株式会社ファーストフーズつくば(ニップングループ) 食品製造管理／未経験歓迎／月給23万円以上／研修・手当充実

【充実の福利厚生／資格取得も応援】リーダーとして製造ラインで製造管理や、シフト管理を行います。

具体的な仕事内容

＼製造の管理がメインのお仕事！／
事務所にいるだけでなく、
・製造が工程通り進んでいるか
・設備に異常はないか
など、現場の巡回が中心となります。

作業効率やコスト削減などの提案も大歓迎！
製造現場を支えるリーダーとして、
現場の方が働きやすい職場をつくっていきましょう。
将来的には幹部候補も目指せます！

＜主な仕事内容＞
◎パート社員のマネジメント業務（シフト作成・管理など）
◎ラインの品質維持
◎設備トラブル時の対応
◎製造スケジュールの作成・管理
◎業務改善活動

主に、コンビニの店頭に並ぶおむすび、お弁当、寿司を製造しています。
材料の管理、人の管理はもちろん、製造工程やセンター出荷に遅れないようにさまざまなものを管理していく仕事です。


■入社後の流れ
…………
▽入社後2～3週間　各部署、各部門での研修
PC業務操作、システムの研修や商品開発についてなど、
業務に必要なものを座学で学びます。
　↓
▽配属先でOJT
仕事で必要な知識が一通り身についた後は、配属部門でOJTを実施。
一連の流れを理解したうえで現場での業務に取り組めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
配属先にもよりますが、独り立ちまでは6カ月を予定。
できることの幅を広げながら、リーダーとして活躍してください。

★分からないことをすぐに聞ける！
現場には、全時間帯で合わせて10名以上の社員が働いています。
そのため、分からないことがあれば、その都度先輩に聞いてOK。
また、現場で聞きにくい場合は、社内ネットから質問もできます。


■研修制度も充実！
…………
◎法律や改善活動の勉強のため、毎月Webセミナーを開催
◎OJT研修（希望があれば、外部の講習会にも参加できます）
◎資格を取得したい場合は、補助金を支給します！

チーム組織構成

20代～30代が活躍中！プライベートや家庭と両立しやすく、安定して働きやすい環境が整っているため、定着率は高めです。10年以上活躍されている方もいます。

普段から社員同士やパートさんとの会話が多く、チームワークは抜群！
冗談を言い合ったり、真剣に意見交換をしたり…メリハリのある雰囲気が当社の特長です。

◎女性リーダーも活躍中！（女性管理職の比率：30％）

【未経験歓迎／学歴不問】食に関わる仕事に興味をお持ちの方歓迎！製造に関わった経験のある方優遇

＼人柄重視の採用です／
第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
プライム上場『ニップン』グループ企業でキャリアを築いていきませんか？

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何らかの製造に関わった経験がある方
└食品関係のご経験がある方、シフト管理の経験がある方は優遇します！

【こんな方が活躍できます！】
◎食に関わる仕事に興味がある方
◎マネジメントの仕事に挑戦したい方
◎チームワークのいい職場でのびのびと活躍したい方
◎安定環境で腰を据えて働きたい方
◎前向きな意見交換をしたい方

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内

＜最寄り駅＞
・土浦駅
・神立駅

★無料駐車場あり（一部敷地外駐車場もありますが、基本的に駐車場の料金を会社が負担します）
★社員はほぼ全員が車で通勤しています！
★将来的に希望があれば、東京、埼玉、千葉、静岡への転勤可能性あり

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

6:00～18:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜シフト例＞
6:00～15:00　　
7:00～16:00
8:00～17:00
　
※2～3カ月に1度、関連会社「株式会社ファーストフーズ」への出張が発生する場合があります。
※入社1～2年が経過して業務に慣れた頃に、夜勤に入る可能性があります。

平均残業時間

月20時間

正社員

（試用期間：6カ月）
■試用期間中の勤務条件に変更はありません。

月給23万円以上＋諸手当
・通勤手当：ガソリン代支給
・残業手当：1分単位で全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子ども2人まで各5000円／月支給

★スピーディな昇給・昇格で頑張りを評価★
一般社員から課長への昇進は最短で1年！入社2年目で年収150万円アップした社員もいます。
年齢・勤続年数・学歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを昇進・昇格・昇給に反映させています。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：3年以上の勤務／60歳まで
■資格取得支援制度（惣菜管理士検定・食品表示検定 など）
■制服貸与、制服クリーニング制度
（制服は専門業者がすべて管理しており、自身での洗濯は一切不要）
■無料で使えるマッサージ機、飲料サーバー、冷蔵庫、電子レンジなどあり
■無料Wi-Fi導入（社員の要望で導入しました！）

＼働きやすい環境づくりをしています！／
これからも福利厚生を充実させてくために、パート・社員を問わず、環境改善のためのアイデアを発信できる場所を用意。
良いアイデアがあれば、積極的に採用していきたいと思っています。
どんどん居心地の良い、働きやすい環境にしていきましょう！

★働きやすい制度を、これからも増やしていく予定です！

その他

＼食品工場ならではの福利厚生！／
■誕生日ケーキプレゼント
■社員食堂制度
・昼夜共に利用可能で、各種メニューが「100円～」食べられます！
・カレー、丼もの、うどん、そば、ラーメン、パスタ、定食など充実のラインナップ♪

＼イベントも盛りだくさん！／
会社が費用を全額負担でさまざまなイベントを企画しています！
・全体での忘年会
・社員の家族も呼んでBBQ
など、より社員が笑顔で頑張れるようなイベントを行っていきます！
（もちろん、参加は自由です♪）

年間休日

111日

休日・休暇

■週休二日制

（曜日はシフトで決定）

■有給休暇
（半日から取得可・入社半年後10日付与 ※最大20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇（7日間 ※入社時は3日間／申請すれば土日の休みも取得可能）

★リフレッシュ休暇をうまく利用して5日以上の連休を取得することもできます。

★工場は24時間365日稼働しているため、シフトによっては祝日に出勤することもあります。
　その分、夏場にはアイスを、年末年始にはお菓子を配るなど、季節のイベントを楽しめるような企画を用意しています。

『創意工夫により企業の生産性を高め その発展と従業員の生活向上を目指す』を企業理念とする当社。社員想いの代表のもと、社員の生活向上を目指している会社です。

徹底した勤務時間の管理をはじめ、ひとりに負担が集中しない作業分担、社内設備の充実など、働きやすい環境づくりに注力しています。

＼★社員想いの会社！社員の嬉しい声をご紹介！／
「日々の頑張りはきちんと昇給・昇格に反映されますし、利益が出れば社員に還元してくれます。」

「会社で何か起こっても、社長はまず社員やパートを優先して考えてくれます。その気持ちが伝わってくるのが嬉しいです。」

「誕生日にケーキをプレゼントされた時は驚きました！」