株式会社日東工業 建設営業／業職種経験不問／賞与6カ月分／社用車（輸入車）支給

【提案力が身に付く】輸入車・国産車のショールームを中心に、新築・リフォーム・改修工事の提案を行います

具体的な仕事内容

【仕事内容】
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自動車ショールームを中心に、店舗の新築工事、内装・外装の改修工事、看板製作取付工事、ディスプレイ工事などを担う当社において、提案営業をお任せします。

＜具体的には＞
■お客さまは？
輸入車や国産車を取扱うお客さまがメインの取引先。
その時々でばらつきはありますが、月7～8件の案件を受け持ちます。

■商材は？
新築工事、リフォーム改修工事、修繕手直しの大きく3つを提案します。

■営業スタイルは？
8～9割のお客さまが既存顧客であるため、新規開拓や飛び込みはほとんど発生しません。
お客さまの本社から「○○支店の△△が悪いから見てほしい」と依頼をいただくことが多いため、現場確認のための外出が多く発生します。

また、当社の営業の特長は、プラスアルファの提案をすること。
例えば、依頼に対して単に見積もりを出すのではなく、「数年後を見越してもっとこうしてみては？」といった提案を行います。
かゆいところに手が届く＆スピード感あるサービスを提供しているからこそ高い満足度に繋がり、次もご依頼をいただくなど、お客さまとの長いお付き合いが続いていきます。
社内に設計部門があることも当社の強みです。

＜業務の流れ＞
お客さまからのご依頼
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詳細をヒアリング
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設計部門・工事部と相談の上、計画案や見積書の作成
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工事部による施工監理や改修工事
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引き渡し、アフターフォロー

★引き渡しまでは、修繕であれば1カ月程度、新築工事であれば1年以上を要します。

【研修内容】
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これまでの経験問わず、まずは先輩の横で業務を身に付けていただきます。先輩の営業スタイルを間近で見学する中で、お客さまへの接し方などを学んでいきましょう。
入社から1年程度は先輩に付いていただき、担当のお客さまをスライドしていく予定。もちろん経験によっては研修期間を短縮することも可能です。

チーム組織構成

営業は3名（男性）が活躍中！
他部署間で連携する上で軸となるのが営業職であるため、発信力やコミュニケーション力がとても重要です！
自由の効く働き方のおかげもあって、10年～20年と長く働く社員もいます。

年齢構成

平均年齢：40代半ば

【未経験歓迎／学歴不問】営業経験者は優遇／人と関わることが好きな方はスキルを発揮できる環境です！

【必須の資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼このような経験をお持ちの方は優遇します／
■営業経験
■建築業界での勤務経験
■不動産業界での勤務経験

お客さまとの関係性が非常に大切なお仕事であるため、コミュニケーション力を活かしたい方は大歓迎です！

★未経験OK
★学歴不問
★社会人経験10年以上も歓迎

建築業界、営業経験未経験からスタートする上で大切なのは「やる気」。
「頑張りたい」という想いさえあれば、先輩たちも全力でサポートいたします！

★転勤なし★社用車支給★社用車通勤OK（直行直帰OK）
■本社：東京都練馬区北町5-18-13

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県を中心に営業活動を行います。

※受動喫煙対策：社内禁煙／屋外に喫煙コーナーあり

8:30～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩70分）

平均残業時間

月25時間程度

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万5000円～38万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万3700円～11万5600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★実際の残業時間は月25時間程度です！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■職務手当
■運転手当
■役職手当
■家族手当：配偶者（扶養）…月1万2000円、子ども1人につき…月6000円／二十歳の誕生日までが対象
■資格手当：一級建築士…月2万円、一級施工管理技士…月1万円

★営業部は社用車支給のため通勤手当はありません。しかし、燃料費や高速費については会社負担となります！

賞与

年2回（7月・11月）※会社業績、個人成果・成績による

昇給

年1回　※個人勤務判定による

入社時の想定年収

年収450万円～700万円

社員の年収例

年収400万円／入社1年目・役職なし・30歳

年収500万円／入社3年目・役職なし・33歳

年収600万円／入社5年目・主任・35歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験費用：全額負担、学校の授業料：一部負担※合格の場合、書籍代負担）
■社員旅行
■退職金制度
■半期ごとの表彰制度
■ジョブチェンジ可能
■作業着支給

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（会社指定の年間休日カレンダーによる）※月に1～2回は土曜出勤が発生します

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の育休取得実績もあり！）

★5日以上の連休取得OK