富樫電気工事株式会社 電線・電柱工事／未経験歓迎／手厚い研修＆充実した福利厚生

【電気系の資格不問／資格取得支援あり】ほくでんグループの協力会社として電線や電柱の工事を担っています

具体的な仕事内容

【具体的には】
■電柱に設置された機器の設置や撤去
■電線の張替え
■電柱を建てるための掘削作業

【施工エリア】
千歳・恵庭・苫小牧周辺
※現場までは社用車（高所作業車・2tトラックなど）で移動
※5人1チームで業務にあたります

【入社後は合同研修に参加】
・電気に関する基礎知識・安全講話
・変圧器の配線方法
・支線の張り方
・道具の使い方
・電柱に登る練習　など
50人前後で研修を受講。実技では現場と同様、5人に1人の講師がつき、一つひとつレクチャー。
高所作業の練習では、安全ベルトの使い方を地上で練習し、ロープが切れたり、フックが外れたときの予備をつけておくところから。小さなことも見逃さずすぐにアドバイスが飛んでくるため、危険にさらされることはほぼありません。
「こうすると転落する可能性があるよ」といった安全面の指導が多くあります。

【研修後は？】
まずは材料の名前を覚え、準備し配るところから。
毎日使うものであれば2～3カ月で覚えられます。
その後は電柱に登って柱上でどんな作業をしているか見て学び、覚えてきたら先輩からの「やってみよう」で少しずつ実践していきます。

【定期フォローでスキルアップ】
月に1回技術研修を実施。
現場で作業する前に、自社の倉庫や研修所で高所作業車の練習や細かな作業を練習。いきなり本番、ということはありません。不安なことや苦手分野はここで解消していきます。先輩の作業を間近で見て試していくことがスキルアップへの近道！

【雨や雪の日は普段以上に安全に配慮】
天候による作業中止はめったにありません。普段は手元にだけ巻く防護シートを雨の日は体の触れる範囲全体までカバーし作業します。電気は触らなくても飛んでくる場合があるので、可能性のある場所は全て防護し、安全性を高めます。

チーム組織構成

配電工事部（本社17名、苫小牧支店17名）

電気科・理系だけではなく、文系出身者も多数！
自動車・ホテル・飲食・自衛隊など先輩の前職もさまざま。
20～40代を中心に、70歳の社員も現役バリバリです。
しっかり働き、ふざけるときも全力で、世代を超えた仲の良さが自慢です！面倒見のいい先輩たちが業務から資格試験の勉強までしっかりサポート♪

【学歴不問・未経験歓迎♪】自動車免許があれば、その他の資格・実務経験などは一切不問！

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定不可）

＜こんな方は歓迎♪＞
■向上心を持って取組みたい人
「先輩社員の技術を盗む」「資格の取得を目指す」ことなどができる人は早く成長でき、業務の幅も広がります！

■チームワークを大切にしたい人
4～5人の班単位で作業をするので、連携をしっかりとることでスムーズで安全に業務を進められます。

■臨機応変にコミュニケーションをとりながら働きたい人
作業員の人数が多く、一人ひとりの考え方や性格が違うので個々に合わせたコミュニケーションが大切です。

※未経験大歓迎！
　先輩も未経験スタートが8割以上です！
※経験者は優遇します！

動機はなんでもOK！
「体を動かしたい」
「スキルが身につきそう」
「安定した企業で働きたい」
「Facebookを見たら楽しそうだった」
「かっこいいかも」

【千歳市 or 苫小牧市／車通勤OK】
【本社】
北海道千歳市東雲町5丁目57番地
JR千歳駅より徒歩5分

【苫小牧支店】
北海道苫小牧市あけぼの町1丁目4-3
JR沼ノ端駅より車7分

★受動喫煙防止対策：事務所内禁煙、喫煙室あり

■1年単位の変形労働時間制
■週の平均労働時間40時間以内

【標準的な勤務時間例】
8：00～17：00

★17時過ぎにはほぼみんな退社★
無理なく作業が終われるように
担当する班やメンバーを組んでいます。

もちろん、早く終わった班があれば
他の班の応援に行くなど臨機応変に対応しています。

例えば本社では主に千歳市内の工事を担当。
エリアが決まっているので、
移動にかかる時間が少なく、応援も行きやすいです。
結果的にほぼ時間ぴったりに退社できています！

