更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

アドバンスジャパン株式会社 接客販売/未経験歓迎・月給25万円以上/完全週休2日/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【収入UP】正当な評価制度あり!頑張りを給与へ還元
  • 【自己成長】豊富なキャリアパスでスキルを磨ける
  • 残業少なめ/転勤なし/年休120日/月給25万円~

『稼げる接客』でステップアップし高収入実現可能!
キャリアパスも豊富!3年で年収700万円の先輩も◎

【「稼げる接客業」を実現!】
経験者月給30万円~、未経験者月給25万円~!
「接客業で高収入は難しい」そんな業界の常識をくつがえしました!

【携帯会社からの直請け。だから、高収入!】
「他の販売職より厳しい仕事内容なのかな」
「もしかしてノルマがあるの?」
と不安になることはありません!

高収入を実現できている理由は、携帯キャリアなどの販売元企業と直接お取引ができているから。
そのため利益率が高く、現場で頑張る販売スタッフの給与も高く設定できるんです!

また目指す給与に向けた目標値はありますがノルマはありません。配属先がマッチしない場合は、あなたが成果を出しやすいよう適正にあったお仕事先をご紹介します!

更に、ハードどころか年間休日120日、月残業10時間以下と好環境!
未経験から高収入を目指したい方はもちろん、
「同じ仕事をするなら、高い給与がいい!」そんな経験者の方にもピッタリ☆

【将来も安心!】
新店も続々オープン予定につき、ポストが豊富!
またSV・営業などへジョブチェンジも可能なので、更なる高収入も目指せます。
実際に入社3年で年収500~700万円のメンバーも!

アドバンスジャパン株式会社 接客販売/未経験歓迎・月給25万円以上/完全週休2日/残業少

募集要項

仕事内容

【残業月平均10時間以下】お客さまに合わせた商品のご提案/家電量販店やショップでの接客全般

具体的な仕事内容

お客さまのご要望を汲み取ってニーズにぴったり合う商品をご提案していただきます。

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 具体的には…
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■商品やプランなどのご提案
■受付・電話でのお客さま対応
■在庫管理
■お見積り作成
■契約のご案内 など

<勤務先は?>
ケータイショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど。

<ご提案する商品やプランとは?>
各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど。あなたも使ったことのある、超有名サービスを扱う可能性も!

\ POINT!/
★提案しやすく、接客に集中できる♪
提案する商品は「現在社会で必ず必要なもの」ばかりで「お得なキャンペーン」が豊富にあるため、提案を喜んでいただくことが多いです。
また入社後は担当営業が必ず1名つき、さまざまな相談に乗りますので、安心して接客に集中できますよ。

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 入社後の流れ
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★事前知識は不要です!
未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。
学生時代のアルバイトなどで、少しでも知識がある方は経験者として優遇する可能性も!

【入社後すぐ】
オフィスや自社運営の店舗にて、社内ルールやサービスについての研修(座学研修など)
 ▼
【入社1カ月~2カ月】
配属先の先輩からOJT研修
 ▼
【入社3カ月~6カ月】
個人差はありますが、未経験の方でも半年で一人前に!
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【将来的には…】
年齢や社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップを実現できます!

<キャリアパス例>
■販売特化チーム
■コンサルティング
■人材営業
■人材コーディネーター など

店舗での接客販売を極めるのも、収入UPが狙える販売特化チームへ挑戦するのも、さらにスキルの幅を広げるのも、あなた次第。
キャリアを選べる環境で、3年後・5年後が楽しみになる働き方が叶います。

チーム組織構成

【若いエネルギーが溢れる会社です】
先輩社員の中には、異業界で接客販売や営業を経験した人のほか、車の塗装スタッフや運送ドライバーなど、まったくの未経験からスタートした人が多数活躍中!

★女性活躍/女性管理職も在籍!

年齢構成
20代~30代がメイン(平均年齢:25歳)
定着率
96%(直近1年以内)
対象となる方

【学歴不問/お人柄重視の採用】接客にチャレンジしたい方!接客・販売・サービス系職種の経験者歓迎!

★経験者・未経験者どちらも歓迎します!
★5名以上の積極採用

<こんな方は大歓迎!>
■人と話すことが好き、接客が好きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■収入を安定させて生活を豊かにしたい方
■自分の頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方

<こんな経験が活かせます>
■接客・販売・サービス系職種の経験(業界不問/年数不問)
■営業職の経験(業界不問/1年以上)
■同業界での販売経験(年数不問)

※職種・業種未経験歓迎
※英語・中国語のスキルも活かせます
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

経験不問・お人柄重視で選考を行います。『頑張った分は給与へ還元される接客』の仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています!

