ＮＸＴｅｃｈ株式会社(SAAFホールディングスグループ)
ITエンジニア／大手企業・プライム案件豊富／経験者は前給保証
この求人を要約すると…
経験を評価◆前職給与保証／月給37.5万円以上
技術を磨く◆大手企業からのプライム案件豊富
案件は希望重視◆上流や最新技術に携わるチャンスも◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望が叶う】インフラ設計・システム開発など案件多数／クラウド・AI・IoT・アプリなど
いつでも時代とIT現場の最前線で、あなたの希望するスキルを磨き続けることができる環境です。
■当社の特徴
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【大手企業案件・プライム案件豊富】顧客と同じ目線でシステムに関わり経験値ＵＰ
【エンジニアファースト】強制アサインは一切なし。希望スキルが身につく案件に参加
【スキルアップ支援】200以上のIT資格が対象の取得支援制度／オンライン研修も充実◎
【社内異動可能！】希望とスキルに応じSES・受託・自社開発の３事業部間の異動も可能！
＼入社後まずは、希望をお聞かせください！／
まずは経験のある開発案件中心→将来的には希望のIoTへ…など、社内でスキルの幅を広げることが可能です。
■プロジェクトについて
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【 特徴 】
・大手企業やSIerからの直接案件が充実
・AI、クラウドなど最先端技術の案件も
・上流工程も多数／複数案件から選択可能
【 案件例 】※一例
◆大手メーカー様でのインフラNWセキュリティ運用およびサーバ構築AWS環境対応
概要：トラストサービス環境の構築・検証、現行システムの安定稼働・障害対応、AWS環境へのマイグレーション推進、セキュリティ運用
工程：サーバ構築、動作検証、運用監視・改善、AWS設定変更
環境：Linux、Windows、AWS、VMware、Zabbix、シェルスクリプト、暗号アルゴリズム
◆地方自治体の総合行政システム開発運用（税収納、住基など）
概要：システムの新規開発、既存システムの保守、要望ヒアリング
工程：詳細設計・構築・製造・評価・テスト
環境：Java、python、Oracle、PL/SQL
◆ダム管理システム受託開発
概要：ゲート制御、流量演算等のダムコンアプリの要件整理から開発、テストまで
工程：要件整理、開発、テスト、本稼働立ち合い（現地ダム）
環境：Java、C
★女性グループリーダーも多数在籍！
★40人のエンジニアに対し1人の営業が活躍をサポート！
対象となる方
【学歴不問／運用・保守以上のエンジニア経験をお持ちの方】IT初級者も歓迎しています！
◆ITインフラやシステム開発において
運用保守やプログラミング以上の実務経験をお持ちの方
※担当工程・開発環境・言語は不問
※経験年数・業界不問
◆以下いずれかの経験がある方はさらに優遇！
・PL／PM
・要件定義、設計・開発／構築等の上流工程
・JavaやC#などオープン系言語での開発
【 IT初級者の方も歓迎しています！ 】
・エンジニアの実務経験1～2年の方
・ヘルプデスクや副業などでIT業界に関わったことがある方
・プログラミングスクールに通ったことがある方
（実務経験不問）
…など、経験が浅い方もOK！成長意欲がある方を歓迎しています。
選考のポイント
勤務地
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！
＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
（受動喫煙対策あり）
◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモートのハイブリッド案件や、フルリモート案件があります。スキルマッチさえすれば、参画可能です。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 虎ノ門本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅 ・虎ノ門駅
勤務時間
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
【残業は少なめ】
残業はほぼなしで、定時で退勤できることがほとんどです。プロジェクトによっては勤務時間が多少前後することもありますが、マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）給与
＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞
月給37.5万円～83万3334円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月9万7544円～21万6764円を支給。超過分は別途全額を支給します。
【実務未経験の方】
月給27.5万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月7万1532円～を支給。超過分は別途全額を支給します。
※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。
★転職後年収100万円UPした実績あり！
＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞
明確な評価制度があり、エンジニアのグレード別に、果たすべき役割を明示しています。
▼取り組み評価例
円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など
＜初年度の想定年収＞※経験者
・運用・保守：年収450万円～600万円
・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
・開発エンジニア：年収450万円～700万円
・PL／PM：年収600万円～1000万円
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当
年収450万円～1000万円 ※経験・スキル・前職給与などを最大限考慮のうえで決定
【モデル年収】
年収720万円（40代／経験15年）
年収1000万円（50代／経験20年以上）
