ナガヤ塗料株式会社 塗料の専門商社でルート営業／土日祝休／テレワーク可能

【未経験歓迎】既存顧客へ法人営業★業界知識もイチからレクチャー／お客様への寄り添いを重視するお仕事

具体的な仕事内容

既存のお客様のオフィスや現場で使う、下地や環境に対しての最適な塗料を提案します。
当社の営業は、お客様への寄り添いを重視したスタイル。関係構築を何より大切にしています。

＼"提案できる可能性"は無限大！／
★扱う塗料は500点以上
★取引先企業数はは500社以上
（塗装業者に限らず、自動車業界・土木・建築などさまざま）


また、色の種類だけではなく、
機能でもお客様の課題を解決できます。
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・抗菌効果のある塗料
・鉄部をさびから守る塗料
・防水用の塗料　など
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＞★インセンティブについて
基準は明確で「インセンティブは目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10～200万円】程のインセンティブを獲得！

提案がしやすく対象業界も多いため、自然にインセンティブを獲得できる営業です。



━【入社後の流れ】━
必要に応じて名刺の渡し方を始めとした基礎研修からスタート。
先輩によるOJTや同行研修で仕事を覚えていっていただきます。
適性を見ながら、半年から1年で独り立ちの予定です。

メーカー主催の勉強会やWebを使った外部研修なども実施しているので、知識は入社後に十分身に付けられます！

＞★慣れてきたら、テレワークでの書類作成や直行直帰もOK！



━【ライフステージの変化にも柔軟に対応】━
◎女性社員の育児休業取得率100%
◎復職後の配置転換も可能
・営業事務でサポート役に回る
・店舗販売で売上に貢献　など、
◎時短勤務制度あり

女性も安心して働ける組織体制を整えています！

チーム組織構成

■営業部：7名
■平均勤続年数10年超
未経験から活躍している先輩も多く、オフィス全体が明るく元気なメンバーが多いです。

＼「やりたい」と思うことは積極的に発言・実行できる環境／
例えば、Webの知識を活かして、
「企業とタイアップしてアプリを作りたい！」
「このシステムの構築で、もっと作業が効率的になるのでは？」
など、入社間もなくても意見が反映される環境です。

定着率

95％（直近1年以内）

【人柄重視の採用】★第二新卒・営業デビュー歓迎　★研修充実！未経験でも安心　

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【 こんな方はぜひ 】
■未経験で営業にチャレンジしたい方
■自らPDCAを回しながら行動できる方
■人とのコミュニケーションに抵抗がない方
■周りとも協力し合える方
■チャレンジ精神をお持ちの方

【このような方は尚歓迎】
■営業経験者歓迎！
前職での経験を活かし、さらにスキルアップができる環境です。

■安定性を重視したい方
創業65年の歴史もあり、取引先の信頼も◎

※未経験歓迎
※学歴不問

人物重視の採用です！
知識や経験よりも「こんな方と働きたい」と思えるような方の採用を行っています。
志望動機が固まっていなくてもOK！
お気軽にご応募ください。

【駅チカ徒歩3分！テレワーク可】★転勤なし★直行直帰OK　
本社／愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
＜アクセス＞
JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分）
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分）

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（実働7.5時間）
★火曜・木曜は、ノー残業デー！
★残業は、月平均20時間程度

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【月収例】
月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼★目標に応じてインセンティブ率アップ★／
個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。
基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10～200万円】程のインセンティブを獲得しています！

【インセンティブ】とは別に【賞与】も支給されるので、
頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。

＼★売りやすさの秘訣★／
お客様のニーズに対応するため、独自の製品も含め、扱う塗料の種類は500点以上！
そのため、塗装業者様だけではなく自動車や土木、建築などさまざまな業界に幅広い提案が可能となっています！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円※3人まで）
■住宅手当

賞与

年2回（7月・12月）★昨年度の支給実績は、4カ月分！

昇給

年1回（9月）★毎年、必ず昇給します！

入社時の想定年収

年収400万円～510万円

社員の年収例

年収750万円 ／ 31歳 経験6年 ／※インセンティブを含む

年収436万円 ／ 28歳 経験3年 ／※インセンティブを含む

各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度（MVP賞、敢闘賞、健康賞など）
■研修制度・勉強会（新人社員研修、外部研修など）
■社員旅行
■時短勤務制度

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円※3人まで）
■住宅手当

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（7～8日）

■夏季休暇
（6日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の育児休業取得率100%

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働き方改革を実践しています！
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創業60年以上の老舗企業ではありますが、古い体制にこだわらない柔軟さがあります！
これからの計画として
■DX化
■くるみん認定（厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証し）
など、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指し、常に改革を行っています。

（順不同）
・日本ペイント株式会社
・関西ペイント販売株式会社
・神東塗料株式会社
・エスケー化研株式会社
・菊水化学工業株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・好川産業株式会社
・大塚刷毛製造株式会社
・精和産業株式会社
・日東電工株式会社
・アネスト岩田株式会社
・AGCコーテック株式会社
・株式会社マキタ　他