山崎製パン株式会社【プライム市場】 未経験歓迎のルート配送／月収例38万円～／普通免許で応募可

未経験歓迎のルート配送ドライバー／中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能！

具体的な仕事内容

パンや菓子などのルート配送をご担当いただきます。
★普通免許があればスタートできます。
中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です。

【具体的な仕事内容】
3tトラックでコンビニやスーパーなどへ決められたルートにて配送します。
配送エリアは南大阪や東大阪方面､大阪市内､奈良､和歌山など。
平均して30件前後の配送先を担当します。

【1日の流れ】
・出社
・工場で荷物を積んで出発
・各店舗へ商品をお届け
・お昼休憩
・配送が終わって工場へ戻る
・事務処理
・退社

【入社後は…】
入社後はまず1週間､工場や運転中の安全に関する研修や商品知識に関する研修があります。
その後、先輩が運転するトラックの助手席に乗って少しずつお仕事に慣れていただきます。積み下ろしを覚えたらいよいよ運転スタート。慣れるまでは先輩が同行しますのでご安心くださいね。

【働きやすさに自信アリ！】
日本を代表する食品メーカーである当社。
『プロドライバーを育てるプロでありたい』というモットーのもと、コンプライアンス遵守・法令遵守は絶対条件｡
安全を徹底して勤務しているドライバーに感謝を込めて、無事故手当制度もあります！
（1カ月無事故3000円､2カ月連続無事故6000円､3カ月以上連続無事故1万円支給）

また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給｡
平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。

【社会貢献にも力を入れています】
阪神淡路大震災や東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました｡
パンというモノだけでなく、同時に｢安心｣もお届け！
誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。

チーム組織構成

★20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中！
社員だけでなく、パートやアルバイトの方などさまざまな年齢の方が勤務しています。

～社員の声～
「とにかく人が優しい。他部署の方でも、よく声をかけてくれたりと気にかけてくれる方が多いです」
「中途入社の先輩方も多くいるので、親身になって話を聞いてくれます！」

【未経験歓迎／学歴不問】★45歳未満の方は全員面接★ 志望動機は自由！★地元で長く働きたい方歓迎！

【応募資格】
・45歳未満の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★45歳未満の方は全員面接します！ぜひお気軽にご応募ください。
★応募時は普通運転免許があればOK。
AT限定の普通免許をお持ちの方は、会社補助で勤務時間中に中型取得可能です。

【歓迎条件】
・準中型免許をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方

＜こんな方を歓迎！＞
・安定した企業で長く働きたい
・チームワークを大切にしたい
・適度に身体を動かす仕事がしたい
・パンが大好き
・街や社会とつながりを感じたい

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「大手・安定企業で働きたい」「食品メーカーで働いてみたかった」など、中途社員の入社理由はさまざま。特別な志望動機などは必要ありませんので、面接にはぜひリラックスしてお越しください！

転勤なし！【山崎製パン 大阪第二工場】
大阪府松原市三宅東2-1835-5
★近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分（車で7分）

・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備）
・受動喫煙対策：室内喫煙所あり

・シフト制
3:00～14:00(実働8時間、休憩1時間）

【シフト例】
3:00～12:00
4:00～13:00　など

★昼頃退勤のため、家族との時間を取りやすい働き方が叶えられます★

正社員

■試用期間2カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

＜給与例＞
月給19万円～月給24万6620円

★手当充実★
・時間外手当
・住宅手当（最大月8000円※扶養人数による）
・家族手当（1人目：月2万円、2人目以降1人あたり月5000円、同居の親1人：月5000円、2人：1万円※22歳未満の子に適用）
・深夜手当（30％割増）
・役職手当
・販売実績給
・正月出勤手当
・都市手当（月1万8700円～月2万5200円）
・無事故手当（1カ月無事故月3000円､2カ月連続無事故月6000円､3カ月以上連続無事故月1万円支給）

賞与

年2回※業績による

昇給

年1回※業績による

入社時の想定年収

年収350万円～490万円

社員の年収例

月収38万1800円・年収488万円前後（35歳／扶養家族3名の場合）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用（65歳まで）
■制服支給（クリーニング代は会社負担）

＜ライフプランに関わる制度＞
■家族手当
┗配偶者を除く22歳未満の子：1人目：2万円、2人目以降1人あたり：5000円／月
┗同居の親：1人5000円、2人目以降1万円／月
■住宅手当
┗扶養家族を有する社員に対して支給（扶養人数による）：最大8000円／月

＜貯蓄・保険に関わる制度＞
■財形貯蓄
■社内預金
■社員持株
■団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金

＜イベントに関わる制度＞
■法人会員施設、提携スポーツジム
■全国提携施設（主要遊園地など）の割引利用制度
■休憩室完備
■食堂完備
※格安利用可能（夜勤時夜食あり）
■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど）
■社員旅行
■社内レクリエーション活動（バスハイク、ボウリング大会など）

【プライベートで楽しめる福利厚生充実！】
全国のリゾートホテル宿泊優待や巨大テーマパークの優待、レンタカー割引、スポーツジムの割引、野球観戦優待など、プライベートの時間に楽しめる福利厚生が充実しています！

その他

【研修制度充実！】
業務上の知識習得や自己成長につながるさまざまな研修制度をご用意。上場企業の安定した経営基盤があるので、長く活躍する社員も多いです！
また所属部署へ配属後も、周りの先輩が優しくサポートを行っており、一人ひとりを大切に育てていく社風が根付いています。

年間休日

116日

休日・休暇

■月9日（シフト制／事前申請で希望考慮）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■その他、法で定める休暇・休業
■連続休暇
※月のお休みとは別に1年間の中で9日間分のお休み取得可能
※5日以上の連続休暇OK

当社の配送ドライバーは夜勤のお仕事。夜勤未経験の方にはなかなか想像がつかないかもしれませんが、出勤日の1日の流れはこのような形です！

（一例）
【14時に退勤→帰宅→シャワー後に夕食→就寝→深夜2時に起床して3時に出勤】

生活リズムが崩れるのでは？と思うかもしれませんが、休日は朝目が覚めるので外出し、夕方ごろまで友人との時間を過ごしたりしています。
深夜に起きて出勤するのは入社1週間ほどで慣れますし、休みの日もしっかり楽しめますよ！

当社では月に1回、職場代表委員会を開き、近くの事業所の社員同士が話す機会を設けています。

職場代表委員会といっても、決して堅苦しいものではなく、社内イベントの誘い、会社の困りごとの相談や働き方に対する意見などを話し合います。

意見を汲み取ってくれるので、社員を大切にしてくれる会社だと実感できます！