求人コード 3009848627
この求人を要約すると…
少子高齢化や人口減少から、
多くの企業で深刻化している人手不足。
それを解決するカギとして注目されているのが、
外国人労働者の採用です。
今回の求人は、そんな外国人労働者の採用に関わる
企画営業メンバーの募集になります。
【株式会社東洋ワークについて】
創業50年を間近に控える総合人材サービス会社。
業績は右肩上がりに推移していて、
数年以内の株式上場を目指す成長企業です!
時代に先駆けて人材と働き方の多様化に
取り組んできた当社では、
外国人労働者が日本で活躍する場を整備する
新事業の展開を始めました!
これから成長していく分野なので、
これまでの慣習やルールも少なく、
あなたが考えた企画が、
当社の・業界のスタンダードになることも!
あなたのアイデアで、
これからの日本を支えませんか?
\働きやすい環境もバッチリ!/
★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日125日
★残業月5時間程度・原則定時退社
★産休・育休取得実績多数
★転勤なし or 転勤あり どちらもOK! etc.
仕事内容 |
<スピード昇進可能◎>外国人採用の活発化のため、イベントなどの企画提案から実行まで行います。
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対象となる方 |
\未経験歓迎!意欲・人柄重視の育成枠採用★/営業経験者はスキルを活かして活躍できます! 【応募資格】 |
勤務地 |
希望を考慮して、宮城本社・札幌・山形・新潟のいずれかに配属 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給:20万円~30万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日祝) |
グループ会社 |
■東洋ワークグループ株式会社 |
主な取引先 |
■アイシン高丘株式会社 |
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの仕事への取り組みや成果を適正に評価する同社。年に1回の人事評価では、これからどんなキャリアを築いていきたいかをすり合わせ、実現に向けてサポートしています。頑張り次第では早期に昇進を重ねることもでき、実際に20代で所長まで上り詰めた方もいるとのこと。
キャリアアップしていけばしっかりと給与にも反映され、将来的には順調に年収を上げていくことも可能。高いモチベーションで業務に取り組むことができます。
同社でなら、中途入社のハンデもなく、自分の理想のキャリアステップを歩むことができるでしょう。
創業47年、全国34拠点の安定企業。業績も右肩上がりで、数年以内に株式上場を目指します!
残業ほぼ0・完全週休2日制・年間休日125日と、プライベートも大事にしながら働けます!
営業経験のある方はスキルを活かして活躍、未経験の方はイチからステップアップできます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■一般・製造労働者派遣事業 ■製造業務請負事業 ■エンジニア派遣事業 ■各種アウトソーシング事業 ■有料職業紹介事業 ■再就職支援事業 ■国際事業 ■IT事業 |
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所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル5F |
設立 | 1988年 3月/創業:1976年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 菅原 正秀 |
従業員数 | 3,600人(男性 2,160人・女性 1,440人) |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 120.1億円(2023年8月実績) |
平均年齢 | 31.2歳 |
企業URL | https://www.toyowork.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009848627
東洋ワーク株式会社
注目業界・成長企業の企画営業/土日祝休み/原則定時退社
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