年収560万円（30代／経験8年）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■24時間オンライン医療相談サービス
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度
＜社内イベント＞
■食事会・懇親会
■同好会（ゴルフ・登山）
※いずれも参加は自由です！個人の趣向に合わせて、自分らしいコミュニケーションを推奨しています。
■資格取得支援制度
┗200以上のIT資格が対象！資格取得試験料の補助に加え、資格難易度に応じて報奨金も支給しています。
■研修制度（IT業界研修）／オンライン動画学習サービス受講可能
┗来年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。希望するキャリアに対しどんなスキルを身につけるのか、ガイドラインを作っています。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
（自分の誕生月に１日休暇を支給）
＜取引先とプロジェクト例＞
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり
■プロジェクト例
・某省庁向けインフラ構築
・製造業界向けNW提案～設計～運用業務
・クラウドコンサル、構築
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・建築・土木IoT、農業系IoT
＜多彩なキャリアパス・明確な評価制度＞
評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！
社員インタビュー
志村／事業部長
当社の強みは1つの業界に特化せず幅広い企業から依頼を受けていること。多彩な領域・フェーズの案件を保有しているため、あなたの「挑戦したい」という意欲を活かし、あなた色にキャリアを染めることができますよ。
志村／事業部長（上記続き）
顧客と密に連携し責任のあるフェーズを担当できる直請け案件がメインのため、より現場の最前線でスキルを磨くことが可能。大手自動車メーカーや時計メーカーなど誰もが知る企業に貢献できるやりがいもひとしおです。
小林／事業部長
上司や営業はもちろん、月に1回以上チームでMTGを行っています。今携わっているプロジェクトの進捗や特徴を共有し合うことで、「頑張ろう！」「自分も挑戦してみたい！」と仲間から刺激を得ることも多いですよ！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの希望を最優先する真のエンジニアファーストへ。
スキル・給与・案件・働きやすさ…。
転職において、重視したい物は人それぞれ。
しかし同社では、上記全てを叶えながら、特にスキルアップに重きを置いたキャリアを実現できることが魅力。定期的なコミュニケーションを通じて一人ひとりが希望するスキルを身につけられるよう、サポートを欠かさずに行っているそうです。
同社で活躍している方の多くはマネジメントというより「現場志向」の方が多いのが特徴なんだとか。
「無理なアサインは一切ありません。目標実現に向けたステップをすり合わせ、希望案件に参加できるので、離職率も低いんです。社内異動の相談も可能なので、モチベーション高く働けますよ」（事業部長：小林さん）
やりがい
大手企業をはじめ多彩な案件を保有している同社。とくにプライム案件が中心のため、”言われたものをそのまま開発”するのではなく、顧客と対等にコミュニケーションを取りながら、より良いサービスを創造することができます。また、エンジニアの希望を第一優先している同社では、キャリアチェンジも可能。経験者の方も「もう遅いかも…」と悩む必要はありません！現場の最前線で、長く活躍できる環境です。
きびしさ
これほどエンジニアに寄り添える環境を実現できているのは、顧客との信頼関係があるからこそ。プライム案件が中心のため、顧客とサービスの先にあるエンドユーザーのことを考え、信頼を築くことが求められます。受け身ではなく、顧客のためのより良い提案の実施や、その提案内容が実現できるよう自らスキルを学べる方 のほうが、より活躍することができるでしょう。
プロジェクトはペア以上の複数名で参加！チームMTGも定期的に実施しています。
社内は和やかで、役職や年齢に関係なく話しやすい雰囲気。困ったときは遠慮なくご相談ください！
常に「社員一人ひとりが意欲を持って働ける環境」を目指し、制度や環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
面接1～2回（人事／各技術部の責任者）
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※オンライン面接実施中です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※ご応募から採用まで、最短で1週間を予定しています。
※最短で1カ月以内のご入社が可能です。
ITスクール卒業者や独学で知識を身につけた方で、実務経験がない方もぜひご応募ください。学び直して、エンジニアとしてリスタートできる環境を整えています！
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
TEL：03-6206-1608／採用担当
会社概要
- 事業概要
【東証グロース上場のSAAFホールディングス株式会社のグループ中核企業】
■エンジニアリングサービス(SES)
■システムサービス事業(システム開発、ITサービス)
■デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品)
＜許認可＞
電気通信事業届出番号：A-02-18332
労働者派遣事業許可番号：派13-306066
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307259- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F- 設立
- 2012年 3月
- 代表者
- 代表取締役 松場 清志
- 従業員数
- 350名（2024年11月1日現在）※子育て中の女性も活躍中／中途入社者の割合：100％
- 資本金
- 1億円
- 売上高
19億1300万円（2023年３月期）
- 平均年齢
- 43歳
