Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社
人材コーディネーター／年休125日／月給25万円～／在宅も可
この求人を要約すると…
【好環境】年休125日／賞与昇給年2回／リモート可
【第二創業期】成長中企業で確かなキャリアを築く
【若手が活躍】代表や役員も30代前半と同年代が活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター／営業や企画にもチャレンジOK！
〈業務内容〉
■求職者に対して
・面談、求人情報の案内
・業務スタートまでの研修対応
・職場説明会や見学会の調整
・雇用契約書の作成や入社時の説明
・就業後フォロー
・勤怠管理（シフトの改修、タイムカードの管理）
■企業に対して
・ヒアリング、商談
・現場担当者様との面談や業務内容の確認
・人材の紹介
・職場説明会や見学会の立案、設定
・請求書作成など事務業務
≪入社後の流れ≫
■基礎知識研修（3日間）
業界や当社について座学研修により知識を習得。
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■OJT研修（半年ほど）
先輩の営業に同行しながら、業務を行います。
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■独り立ち（入社1年後～）
困ったときはいつでも周囲の先輩がサポートします！
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自分と会社を育てながら
人材領域のプロへ
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自社メディア事業は前年比300％を達成。設立5年目を迎え、事業拡大のフェーズに突入しています。全員に裁量権がある当社だからこそ、「人材コーディネーター」という役割に縛られず、複数ポジションの経験を積めます！
〈例えば...〉
■新サービスを生み出す商品企画
■各サービスの提案営業
■リクルーティングアドバイザー など
チャレンジできる業務に制限はありません！あなたの得意を活かし、キャリアの幅を広げていただければと思います！
＼一緒に会社を育てましょう！／
まだまだ当社は発展途上。新サービスや働き方、組織体制についてなど、どんな些細な意見や提案も大歓迎です！
新たに2名のコーディネーターをお迎えして、さらなる体制強化を図ってまいります。
◆代表（30代／採用コンサル出身）
◆役員（30代／採用コンサル出身）
◆採用コンサルタント（20代・元派遣営業）
◆事務（30代）
など
現在当社で活躍しているコーディネーターは、人材業界は初めての挑戦でした。
経験豊富な先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して成長できる環境です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】◆35歳未満の方◆自分の成長が直接会社の成長になる環境でチャレンジしたい方
必要知識は入社後に習得可能！
これまでに未経験から入社した社員も活躍しています。
★学歴不問・第二新卒歓迎
【必須】
◆35歳未満の方
◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）
Lかんたんな書類作成や入力、表計算程度
◆人とのコミュニケーションが好きな方
【なお歓迎の要件】
◆自分の成長を感じられる場所で働きたい
◆ゆくゆくは新規事業の立ち上げにも挑戦したい
◆第二創業期ならではのスピード拡大に貢献したい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
☆各線「池袋駅」より徒歩5分！アクセスも抜群です。
移転したばかりのキレイなオフィスです！
☆オフィスには猫ちゃんスタッフも活躍中
動物好きのスタッフが「猫ちゃんがオフィスにいたら、もっと業務の生産性が上がるのでは？」と代表に提案したのがきっかけで、2024年5月から猫ちゃんスタッフが新たに仲間になりました。
※受動喫煙対策あり
- 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
☆ある程度お仕事に慣れた後は、出勤時間の調整もOK！
・9:00～18:00で「早く来て早く帰る」
・11:00～20:00で「朝はゆったり出勤」
…など、ライフスタイルや用事、お客様とのアポイント状況などによって自由に調整できます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収350万円～
待遇・福利厚生
■交通費規定内支給
■スマートフォンおよびノートPC貸与
■無料のウォーターサーバー完備
■ハイブリッドワークOK
Lリモートと出社を組み合わせた働き方です。
■服装・髪型・ネイル自由
【働きやすさは自分たちで作りましょう】
……………
5期目を迎えた当社ですが、まだまだ会社としては成長段階です。そのため、社員にとって働きやすい環境は全員で作っていこうと考えています。
これまで社員発信で取り入れた施策の一例
