株式会社Ｂｅ　Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ 法人営業／未経験歓迎／年休125日／スタートアップで裁量大

【未経験歓迎】企業のエンジニア不足を解決する法人営業／IT未経験の方でもイチから教えます！

具体的な仕事内容

～あなたにお任せするお仕事～
■新規顧客へのニーズ確認・ヒアリング
■取引先プロジェクトの状況確認
■契約しているエンジニアの状況確認
■既存顧客へのニーズ発掘・提案
上記はあくまで例です。時にはエンジニアを紹介するだけでなく、企業の課題に対する提案も可能です。
※最初は「IT用語」から覚えましょう。慣れるまでは先輩同席のもと進めますので安心してチャレンジしてみてください！
※既存顧客の比率は8割ほどですが、入社直後は新規をメインでお任せする予定です。

【Q＆A】
Q.本当にIT未経験からでも大丈夫？
A.全く問題ありません。基本的なIT用語から学んでいきましょう。お客様への提案方法、ノウハウなどは研修でイチからお伝えします。

Q.1日の働き方を教えてください。
A.訪問時間や提案作成など顧客状況によるため、日々のスケジュールの立て方は自由としています。自分のスタイルにあったスケジュールで仕事をすることも可能です。ご家庭の都合なども適宜相談しながら進めてほしいと考えています。

Q.ノルマ達成できるか不安です。
A.当社では営業成績のノルマを設けることはありません。各個人で自分に合った目標設定をしていただき、達成状況に応じてインセンティブ支給致します。頑張り次第では早期のキャリアアップも可能、幅広いキャリアをご用意しています。

【社長からのメッセージ】
私自身、IT業界を15年以上経験し、数多くのプロジェクトに関わる機会を頂きました。
その中で会社の方針などで提案出来ることと、出来ないことがあると知り、もっとお客様に寄り添う提案を自分自身で自由に行いたいという想いから一昨年設立したのがBe Connectedです。

設立からは間もないですが、すでに大手webサービス運営会社様と複数社お取引を頂くなど、順調に事業拡大している段階です。
今後の成長期を、一緒に学び、成長してくれる方を心からお待ちしています。

チーム組織構成

現在、営業は代表の池田ともう1名が担当しています。仕事について困った際は、すぐ相談できる体制を整えています。売上は順調に伸びているので、今後は10名以上の組織に成長していく予定です。あなたには、会社と共に成長して組織を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。

【第二新卒歓迎／未経験歓迎】人柄や成長意欲重視の採用です。IT知識・人材業界の知識や営業経験は不問

人柄と成長意欲重視の採用です！まずは一度お話したいと考えています。

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎
☆業界知識はイチから教えます！ぜひチャレンジをお待ちしております！

【下記に当てはまる方はぜひ！】
■営業としてのスキルアップや経験を積んでいきたい方
■これから成長していく会社と一緒に成長していきたい方
■自由な発想で顧客の課題解決につながる提案を行いたい方

【リモートワーク可】
東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F

[アクセス]
■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」 南改札西口より徒歩約1分
■東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線、銀座線、副都心線「渋谷駅」より徒歩約3分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり

★都内各所にシェアオフィスあり！
★研修期間終了後はリモートワーク可

フレックスタイム制
フレキシブルタイム無し
コアタイム：10:00～17:00
※コアタイムを含む8時間が標準労働時間になります。

【勤務時間例】
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）　など

平均残業時間

月15時間

正社員

※試用期間3カ月

月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
■通勤・交通費全額支給
■扶養手当
■時間外手当（超過分※サービス残業はありません）
■勤続手当

賞与

年1回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

社員の年収例

モデル年収550万円（2年目／固定給+インセンティブ）

モデル年収700万円（3年目／固定給+インセンティブ）

各種制度

■各種社会保険完備
■定期健康診断全額負担
■社用携帯・PC貸与
■リモートワークあり
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■記念日休暇制度

その他

■社員旅行
■忘年会

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■夏季休暇
（3日）※7月～9月の間で分割取得可

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■記念日休暇
※年末年始等、5日以上の連続休暇も可能