更新日 : 2024/3/22(金)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/5/15(水)

東洋ワーク株式会社 注目業界・成長企業の企画営業/土日祝休み/原則定時退社

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【プライベート充実】完全週休2日/年間休日125日
  • 【成長企業】数年以内に株式上場を目指します!
  • 【キャリアアップ】20代で所長になった先輩社員も!

<注目の集まる外国人採用の新規事業>
あなたのアイデアがこれからの「スタンダード」を作る

少子高齢化や人口減少から、
多くの企業で深刻化している人手不足。
それを解決するカギとして注目されているのが、
外国人労働者の採用です。

今回の求人は、そんな外国人労働者の採用に関わる
企画営業メンバーの募集になります。

【株式会社東洋ワークについて】
創業50年を間近に控える総合人材サービス会社。
業績は右肩上がりに推移していて、
数年以内の株式上場を目指す成長企業です!

時代に先駆けて人材と働き方の多様化に
取り組んできた当社では、
外国人労働者が日本で活躍する場を整備する
新事業の展開を始めました!

これから成長していく分野なので、
これまでの慣習やルールも少なく、
あなたが考えた企画が、
当社の・業界のスタンダードになることも!

あなたのアイデアで、
これからの日本を支えませんか?

\働きやすい環境もバッチリ!/
★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日125日
★残業月5時間程度・原則定時退社
★産休・育休取得実績多数
★転勤なし or 転勤あり どちらもOK! etc.

東洋ワーク株式会社 注目業界・成長企業の企画営業/土日祝休み/原則定時退社

募集要項

仕事内容

<スピード昇進可能◎>外国人採用の活発化のため、イベントなどの企画提案から実行まで行います。

具体的な仕事内容

お任せするのは、人手不足に悩む企業と外国人労働者のマッチング。

これから外国人労働者の雇用を検討している企業の
「受け入れ体制がない…」
「どう採用したらいいかわからない…」
「手続きはどうしたらいいんだろう…」
などの悩みを解消し、安心して採用を行えるように
さまざまな企画を立案してサポートします。

【具体的な業務内容】
■外国人材や企業ニーズのヒアリング
■プロジェクトの企画・戦略の立案
■具体的なプランやスケジュールの調整
■自治体などの行政との連携 など

<企画例>
◆合同企業説明会
外国人労働者の雇用を考えている企業と対象人材をマッチングさせ、会社見学や選考に進めます。

◆企業訪問ツアー
留学生が外国人材の活用を検討する企業を巡り相互理解を深めます。

◆交流会
企業と外国人材の1対1の交流の場。

◆オンラインセミナー
外国人材活用の基礎ノウハウなど。

◆情報誌(紙媒体・WEB)
モデル企業や外国人社員のインタビューなどを掲載。

【入社後の流れ】
まずは座学研修からスタート。
当社についてや、お任せする
外国人採用についての基本的な知識などお教えします。

その後は、先輩社員によるOJT。
業務の流れを覚えていきながら、
少しずつチャレンジしていきましょう。

独り立ち後も安心して働けるようフォローするので、
わからないことがあったらいつでも聞いてください!

チーム組織構成

★平均年齢31.2歳・若手スタッフ活躍中!★
幅広い年齢層の方が在籍していますが、20代~40代の比較的若い年代の方が中心に活躍しています。女性管理職の登用も積極的に推進していて、男女問わず働きやすい職場です。

お任せする外国人採用の分野以外にも、様々な部門がありますが、部署ごとの隔たりもなく、会社全体で協力する雰囲気があります。

対象となる方

\未経験歓迎!意欲・人柄重視の育成枠採用★/営業経験者はスキルを活かして活躍できます!

【応募資格】
●普通自動車免許
●基本的なPCスキル

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◆営業経験(業界・経験年数は問いません!)
◆広告業界での勤務経験
◆行政の委託事業に携わった経験
◆語学力

\こんな方は大歓迎!/
★経験を活かして新しいステージで活躍したい
★キャリアアップを見据えて働きたい
★今よりも休みを増やしたい
★未経験からチャレンジしたい
★スケールの大きい仕事がしたい

勤務地

希望を考慮して、宮城本社・札幌・山形・新潟のいずれかに配属
★U・Iターン歓迎
★転勤なし・転勤ありどちらの働き方もOK!