■ハイブリッドワーク
■時差出勤
■猫ちゃん社員のお迎え
…など。
「もっとこうなったら良い」「こうしたら生産性が上がりそう！」ということがあれば、気軽に意見を挙げてもらえると嬉しいです。
ご縁があったあなたには当社で長くキャリアを築いていっていただきたいと考えているので、一緒に働きやすい会社を作っていきましょう。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
休日出勤はありませんので、メリハリをつけながらプライベートも仕事も充実させられる環境です。
☆家族や小さいお子さんのいる社員も在籍しているため、有給の積極的な消化推奨や、普段の出勤時間調整など、それぞれのプライベートも充実できるような配慮をしています。
入社後の流れ
およそ3カ月程度はしっかり時間をとって育成していきますが、独り立ち後に不安なことや相談ごとがあればいつでも気軽に聞ける環境です。一つひとつ不安を払拭しながら、着実に成長していきましょう。
☆社会人経験が浅い方は、求職者や企業の担当者とお話をしても恥ずかしくないビジネスマナーからしっかりレクチャーするので安心です。
人材コーディネーターとして入社した後も、適性を見てジョブチェンジ可能！柔軟にポジションチェンジできるのは、ベンチャー企業だからこそのメリットです。
今後も新事業を展開予定
■派遣事業
上記に加え、今後はハイクラスやミドルクラス向けのサービスも展開予定。新しい事業立ち上げに関わるチャンスも豊富です！
頑張りはしっかり評価
最高のパフォーマンスを行っていただくために、働く環境の整備には特に力を入れています。年間休日125日で長期連休もとれます。メリハリのついた柔軟な働き方ができるのもスタートアップ企業ならではの魅力です。
社員インタビュー
Kさん
採用担当（入社1年目）
実は、私は人事は未経験でした。でも当社で「挑戦してみたい」と手を挙げたところ「ぜひやってみて」と挑戦機会を与えてくれました。意欲がある人は会社も背中を押してくれる環境だと感じました。
石垣
代表取締役社長
「どのように働きたいか」「どんな会社にしたいか」という意見もどんどん出してください！ともに働く仲間として、メディアや会社を大きくしていく楽しさを味わいましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
代表の人柄の良さが、メンバーにも伝播しています。
「実は、Start meの代表は前職での知り合いでした。社内の誰に聞いても、Start meの代表は良い人とウワサされていました。徹底したお客様想いが印象的でした。だから、私はStart meに転職を決めました。」そう話してくれたのは、採用担当のKさん。Kさんの職場の取引先だった同社ですが、当時から“代表の人柄の良さ“は周知されていたのだそう。
“この人についていきたい”という思いがKさんの転職の決め手になっていますが、ほかのメンバーの人柄の良さも想像通りだったと言います。人柄の良さが伝播する同社なら、未経験から入社しても安心して長く働けるのだろうと感じました。
やりがい
企業の担当者から「●●さんのおかげで良い人に巡り会えたよ」とお礼を言っていただけた際には、コーディネーターとして大きなやりがいを感じるでしょう。また今年で5期目を迎えている同社は、通常業務外で気づいたことややってみたいことも積極的に応援してくれます。実現したいことやキャリアアップを目指す方はモチベーション高く働けるでしょう。
きびしさ
メンバーの主体性を大切にし、業務の裁量を与えている同社。自由度が高い分、受動的な人はギャップを感じる可能性があります。周囲を注意深く観察し、主体的に周りのメンバーを巻き込みながら推進しようとする姿勢が評価されます。意欲があるメンバーは背中を押してもらえるので、ぜひ当社の基盤を活用してさまざまなことに挑戦してみてください。
社会人マナーなど、基礎の基礎からレクチャーするので安心です！
移転したばかりのキレイなオフィスです。オフィスでは猫ちゃんスタッフも活躍しています。
歳の近い先輩が多く、困ったことがあればなんでも気軽に聞ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）★基本はWebで実施！
内定
※応募受付後、選考へお進みいただく方には2営業日以内に面接の詳細についてご連絡致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
※面接は基本Webで行いますが、現地の場合は以下で行います。
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
info@start-me.net
採用担当
会社概要
- 事業概要
・求人メディア運営事業
・採用支援事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階- 設立
- 2020年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 石垣 良太
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 30歳