勤務地

◎希望を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎積極採用エリアあり
【関東(東京/神奈川/千葉/埼玉)および関西(大阪/京都)】

◆希望を考慮し各店舗のうちいずれかへ配属
※「本人の希望しない転勤」はありません!

<以下地域は全域で募集中!>
★東京都
★神奈川県
★千葉県
★埼玉県
★大阪府
★京都府

<その他>
・茨城県(守谷)

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

当社の運営する下記の店舗配属の希望もできますよ♪

【テルル大宮店】
埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階
<アクセス>
JR「大宮駅」より徒歩で約2分

【テルル高円寺店】
東京都杉並区高円寺南4-25-8
<アクセス>
JR「高円寺駅」より徒歩で約1分

【テルル蒲田店】
東京都大田区西蒲田7丁目48-10
<アクセス>
JR「蒲田駅」より徒歩で約2分

【テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店】
埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1
MAGAドン・キホーテ三郷 B1F
<アクセス>
JR「新三郷駅」より徒歩で約10分

※受動喫煙対策:禁煙または分煙(勤務地による)

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階   [最寄り駅]岩本町駅
  • テルル大宮店/埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • テルル高円寺店/東京都杉並区高円寺南4-25-8   [最寄り駅]高円寺駅
  • テルル蒲田店/東京都大田区西蒲田7丁目48-10   [最寄り駅]蒲田駅
  • MEGAドン・キホーテ 三郷店/埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1 MAGAドン・キホーテ三郷 B1F   [最寄り駅]新三郷駅
勤務時間

10:00~21:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属先の店舗によって異なります

<シフト時間例>
■10:00~19:00(休憩60分)
■12:00~21:00(休憩60分)

平均残業時間
月10時間★残業ほぼ無し(1日あたり30分程度)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(給与以外待遇の変更なし)
<試用期間中の給与>
経験者:月給28万円以上
未経験者:月給23万円以上
給与

★未経験の方でも早期給与UPが可能
実際に未経験スタートの中途社員の中には、半年~約1年で経験者と同じ月給30万円以上になっている事例が多くあります!

★社員の月収例
月収50万円(28歳 店舗マネージャー 経験3年)
月収40万円(25歳 店長 経験3年)
月収30万円(21歳 スタッフ 経験1年)

【未経験者】
月給25万円以上

【通信業界での販売経験をお持ちの方】
月給30万円以上
※学生時代に携帯のキャンペーンを数カ月やったことがある方なども、該当する可能性あり
※社内規定に沿って判断します

【店長、マネージャークラス】
月給35万円以上

※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します

\ POINT!/
★収入UPが叶う評価制度
当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数!
その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。
毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤交通費
■資格手当
賞与
年1回 ※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※経験者の場合

年収300万円~360万円 ※未経験者の場合

社員の年収例

年収700万円/28歳(入社3年)部長

年収500万円/26歳(入社3年)店舗SV

年収450万円/25歳(入社2年)店長

年収360万円/21歳(入社1年)店舗スタッフ

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(営業研修、外部研修)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■U・Iターン支援制度あり(引っ越し費用一部負担など)
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■役職手当
■賞与制度(業績による)
■交通費全額支給
■自動車通勤OK
■お友達紹介制度
■引越し補助制度
■社内公募制度
■社内割引
■誕生日お祝い制度
■社内イベント
■表彰制度

その他

\ POINT!/
★定期面談で今以上の環境をお約束!
「給与を上げたい」「もっとできることを増やしたい」というご相談大歓迎!
定期面談で、ご満足いただける給与や環境をご提案します。

※選考中の面接でも、給与や環境について、ぜひお気軽にご相談ください!

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

※曜日は配属先による(希望休は月3日まで申請可能!)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

『ライフワークバランスを実現できる』
★残業月10h以下で原則定時退社が嬉しい
★年間休日120日&シフトの柔軟性もバッチリ
★組み合わせ次第では5日以上の連休もOK

プライベートと仕事の両立を図りたいなど、ライフステージが変わっても安心して働ける会社を目指しています!

未経験でも活躍できるって本当?

当社には、業界業種未経験から活躍している社員が多数!
業務に慣れてくると、月10件~20件程度のご契約がいただけるようになります!

【未経験からでも契約につなげやすい理由とは?】
■自社運営をしたことで丁寧な研修が可能に!
■まずは業界知識を習得できる座学研修からスタート!
■会社全体で「聞きやすい環境」を意識して作っている
■未経験スタートという同じ境遇の先輩がいて心強い
■独り立ち後もキャリアに合わせた研修を実施

などなど、未経験からでも安心して挑戦できるポイントがたくさん。
あなたのスキルに合わせて仕事を任せていきますので、着実にステップアップできる環境です。

ピッタリな職場環境に出会える!

