／
◎各営業部には30名前後のメンバーが在籍しています。
◎分からないことや製品について聞きたいことがあれば、先輩たちが丁寧に教えます！

年齢構成

20代～60代

定着率

1年以内の定着率：95%以上

【業界・職種不問／大卒以上】◆要普通自動車免許(AT)◆営業としてスキル・知識を身につけたい方大歓迎

【必須条件】
■大卒以上
■35歳以下
■要普通自動車免許(AT)

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎営業としてスキル・知識を身につけたい方
◎コミュニケーション力がある方
◎新しい知識を学ぶことが好きな方
◎仕事もプライベートも充実したい方
◎中国語・英語を活かしたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【リモート勤務有／希望を考慮して決定】名古屋・知立のいずれか

【本社】愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分

【知立営業棟】愛知県知立市山町東並木北22-4
名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分

★仕事に合わせて、在宅勤務もしていただいています！

※希望勤務地を考慮して配属いたします。
※U・Iターン歓迎！
※将来的なキャリアアップのために転勤する可能性がございますが、実際の所、数は多くありません。
※国内・海外拠点への異動の際は、事前に相談の上決定いたします。

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

＜フレックスタイム制＞※社会人経験1年以上対象
コアタイム：10：00～15：00　
フレキシブルタイム：07：00～10：00／15：00～20：00

★毎週水曜日はノー残業day！
本社は21:00に「完全閉館」となっています。
自分で業務を調整できるため、ノー残業dayではない日も予定があれば定時で帰宅することもできます！

★ある社員の1日をご紹介！
08：30／出社をしてまずはメールチェック。デスクワークを済ませます。
09：30／準備をして外出。お客さま先を訪問します。
12：00／お昼休憩。先輩に美味しい店を教えてもらったりします！
13：00／引き続きお客さま訪問。日によって訪問件数はまちまちです。
16：00／事務所へ帰社。提案書を送ったりデスクワークを行います。
18：30／業務終了。

平均残業時間

月7時間※営業部で20時間程度

正社員

※試用期間3カ月（給与・待遇の変動はありません）

月給21万円～31万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当
★賞与4.5か月支給
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。

★がんばりを正当に評価
ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面からがんばりはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでのがんばりが目に見える形で反映されるため、モチベーションにつながります！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（規定あり）
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■時間外勤務手当

賞与

年2回（7月、12月）※約4.5カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮（規定あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■結婚祝金支給
■忘年会補助
■産業カウンセラーとの面談
■営業職全員iPad貸与
■会員制リゾートクラブ（蓼科）
■各種ゴルフクラブ無記名会員権
■空港ラウンジ利用可能（国内外30カ所）

【手当】
■通勤手当（規定あり）
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■時間外勤務手当

【プライベートも大切にできる制度】
■リモートワーク可能
■時短勤務制度
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度 勤続年数15年、25年、35年）
■ノー残業day（毎週水曜日）
■有給休暇（入社時5日、半年後10日付与）

【スキルアップに役立つ制度】
■職制別スキルアップ研修
■資格取得の費用補助（★外部研修への参加を積極的に応援しています）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社時5日、半年後10日付与（時間単位で利用可能）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇
（15年勤続：3日／25年勤続：4日／35年勤続：5日　の特別休暇）

■有給休暇
★有給取得率83％以上！

★入社時に有給5日分を付与します！
「半年間、有給無しで働くのは少し厳しい環境では？」
ある社員が発したことから、この制度は生まれました。

社長が社員全員と懇談会を数年かけて実施するなど、社員のワークライフバランスに気を配っている当社。心地よく働ける制度を、これからも取り入れていきます！

まずは営業メンバーとしてご入社いただき、営業としての独り立ちを目指していただきます！
ゆくゆくは新人メンバーの教育や育成、
マネジャーといった管理職の道へのキャリアはもちろん、
他職種へのキャリアチェンジができる”キャリアデザイン制度”を使って、
他の職種に挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です！

社員例
・入社2年目　　社員の希望により営業部から情報システム部へ異動
・入社15年目　 営業マネジャー（管理職）へ昇格

□■取り扱い製品は多数□■
◎お客さまが作っている製品の一部となる材料：
└塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材 など

◎身の回りで使われている自社製品：
└自動車に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ用の建材 など

上記はほんの一例です！
仕入れ先は1000社以上。仕入先に無ければ、自社で創ることもできます。
お客さまのご要望に合わせて、自由度高く提案できます。

□■取引先は業界問わずさまざま□■
自動車、航空宇宙、電気、OA、住宅・建材・農機・建機 など

トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
株式会社アイシン
ダイハツ工業株式会社
ブラザー工業株式会社
日野自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱電機株式会社
キヤノン株式会社
日本電気株式会社
京セラ株式会社
株式会社リコー
富士フイルムビジネスイノベーション
ソニー株式会社
セイコーエプソン株式会社
YKK AP株式会社
株式会社LIXIL　など