株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ ITエンジニア（開発・インフラ）月給40万円以上／在宅率9割

【前職給与UP保証】システム開発・インフラなど豊富なプロジェクト！

具体的な仕事内容

スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。

＼案件選択制度を導入！／
会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！

＝＝プロジェクト例＝＝
■0→1新規開発プロジェクト
フェーズ：設計～リリース
言語：Python
環境：Linux

■大学向け出願システムのカスタマイズ
フェーズ：設計～テスト
言語：PHP（Laravel）
環境：AWS

■生産管理・実績収集システム
■会計システム
■経営情報システム
■スマホアプリ開発
■ECサイト構築　など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜＜当社で働く魅力＞＞
★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！
9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。

★キャリアアップが早い！
未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎

★プロジェクト参加後も手厚くフォロー
プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！
業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！


＼ゆくゆくは…／
チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。
（希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

チーム組織構成

平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。

◎何らかのIT経験がある方（言語や経験・ジャンル不問／独学や経験の浅い方も一度お会いしましょう）

＼第二新卒歓迎！ITを勉強している微経験の方もご相談ください！
プログラミングスクール卒業のみ・社内研修のみの方も歓迎です！／

＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞★学歴不問！
■Web・オープン系開発
■サーバー設計・運用・運用保守経験
■ネットワーク設計・運用・運用保守経験
■クラウド設計・運用・運用保守経験

＜次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！＞
・PM／PLにチャレンジしたい
・ゆくゆくは自社開発をしてみたい
・1つのサービスの設計～運用までを経験したい

＜東京都・大阪府・福岡県＞
※リモート率9割
※転勤なし
※受動喫煙対策あり

★U・Iターンも歓迎★
「転居サポート」や「5～10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！


■東京（本社またはプロジェクト先）
└本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
└プロジェクト先（都心プロジェクトが9割）／新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など

＼大阪、福岡にも拠点（プロジェクト）あり！／
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

★「OFFの充実」を推奨★
プライベートな時間は趣味や学習、交流など…自由に、自分らしく過ごしていただきたいと考えております。

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★前職給与UP保証★

月給40万円～65万円（固定残業代含む）

※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4055円～8万7838円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
■交通費支給（月2万5000円まで）
■結婚・出産手当
■資格取得手当（一部会社指定のもの／ITエンジニア資格）

昇給

年2回+随時

入社時の想定年収

年収480万円～780万円

社員の年収例

年収530万円／24歳

年収600万円／27歳

年収1000万円／35歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
■健康診断
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■転居サポート（規定あり）※支援金あり
■教育・研修サポート（外部機関での研修あり）
■e-ラーニング制度
■キャリアアップ面談（月1回以上）
■社内イベント（BBQや忘年会など自由参加制！）
■書籍購入費支援
■資格取得支援制度
■オフィス図書館（資格の参考書からマンガまで揃っています！）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★どのプロジェクトも当社が長くお付き合いしている企業ばかりのため、お休みの希望は通りやすいです。
★お盆や年末年始などの大型連休で、5日以上の連休取得実績あり。

『100年続く企業』を真剣に目指し、Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなど、幅広いサービスを提供している当社。顧客から100年先も求められるプロ集団として、そして仲間が安心して働ける企業として――「新しいモノや価値を生み出していく」挑戦を重ねていきます。

★社内の雰囲気・風土：
さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まる会社だからこそ、お互いに敬意を示し、役職・部署を問わずオープンに意見交換できる雰囲気づくりを大切にしております。

大切なのは当事者意識。年齢や経験に左右されず、意欲を持ち動ける方ならばリーダーシップを発揮できる環境をご用意します！

『手を動かしたコーディングのスキルを身につけたいと考えていましたが、前職では主に運用・保守しかやらせてもらえず…転職活動をはじめました。当社の求人を見た時は、正直言って、そこまでの強い魅力は感じていなかったのですが（笑）、面談の場で採用責任者が、本気で僕のキャリアについて考えてくれる―――だけではなくて。営業担当者が内定後に僕の希望している案件を取りに行ってくれたりして。人を大事にする社風に惹かれて、入社を決めました！』