太平建設工業株式会社 積算スタッフ／TVCMでおなじみ／年休127日／賞与12カ月

【研修からスタート】建築積算スタッフ／設計図や仕様書から必要な材料の種類・数量を確かめ、コストを算出

具体的な仕事内容

建物を建てるときには、設計図面があります。その図面を見て、「この工事にはどんな材料や工程が必要で、どれぐらいの費用がかかるか」を算出し、見積もりを作成する仕事をお任せします。


＼未経験でも安心！入社後の流れ／
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豊富な研修と経験豊富な先輩のサポートのもとで、仕事の流れを身につけていきましょう！じっくり時間をかけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

【基礎研修】
入社後まずは、建築についての基本的な知識や、専門用語などから覚えていきましょう。
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【OJT研修】
マンツーマンで仕事の流れを教えます。業務では、積算の専用ソフトを使用。基本的なPCスキル（入力程度）をお持ちの方なら、すぐにソフトの使い方を身につけられます。知識を深めながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。また、現場にも行き、実際の工事の工程なども見ていただきます。

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◆お任せする仕事内容
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◆拾い出し（数量算出）
└図面や仕様書から、必要な材料の数量を算出
◆工事の仮設計画
◆現地調査
◆協力業者へ見積もり依頼・価格交渉
◆見積もり書の作成

＜ここがポイント！＞
★内勤業務がメイン
9割は内勤業務で、研修や調査で現場にも行き、実際の工事も見ていただきます。

★チームワークが大切
建物の規模によって、チームで構造・設備・外装・内装など細かく担当を分けて、協力し合いながら業務を進めていきます。

★安定性も抜群
TVCMでもおなじみの当社は、長年培ってきた信頼と高い技術力でリピート実績も多数！積算スタッフとして、住宅や施設の新築工事をメインに、大型のリニューアル工事などにも携わります。

チーム組織構成

★未経験スタートの先輩も活躍中
積算部は6名が在籍。ベテランの先輩にいつでも質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。

★コミュニケーションが豊富
社内イベントや懇親会で、部署を越えた交流の機会が豊富。同世代のメンバーとの懇親会も会社が費用を負担する制度もあり、社員同士仲が良いことが特長です！

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄・意欲重視の採用です！★堅苦しい志望動機がなくてもOK★第二新卒歓迎

★学歴・経験は一切不問！★
「チャレンジしてみたい」という意欲を重視します。

＼ひとつでも当てはまる方歓迎！／
◎コミュニケーションを大事にできる
◎コツコツと真面目な姿勢で仕事に取り組める
◎将来を考えて手に職をつけたい
◎安定した環境で腰を据えて働きたい

＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・建築業界での経験
・CADの基本操作
・建築積算士、1級建築施工管理技士、1級・2級建築士
★入社後に資格を取るためのサポートもありますので、今は資格を持っていない方でも安心してご応募ください！

【転勤なし】本社：大阪府大阪市北区天満2-9-19

＜アクセス＞
・「大阪天満宮」駅より徒歩約11分
・「天満橋」駅より徒歩約7分
・「南森町」駅より徒歩約12分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙ルームあり）

8:10～17:10（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月0時間★基本定時退社です！

正社員

試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

月給21万8000円～25万6000円（一律手当含む）
※上記月給には一律手当月6万5000円～7万3000円を含みます
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜月収例＞
・月収22万円（20代）
・月収31万円（30代）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費（全額支給）
■資格手当（建築士、施工管理技士など）
■家族手当

賞与

年2回または3回（昨年度支給実績：約12カ月分）
＜平均賞与額＞
20代：250万円
30代：400万円

昇給

あり

入社時の想定年収

年収280万円～360万円

社員の年収例

年収542万円（20代／月給22万円）

年収760万円（30代／月給31万6000円）

年収881万円（40代／月給36万7000円）

年収1034万円（50代／月給43万円）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（基礎研修、OJT研修など）
■退職金制度
■社員旅行
■社内イベント（お花見、懇親会、世代別の食事会など）
■セレッソ大阪チケット優待制度
■オフィスでやさい（サラダやフルーツなどを購入できる置き型の社食制度）

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■育児休暇
（男性の取得実績あり）

■5日以上の連休OK