株式会社ＺＩＮＯ エンタメBARの店舗・人材管理（チーフ・エリアマネジャー）

【拡大期だから、今しかできない経験ができる！】拡大期の事業推進として、関東エリアの店舗管理をお任せ。

具体的な仕事内容

経験・スキル・適性に合わせてポジションをお任せしていきます。

【ポジション1】
■人員配置、研修スケジュールの計画・設定
■スタッフマネジメント（教育・評価・査定）
■新規出店計画の推進、立ち上げ
■各店舗の戦略立案、収益管理、予算管理

【ポジション2】
■売上管理、店舗管理（5店舗）
■店舗マネジメント・スタッフマネジメント
■アルバイトスタッフの社員登用
■面接対応（最終面接に同席）

マネージャー陣のフォロー・マネジメントはもちろん、新規出店計画の推進など、新しいチャレンジにも積極的に関われる環境です！

インバウンドのお客様も来られることがあるので、英語や中国語のスキルも活かせます！
※必須ではございませんのでご安心ください！

チーム組織構成

現段階では、社員数は40名（アルバイト含め200名）で、これからどんどん拡大期メンバーを増やしていきます！ また、ナイト業界ですが、社会的にれっきとした会社です。成長企業の一人として立派な社会人です！

男女比

男性7割・女性3割

年齢構成

20代が8割、30代が2割

【学歴不問・業種未経験歓迎】◆拡大期真っ最中の当社で、一緒に成長を楽しめる方

□スタッフ教育・マネジメント経験がある方
□店舗系の管理経験がある方
□何かしらの責任者経験がある方
※上記いずれかに当てはまる方であれば、業界問わず大歓迎です！

●マネジメント経験を活かして、急成長を続ける事業の主力メンバーとして活躍したい方
●将来、事業責任者をはじめ、店舗開発や経営企画・人事採用など幅広いキャリアを目指したい方

スタッフを育てるポジションでもあるので、人柄も重視しています！
あなたの可能性をしっかり見極めたいので職歴だけで判断することはしません。
転職活動の相談だけでも構いませんので、まずはお話しましょう！

リモートワーク可
※出張（1泊）や店舗巡回などあり

ーー全店駅チカ■最寄り駅徒歩5分以内――

【関東エリア】
渋谷センター街、渋谷道玄坂、恵比寿、新宿歌舞伎町、池袋西口、池袋東口、上野、御徒町、秋葉原、神田西口、高田馬場、新宿靖国通り、新橋

【関西エリア】
梅田、梅田東通り、心斎橋、京都、三宮

【九州エリア】
博多、天神、小倉、熊本下通り

【新規OPENエリア】※24年3月～5月
川口、大宮、川崎、横浜、八王子、錦糸町、町田、梅田2号店、三宮2号店

フレックスタイム制／1日の標準労働時間 8時間
※コアタイム 無し
※フレキシブルタイム 無し

平均残業時間

月10時間

正社員

月給37万円～50万円
※経験・スキルを考慮して決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【一律手当】
・住宅手当
・地域手当
・営業手当
・役職手当
あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。
しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！

賞与

年2回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収500万円／27歳・1年目／エリアマネージャー（月給37.5万円＋賞与）

年収604万円／31歳・1年目／チーフマネージャー（月給43.0万円＋賞与）

社員の年収例

年収756万円／35歳・3年目／シニアマネージャー（月給51.5万円＋賞与）

各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与：年2回（5月・11月）
・昇給昇格：年2回（5月・11月）
・独立支援制度
・一律手当（地域手当・住宅手当・役職手当・営業手当）
・服装自由（髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなどもOK！)
・社員旅行（沖縄、北海道など）

その他

今後、女性も男性も取得できる育休や各種祝い金の制度を構築していきます。
社員の意見を取り入れ、より働きやすい環境をつくっています。

年間休日

117日

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制 / 土日休みもOK※ご自身でお休みを自由に決めていただけます

■有給休暇
消化率100％

リフレッシュ休暇（3日）

希望に応じて、ジョブチェンジできます！（原則フルリモート）

【ポジション】
□店舗開発（新規出店の企画・計画）
□採用人事（採用・雇用の管理）
□総務（事務処理、経理）
□秘書（スケジュール管理、書類整理）
□店舗デザイナー（新店舗の内装デザイン）
□SNSマーケター（Instagram、youtubeなどの運用）