更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社エコラ リノベーション建築の設計デザイナー/賞与年2~4ヶ月分

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【安定性◎】大規模案件・取引先が増加中!
  • 【やりがい】自由度の高いデザインでアイデアを形に
  • 【頑張りを評価】実績がしっかりと給与に反映されます

東北のリノベーション業界のパイオニア企業
建物を再構築して新たな価値を生み出しましょう!

ライフスタイルや社会情勢の変化から、
ニーズの高まるリノベーション業界。
時代に先駆けて東北の市場を開拓したのが、
当社「株式会社エコラ」です。

これまでの実績から大規模案件も増加中で、
右肩上がりの成長を続けています!

そんな当社では、成長の更なる後押しとなる
設計デザイナーを募集中!
建築好きな方をお待ちしています!


東北でのリノベーション・コンバージョン
実績トップクラス!
エコラのやりがい◎


◎次の世代へのまちづくり
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建物の価値そのものや用途など、ソフト面に携わるリノベーション・コンバージョン。建物が変われば、地域やまちも変わります。既存の建物をより良いものに再構築することで次の世代に残し、多方面から仙台・東北のまちづくりに貢献する、そんな充実感を味わってみませんか?

◎建築士としてステップアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
幅広い建築物を取り扱っているため、どんな物件でも担当できるマルチな設計職として活躍!また、会社負担で資格を取得することもでき、取得後は資格手当も!成長へのモチベーションも高まります!

株式会社エコラ リノベーション建築の設計デザイナー/賞与年2~4ヶ月分

募集要項

仕事内容

リノベーション・コンバージョン事業の設計。住宅やオフィスビル、商業施設など幅広い案件をお任せします。

具体的な仕事内容

既存の建物を再構築し、
新たな価値をつくるのが私たちのミッション。
自由度の高い設計が魅力です!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
        業務の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●現地調査
●既存図の作成
●クライアント打ち合わせ
●提案プランの作成
(プランボード、平面図、仕上表など)
●サンプルの発注
●見積書の確認
●仕上がりの確認
●竣工検査 など

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        案件について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[物件]法人8割、個人住宅1割、自社保有1割
[分野]意匠設計
[エリア]仙台が8~9割、ほか東北6県
[期間]1ヶ月~1年程度
    2~3ヶ月程度のものが中心
[規模]1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般

案件の規模や進捗にもよりますが、
3~6件程度の案件を並行して担当します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
      エコラの事例紹介
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【リノベーション】
●ホテル
●中古住宅
●賃貸住宅
●オフィス など

【コンバージョン】
●オフィスビル⇒複合施設
●銀行⇒図書館
●アパート⇒オフィス
●マンション⇒ホテル併設の複合施設 など

↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck!↓↓
https://ecola.co.jp/gallery/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
        入社後の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
まずは当社で所有する物件の担当からスタート。

リノベーションの経験がない方でも、
わからないことはしっかりお教えするので、
大事なのは挑戦する意欲です!

一人ひとりの経験・スキルに合わせ、
少しずつ規模の大きな案件にも
チャレンジしていただきます。

チーム組織構成

<会社全体の構成>
●男女比率=男性5:女性5
●20代後半~30代の若手が活躍中!

<建築設計部の構成>
30代1名、40代2名。

会社全体で意見が言いやすく、風通しの良さは抜群です!

↓↓HPの「社員紹介」もcheck!↓↓
https://ecola.co.jp/recruit/

対象となる方

【学歴不問・有資格者優遇】◆建築CADの使用経験がある方※設計の実務経験がある方は大歓迎です!

学歴不問
第二新卒歓迎
U/I/Jターン歓迎

【必須条件】
◆建築CADの使用経験(一通りの使い方がわかる方を想定)
◆普通自動車免許(AT限定可)

★設計の実務経験がある方は大歓迎です!

【活かせる資格】ー資格手当あり!ー
◎建築士(1級・2級)
◎建築施工管理技士(1級・2級)
◎宅地建物取引士
◎商業施設士
◎インテリアコーディネーター など
※必須ではありません

~求む!建築が好きな方~
★リノベーションに興味がある
★幅広い建築物の設計がやりたい
★設計職としてスキルアップしていきたい

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤OK
[本社]宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F

勤務地一覧

  • 宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F   [最寄り駅]勾当台公園駅 徒歩10分程度
勤務時間

9:00~19:00(休憩2時間)

雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(期間中は月給20万円~45万円、ほか条件は変動ありません)
給与

月給25万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、応相談

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費全額支給
★資格手当
★役職手当
★家族手当
賞与
年2回(昨年実績2~4ヶ月分)
入社時の想定年収