配属先により、お仕事内容はさまざま。
「好き・得意」はもちろん「こんなスキルを磨きたい」「月収をあげたい」などの希望に合わせて配属先を探します。

【一例】
★人と話すのが好き!
⇒量販店でお買い物中のお客様に積極的にお声掛けし提案するお仕事へ!おトクになるプランのご案内だから喜んでもらえます!

★人を助けるのが得意!
⇒じっくり時間をかけて操作案内をすることが多いお仕事へ!操作に困るご年配の方から感謝されることも!

★収入UPしたい!
⇒「スキル」=「給与」が当社スタイル。だから、スキルに応じて高月給な職種への配属も可能!
※インセンティブ制ではないので、無理なく安定収入を得られます。

社員インタビュー

上司 「チャレンジする気持ちを持てる環境です!」
『新しい挑戦』を応援してくれる会社です。誰かのチャレンジに対して後ろ向きな発言をする人がいませんし、会社と共に自分も成長できています。「スキルアップして更に収入アップ!」と頑張っている方が多いですね。
上司 当社代表より 「ぜひ、将来のステップアップをめざしてほしい」
販売職は、お客さまのご相談内容に合わせてご提案をする仕事。だからこそ1年後には営業職ができる実力が自然と身に付いているはずです。身構えず、ぜひ豊かな将来を視野にステップアップしてほしいですね。

取材レポート

社員の働き方は?

「人と接する仕事で、安定高収入」…って、本当に可能なの?

「どうしてこんなに高収入なんですか?」doda取材班が、あなたに代わり同社へ突撃インタビュー!

Q.特別な仕事や、ノルマがあるのですか?
――いいえ!一般的な販売職をイメージしていただいて問題ありません。
高収入なのは、大手携帯ショップと直接お取引ができているからです。実は、モバイル機器販売職の多くは、2次・3次・4次請け…と、間に複数の企業が入っているため、現場スタッフに還元できる給与が少ないことが多いんです。
しかし、当社はこれまでに多数の実績を残してきたこともあり、携帯キャリアとの直接お取引が可能に!
そのため、利益率が高く、現場で頑張る販売スタッフの給与も高く設定できるんです!

経験者は月給30万円以上、未経験者でも月給25万円以上の好待遇!

やりがい
Q.「嬉しい!」と感じる瞬間は?
――商品やプランの魅力が伝わり、提案を気に入っていただいて商材をご購入いただく瞬間は、大きな喜びを感じられます!
さらに、喜びだけで終わるのではなく、しっかりとその成果も評価されるので、やりがいに繋がり自分の成長をダイレクトに感じることができます!
きびしさ
Q.さまざまなキャリアや機種を扱うということは、豊富な知識が必要なのでは?
――いいえ、取引先の企業が実施する研修に参加できるので、事前知識は不要です!それよりも大切なのは、「人と接する仕事」に興味があるかどうか。たくさんの方とコミュニケーションをとる仕事なので、その点さえクリアしていたらOKですよ!
  • 【働きやすさ】異業種出身の先輩も多数在籍!未経験からのスタートも全力でサポートします!

  • ほぼ定時退社の為終業後の予定も立てやすく、プライベートとメリハリをつけ働くことができます!

  • 弊社代表の須貝は27歳!柔軟な考えが溢れているフレッシュな会社となっております!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web書類選考
  • 面接(※詳細下記)
  • 内定

【関東地方からご応募の方の選考STEP詳細】
▼web書類選考
▼1次面接(対面)
▼内定

【関東地方以外からご応募の方の選考STEP詳細】
▼web書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼2次面接(オンライン)
▼内定

※web書類選考では、「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募~内定までは3週間以内を想定しています。

連絡先

☆面接について☆
面接は、フランクにお話できる場にしたいと考えています。
私たちも、会社のことを嘘偽りなくお話しますので「こんなこと聞いていいかな?」なんて考えず、何でも聞いてください!
ひとつだけお願いですが、もし都合が悪くなった場合は事前にご連絡頂けると助かります。

【アドバンスジャパン株式会社/本社】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
電話:070-3966-9770/採用担当宛
MAIL:recruit@advance-japan.group
※返信は平日のみ

会社概要

事業概要 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務
◆セールスプロモーション事業
◆イベントの企画及び事務局運営
◆不動産事業
◆飲食店の経営及びコンサルティング業務
◆就職支援
◆個人事業主の育成及び教育
◆古物営業法に基づく古物商 など

一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-315309
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312972
所在地 〒101-0041
【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
設立 2018年 11月2日
代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀
従業員数 140名
資本金 3000万円
売上高 7億6480万6609円(令和5年10月決算時)
平均年齢 25歳  
企業URL https://advance-jp.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009871112


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