ＡＩＣ株式会社 医療システムのITサポート／土日祝休／賞与年2回／未経験OK

病院・クリニックへ、医事会計システムや電子カルテシステムの導入支援やサポートを担当します。

具体的な仕事内容

当社が扱う電子カルテを導入した医療機関に対して、
導入時に使い方をレクチャーしたり
電話で質問に答えるのがあなたの業務。

具体的な業務
――――――――――――――――――――――――
◎インストラクション
ドクターや関係者にシステム操作方法をレクチャー
◎アフターサポート
導入後の運用支援（社内での電話対応や遠隔操作）
◎問合せ対応・定期訪問
ご要望やトラブルへの対応

導入時はお客様先へ訪問しますが、導入後は社内での電話対応、遠隔操作が中心です。

未経験歓迎！手厚い”3カ月研修”あり
――――――――――――――――――――――――
まずは医療事務に関する講義を外部で受講し、
少しずつ知識を獲得していきましょう。
並行して電話の取り方や業務についても学習。
ある程度慣れてきた段階で先輩に同行し、
現場での実務も学んでいきます。
研修は3カ月間かけてじっくり行いますので
未経験の方もご安心ください。

キャリアアップが叶えられる体制
――――――――――――――――――――――――
2、3年じっくりと経験を積みながら、
ドクターや経営者の方にも納得いただけるような
サポートスキルを身に付けていきます。
3年を目途に独り立ちし、活躍に応じて主任や係長、
そしてリーダーへとキャリアアップすることも可能。
実力はしっかり評価いたします。

チーム組織構成

◆20代30代活躍中！男女ともに活躍できる環境！
　まだ6期目の若い組織ということもあり、
　業務の進め方や組織の体制も一緒に創っていけます。
　異業種で得た知見をぜひ当社で活かしてください！

◆女性管理職活躍中

年齢構成

30代

定着率

95％以上

◆未経験歓迎・医療知識不問◆医療業界にチャレンジしたい方は大歓迎！◎医療事務の知識がある方は優遇

【必須条件】
●基本的なパソコンスキル（Word・Excel）

※職種・業種未経験歓迎

【一つでも当てはまれば活躍できます】
「人と話すことが好き」
「人に何かを教えることが好き」
「縁の下の力持ちとして、誰かを支える仕事で活躍したい」

【歓迎条件】
■医療事務資格保有者
■人と話す事が好きな方
■IT・ネットワーク関連への抵抗がなく自ら学ぶ姿勢のある方
■医療業界経験者
■医療事務経験者

【自動車運転免許】
取得していれば尚可
※必須ではありません

■東京支店／東京都台東区上野5-3-1　中央ビル内
■大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10階
※転勤なし・直行直帰OK・時差出勤あり

＜アクセス＞
■東京支店
「末広町駅」より徒歩5分
「御徒町駅」より徒歩6分
「秋葉原駅」より徒歩7分
■大阪支社
「心斎橋駅」より徒歩5分
「堺筋本町駅」より徒歩10分

シフト制（08:00～20:00の間で実働7時間45分）
◎勤務時間シフトは柔軟に調整しています

【例】
・08：00～16：45
・09：00～17：45（メインの時間）
・10：15～19：00
・11：15～20：00
※休憩時間1時間

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3ヶ月あり（待遇・諸条件は変わりません）

■月給236,620円以上＋諸手当＋賞与（年2回）+決算賞与

※年齢・経験・スキルを考慮の上優遇決定します。
※上記給与には、外勤手当として固定残業代（28,920円以上／20時間相当）含む
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（待遇・諸条件は変わりません）

【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月18,000円／子1人につき：月3,000円）
■外勤手当
■時間外手当 等

【グループ年収例】
年収765万円 ／ 38歳
年収452万円 ／ 29歳
年収356万円 ／ 26歳

賞与

年3回（7月・12月／3月に決算賞与あり）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～500万円

年収400万円※年齢や経験スキルにより変動いたします

各種制度

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金）
■退職金制度
■福利厚生施設
■各種研修制度（導入研修ほか）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（勤続10・20・30年において商品券支給）
■健康診断およびインフルエンザ予防接種補助金あり
■社員旅行
■資格取得制度（医療事務）
※5日以上の連続休暇も可能
◎出産や育児などのライフスタイルの変化にも対応して、時差出勤やパートとしての復職も可能です。

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）※休日出勤の際は平日に必ず振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■特別休暇