株式会社メンテナンスファクトリー関西(ザイマックスグループ) 消防設備メンテナンス／大手ならではの福利厚生／残業月20h程

◆チームで作業・未経験者も安心◆オフィス・商業施設・学校・ホテルなどの設備点検・メンテナンス

具体的な仕事内容

【　未経験歓迎！1～2年をかけてじっくり育成　】
各業務はチームで担当するため、わからないことがあればすぐに先輩に相談できます。手厚い教育制度もあるので未経験スタートでもまったく問題なし！時間をかけてじっくりとスキルを身につけていきましょう。
※本人が希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

△▼業務のながれ▼△
＜STEP1＞担当施設内を巡回
施設内の消防設備・照明・空調などを「電灯がきちんと灯るか」「報知器は煙に反応するか」といった項目ごとに定期点検を行います。

＜STEP2＞簡単な修理
不具合が見つかった場合、簡単に直せる工事はその場で対応します。

＜STEP3＞対応を依頼
専門的な工事が必要な場合は、防災工事チームや協力会社に連携、対応を依頼します。

※点検するもの
消火器、煙感知器、避難経路・非常口周辺、換気・排煙設備、建物の構造・柱・外壁、フロンガスを使用している機器（冷房・冷蔵庫）など

業務は4～10名でチームを組んで行います。基本的に1日1～3施設を訪問します。※規模によって変動あり・大型施設の場合は1週間かけて点検する場合もあります。

△▼入社後のながれ▼△
＜入社日翌日：基礎研修＞
1日かけて尼崎の自社研修センターでの研修に参加。実践的な設備を使用し、火災報知器の種類や機器の仕組みなど、業務に必要な知識をイチから学びます。

＜入社3日目以降：OJT研修＞
チームに配属となり、実際の現場で点検の進め方・作業のコツなどを学びます。先輩のサポートからはじめ、徐々に簡単な作業をお任せしていきます。

＼ここがPOINT／
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【資格取得をサポート】
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社内勉強会や、実技試験の講習会、難関資格は模擬試験を行います。試験に必要な工具の貸し出しも行っており、会社として資格取得を支援します。手当がつく資格も多数あり、収入アップに繋がります。

チーム組織構成

配属先候補である防災点検チーム、防災工事チームや各拠点のメンテナンスチームには計60名以上の仲間がいます。
※入社3年以内の20～30代の若手社員も、未経験から多数活躍中

定着率

定着率90%

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎！資格なしOK！専門技術を身につけて大手グループで安定して働きたい方

※要普通自動車免許（AT限定可）

社員のほとんどが全くの未経験からスタートしていますので、未経験・中途入社でのハンデは一切ありません。第二新卒、社会人経験が浅い方も大歓迎です！

＼こんな方を歓迎します／
■大手グループで安定している会社で働きたい方
■手に職をつけて長く活躍したい方
■頑張った分が収入に反映される環境で働きたい方
■フォロー体制のもとステップアップしたい方

※消防設備点検のご経験や、第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。

大阪府（大阪市・泉佐野市・高槻市）、兵庫県（尼崎市・神戸市）の各拠点勤務
※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

配属先から、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良県内の担当現場へ向かいます。現場によっては直行直帰もあります。

9:00～18:00（実働8時間）
管理物件により始業・就業時間の変更のある日があります。
（前月にシフトが出るため、急な対応はほとんどありません）

※早朝・夜勤も月数回あります。
※22:00以降の勤務は深夜手当を支給します。
＜勤務例＞
早朝／7:00～16:00
夜勤／22:00～翌7:00

平均残業時間

月10時間～20時間以下／残業はほとんどありません！

正社員

試用期間6カ月（待遇に変動はありません）

月給23万4000円～33万1000円+各種手当+賞与年2回+出来高賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金
■資格手当
■現場手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回※2023・2024年ベースアップ実績あり

入社時の想定年収

年収370万円～515万円（残業月20時間の場合）

社員の年収例

年収390万円(入社3年目)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■社用iPhone1台・ノートPC/タブレットいずれか1台貸与
■制服貸与
■社内分煙
■研修制度（基礎研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度（勉強会・模試会など）
■資格取得報奨金…取得時に支給
■資格手当…取得後に毎月支給
■資格登録手当…取得し物件登録後に支給
■現場手当

その他

＼資格取得での収入アップ例／
■1級施工管理技士：報奨金15万円＋資格手当3000～5000円／月
■2級施工管理技士：報奨金5万円＋資格手当3000～5000円／月
※資格手当は専任技術者となる場合

▽資格手当　各2000円～3000円／月
第1種電気工事士・消防設備士甲種・ビル管・防火管理者・防災管理者など

年間休日

118日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日／社内カレンダーによる）※月に数回土日出勤が発生する場合あり・その際は振替休日を取得で対応

■祝日休み

■年末年始休暇
（5～6日）

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

■子の看護休暇
■生理休暇
■罹災休暇
■永年勤続休暇