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間なし

月給19万9000円～
（一律手当含む／住宅手当1万円～・安全手当4000円～）

※未経験の場合の最低保証です。

※スキルや経験、前職給与などを考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤手当（2km以上1万円／2km未満6000円）／月
■家族手当（配偶者:1万円 ／子ども一人あたり:1万円）／月
■燃料手当（11月に一括支給）
■役職手当
■緊急手当（急な停電などが起こり出勤した場合）
■資格手当（詳細下記）

賞与

年3回（8月・11月（燃料手当として支給）・12月）
※業績により決算賞与あり

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収360万円～600万円

社員の年収例

年収390万円／28歳・未経験者・3年目（手当含む平均月収26万円+賞与）

年収470万円／35歳・経験者・3年目（手当含む平均月収31万円+賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度加入
■慶弔御祝い金
■再雇用制度
■退職金制度
■作業着貸与・髪型自由
■車通勤OK
■託児施設あり
（えーるぴーす保育園千歳／3ヶ月児から利用可能）
■MVP
毎月、社員投票によりMVPを決定。
選ばれた方は5000円分のギフト件などがもらえます！

■研修制度
・北海電気工事株式会社との合同研修2カ月
・月1回技術研修

■資格取得祝い金
■資格手当
・1級電気施工管理技士：月5000円
・2級電気施工管理技士：月3000円
・第一種電気工事士：月5000円

■資格取得支援
車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン等の資格取得費用は、会社で負担します。

■社内イベントあり（会社負担）
温泉旅行・BBQなど季節ごとにさまざまなイベントを企画。70周年の年には沖縄旅行に行きました！
社員同士の親睦を深め、チームワーク力アップにも繋がっています。

その他

【キャリアアップのイメージ】
班員
▼
副班長
▼
班長
それぞれに必要な経験年数、北海道電力ネットワークの資格などがありますが、最短で副班長になった方は5年。7年で班長になった方もいます。

年間休日

105日

休日・休暇

■週休二日制

日、第2・4・5土曜日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後に10日付与、最大40日）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★年に3回、6日～10日の長期連休あり
家族との時間や趣味の時間もしっかり確保していただけます。

★年間休日は105日ですが、有給取得などで実質120日位休めている方も多数！

北海電気工事株式会社の下請として、千歳・苫小牧地域の北海道電力ネットワーク株式会社の設備の配電線工事を担っています。
電設工事部では公共工事・一般工事を受注・施工し、千歳市・自衛隊関係の受注工事をメインとしています。
千歳市街路灯取替工事・千歳市内小中学校校舎LED化工事・ラピダス新工場仮設工事など。自衛隊においては変圧器、高圧気中開閉器等補修工事なども実施しています。

地域密着で、地元の皆さまに電気を安心・安全に届けるため、日々奮闘しています。

早さよりも安全を優先。
安全第一のため、作業手順は細かに決まっています。少しでも安全に不安があれば責任者を始めお互いに声を掛け合い、慎重に進めます。

他社で電気系の事故があれば安全担当の役職者がすみやかに内容を把握。自社で同様の事故が起こらないよう、対応策を随時教育・周知しています。

例えば資格を取りたい社員がいれば、「筆記試験ではこう書いたらいいよ」など具体的なアドバイスが飛び交います。実技試験に向けて作業車の練習に付き合ってくれる先輩も。自発的に教えあうことが多く、チーム全体でレベルアップしています！

自分から相談するだけでなく、部長を始め先輩方から「悩みはないか」「無理をしていないか」と声をかけてもらえることもあり、1人で思い悩んだり行き詰まりを感じたりすることは少ないです。
時にはプライベートの相談をすることも。年齢問わずフラットに話せる環境です。