年収350万円~800万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
■資格取得支援制度
■社用携帯支給
■時短勤務制度あり
■社員旅行(年1回・社員の負担は一切なし)
└過去には沖縄・九州・広島など
└行先は社員の希望をもとに決定します!
■カーシェア利用制度あり

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(日曜、第2・第4土曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

主要取引先

★紹介の連鎖で取引先増加中!★
■奥村組
■丸紅リアルエステートマネジメント(株)
■住友不動産(株)
■大和ハウス工業(株)/大和ハウスリフォーム(株)
■三井不動産リアルティ東北(株)
■東急リバブル東北(株)
■東京海上日動ファシリティーズ(株)
■(株)泉パークタウンサービス
■(株)良品計画(MUJI)
■セルコホーム(株)
■(株)長谷工ライブネット
■その他ファンド運営会社・不動産管理会社

加盟団体・協会

■一般社団法人リノベーション協議会
■住宅保証機構株式会社
■株式会社日本住宅保証検査機構
■日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
■社団法人全日本不動産協会

社員インタビュー

同僚 佐々木さん 中途入社1年目
前職では主に新築の設計を担当していました。リノベーションの案件を担当する機会があり、その際に新築とは違った面白さを感じ、本格的にリノベーション業界で働きたいと思い入社を決めました。
同僚 佐々木さん 中途入社1年目
新築の設計よりも自由度が高いのがおもしろいですね。仕上げ材についても幅広く取り扱っていて、初めて知るものばかりですが、自分の設計としての幅が広がるのが実感できてうれしいです。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

東北のリノベーション業界の最前線で活躍

大量生産・大量消費の社会から、価値あるモノを長く使う「循環型」の社会へと変わってきた中で、注目を浴びているリノベーション業界。ニーズの高まりから、国でもリフォーム市場規模を現状の2倍近くまで拡大させる計画が発表されています。
同社は、そんな世の中の動きに先んじて、仙台・東北でのリノベーション市場を開拓してきました。これまでの実績から、紹介により大手不動産会社を中心に取引先が増加中で、大規模案件の依頼も増えてきているとのこと。
ニーズの高まる業界のトップランナー企業なので、安定性・将来性は抜群な上、リノベーションの最前線で活躍できます!あなたの力を試してみてはいかがでしょうか?

やりがい
◎やりたいことにチャレンジ
少数精鋭だからこそ、経営陣も含めて社員間の距離が近いのも同社の魅力の一つ。気軽に雑談もできる人間関係で、社長も社員一人ひとりを気にかけているため、「こんな物件の設計を手掛けてみたい!」という希望も通りやすいとのこと。新築よりも自由度の高い設計ができることに加えて、個人の主体性を尊重する社風なので、仕事への意欲が高い状態で働ける職場でしょう。
きびしさ
▼スキルアップへの意欲が求められる
これまで新築の設計をしていた方が、リノベーションを手掛けてみたいと入社する方が多いそうです。ある程度設計の知識や経験がある方でも、新築とリノベーションでは勝手が違うことも。雑誌に載っているような最新の仕上げ材も取り扱っているので、「こんなものもあるんだ!」と仕事の中で学ぶ機会も多いです。成長できる環境ではありますが、積極的に知識を身に付ける姿勢が大事になります。
  • ≪まちをつくる設計デザイナー≫リノベーションならではのやりがいあり!自由度の高さがおもしろい!

  • ≪定着率◎≫会社全体で仕事に集中できる環境整備を進めています!

  • ≪社風・雰囲気◎≫チャレンジを応援するカルチャーが根付いています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 書類選考
  • 面接(オンライン面接も相談OK)
  • 内定

応募いただいた内容をもとに書類選考を実施し、
応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方のみ、
メールにて面接日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方も気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社エコラ
宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
採用担当:百田
TEL:022-395-4131
E-mail:ecola@ecola.co.jp

会社概要

事業概要 ■賃貸・分譲マンション・アパートなどのリノベーション・リニューアル事業
■戸建住宅のリノベーション・リフォーム事業・木造住宅耐震対策事業
■リノベーション済分譲販売事業(戸建・マンション・1棟)
■収益不動産における資産再生事業
■オフィスビル・テナントビルなどのリノベーション・コンバージョン事業
■商業店舗企画・デザイン・施工および監理
■建物インスペクション代行事業
所在地 〒980-0821
本社/宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
郡山支店/福島県郡山市朝日1-6-9 OKADA BLDG.2F
設立 2004年 6月1日
代表者 代表取締役 百田 好徳
従業員数 20名
資本金 2000万円
企業URL https://ecola.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009847302

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