[本社]
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル4F

[札幌支店]
北海道札幌市中央区北一条西8-2-8 ピーアールセンタービル6F

[山形オフィス]
山形県山形市南栄町2丁目8-11 セゾン南栄101

[新潟オフィス]
新潟県新潟市中央区東大通2丁目5-1 カープ新潟ビル8F

※担当によっては、宮城・北海道・山形・新潟の配属エリア内で客先常駐の可能性あり

勤務地一覧

  • 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル4F   [最寄り駅]青葉通一番町駅
  • 北海道札幌市中央区北一条西8-2-8 ピーアールセンタービル6F   [最寄り駅]西8丁目駅
  • 山形県山形市南栄町2丁目8-11 セゾン南栄101   [最寄り駅]山形駅
  • 新潟県新潟市中央区東大通2丁目5-1 カープ新潟ビル8F   [最寄り駅]新潟駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

※休憩60分(12:00~13:00)

平均残業時間
月5時間程度 ★原則定時退社できます!
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
給与

月給:20万円~30万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代(月14時間分 /20,000円~30,000円)を含みます。超過分は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆業務手当
◆役職手当
賞与
年2回(8月・12月※業績により支給)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収300万円~

年収400万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修施設
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種一部補助
■ストレスチェック
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■親睦会
■パソコン貸与
■入社時研修(社内規定)
■定期面談・フォロー
■資格取得支援
■若手社員研修
■マネジメント研修
■階層別研修
■退職金制度(規定あり)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

グループ会社

■東洋ワークグループ株式会社
■東洋ワークセキュリティ株式会社
■東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社
■株式会社クリーン&クリーン
■株式会社テクノコム
■テクノセンター株式会社
■PT.Fuji Staff Indonesia
■PT.Fuji Bijak Prestasi

主な取引先

■アイシン高丘株式会社
■アイリスオーヤマ株式会社
■株式会社RSテクノロジーズ
■株式会社NTTドコモ
■TOYO TIRE株式会社
■富士通コミュニケーションサービス株式会社
■マルハニチロ株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
※50音順に記載

社員インタビュー

同僚 先輩社員
残業がほとんどなく、メリハリを付けた働き方ができるのが魅力ですね。無理のない業務量で一つひとつの仕事にしっかり向き合えるので、生産性や効率にもつながっています。
同僚 先輩社員
年齢や社歴に関わらず意見を言いやすい雰囲気で、どんどんアイデアを発信することができます。自分の考えや企画を形にすることができるので、チャレンジ精神旺盛な方にはピッタリな職場ですね。

取材レポート

社員の働き方は?

頑張りを正当評価!東洋ワークでキャリアアップ!

年齢や社歴ではなく、一人ひとりの仕事への取り組みや成果を適正に評価する同社。年に1回の人事評価では、これからどんなキャリアを築いていきたいかをすり合わせ、実現に向けてサポートしています。頑張り次第では早期に昇進を重ねることもでき、実際に20代で所長まで上り詰めた方もいるとのこと。
キャリアアップしていけばしっかりと給与にも反映され、将来的には順調に年収を上げていくことも可能。高いモチベーションで業務に取り組むことができます。
同社でなら、中途入社のハンデもなく、自分の理想のキャリアステップを歩むことができるでしょう。

やりがい
外国人採用は、これからの日本の労働者不足を解消するための大きなカギです。行政とも連携しながら共同で企画を進めることもあり、これからの日本の経済を支える仕事とも言えるスケール感の大きさは、他にはないやりがいでしょう。
また、意見が言いやすい雰囲気・社風なので、自分のアイデアを形にしやすいのも企画営業としてのポイントです。これからニーズの高まる業界を、あなたの企画で盛り上げていくことができます。
きびしさ
企画提案をしていく上で、社内・社外問わず多くの方と連携して進めていくことになります。企画を実現していくためには、業務の報連相を常に意識することが大切です。担当する業務の幅も広く、スケジュール管理力や細かな調整など、臨機応変に対応する姿勢が求められます。
スケールの大きな仕事だからこそ、ただ企画するだけではなく、マルチな領域で活躍していきましょう。
  • 創業47年、全国34拠点の安定企業。業績も右肩上がりで、数年以内に株式上場を目指します!

  • 残業ほぼ0・完全週休2日制・年間休日125日と、プライベートも大事にしながら働けます!

  • 営業経験のある方はスキルを活かして活躍、未経験の方はイチからステップアップできます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接※WEB面接も実施
  • 内定

※面接日・入社日は応相談
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

連絡先

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
東洋ワークビル5F
TEL:022-225-5052(代表)
担当:人事総務課

会社概要

事業概要 ■一般・製造労働者派遣事業
■製造業務請負事業
■エンジニア派遣事業
■各種アウトソーシング事業
■有料職業紹介事業
■再就職支援事業
■国際事業
■IT事業
所在地 〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル5F
設立 1988年 3月/創業:1976年9月
代表者 代表取締役社長 菅原 正秀
従業員数 3,600人(男性 2,160人・女性 1,440人)
資本金 5,000万円
売上高 120.1億円(2023年8月実績)
平均年齢 31.2歳  
企業URL https://www.toyowork.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009848627

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