羽田コンプレッサー株式会社 サービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年間休日124日

【9割未経験スタート／研修や先輩同行で安心】コンプレッサーの点検・修理・設置工事などをお任せします

具体的な仕事内容

既存のお客様を中心に、コンプレッサーの点検やメンテナンス、設備のご提案などを行ないます。

コンプレッサーとは
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空気やガスなどの気体を圧縮して送り出す機械で、浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などの動力源として使われています。

★仕事の流れ
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▼ヒアリング
お客様からの問い合わせを受けて、コンプレッサーのニーズや現場の状況などを伺います。

▼提案
お客様のご要望に応じて、定期点検や部品などを手配したり、最適なコンプレッサーを提案したりします。新規のコンプレッサーを導入する場合、現地調査や技術スタッフの調整など、工事全体も管理します。

※関東南部を中心に、基本的には月に20件、1日１件ほど担当します
※既存のお客様9割、新規のお客様1割です

★入社後の流れ
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▼初期研修
安全担保のための職長教育（Web等）をはじめ、当社の事業や仕事の流れなどを学びます。
工場でコンプレッサーを分解して構造を学んだり、各メーカーの教材や取扱説明書を読んで整備内容を理解したりと、仕事に必要な知識を身につけていきましょう。
点検・メンテナンスに必要な工具の使い方なども練習します。

▼メンテナンス・点検（OJT）
研修後、メンテナンスの現場で点検業務を担当。先輩に同行し、実務を通して、必要な知識を習得していただきます。最低半年程度はメンテナンス・点検をお任せする予定です。

▼エンジニアとしてデビュー
先輩社員みんなでフォローします。

▼技術向上・キャリアアップも
資格取得の学校や外部研修（※）にも参加して、 知識と資格の幅を広げていきます。
入社3年でひと通りのメンテナンス技術を身につけ、 一人で作業を完結できるようになります。
仕事に慣れてきたら大型案件も！
５年ほどで現場のリーダーに。若手の育成などにも携わっていただきます。

※受験料や研修などへの参加費用はすべて会社が負担。研修や授業は、業務の一部として出勤扱いになります。

チーム組織構成

■30代4名、40代6名、50代4名というメンバー構成です。幅広い年齢層が活躍しています！
■先輩の前職はメーカー、整備士などさまざまです
■気さくな社員が多く、中途入社でもすぐに馴染めます

【未経験歓迎／学歴不問】機械が好き・工具を使ったことのある方◎第二新卒歓迎◎正社員デビューも！

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）のみ！

学ぶことは多いので、新しいことを学ぶのが好きな方、機械や工具に親しみのある方を歓迎します。
これまでの経験や知識よりも、これからどうなりたいか、意欲や人柄を重視しますので、お気軽にご応募ください。

＼こんな方が活躍できます！／
◎機械いじりが好きな方
◎電子部品いじりが好きな方
◎コツコツ技術を磨きたい方
◎協調性を大切に仕事に取り組める方
◎コミュニケーションを大切に、元気のよい対応ができる方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方

※ブランクOK
※社会人経験10年以上の方も

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。専門性を高め、技術を磨きながら、長く腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしております。

★転勤なし
★自転車・バイク通勤OK
【本社】東京都大田区本羽田1-3-13

8：00～17：30(所定労働時間8時間)

◎まれに1週間の宿泊出張が発生する場合があります。
◎技術研修の間、現場朝礼に間に合わせるため6：30会社集合などがあります。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間６カ月（試用期間中の給与・条件変更なし）

月給25万円～35万円以上
※ご経験、年齢等を考慮し、当社規定により決定します

賞与

年2回（7月・12月）平均3.5カ月（令和5年8月度実績）

昇給

年1回（9月）

入社時の想定年収

年収350万円～

社員の年収例

年収400万円（29歳・入社2年目）

年収550万円（35歳・入社7年目）

年収700万円（48歳・入社14年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（第1子：月3000円、第2子：月2000円、第3子：月1000円）
■住宅手当（月1万円）
■服装自由
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗仕事に必要な資格については、講習費や試験代などの資格取得費用は当社で全額負担します！推奨資格は、電気工事士などです。

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
「旅行で1週間お休みしたい」など、希望を出してもOK！

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連休も取得可能
※休日出勤の場合には必ず代休取得、または買い上げ

セールスエンジニアとして経験を重ね、難しい案件などにも挑戦できるようになると、課長クラスに昇格します。企画や総務、営業、技術など他部署と連携しながら、仕事に取り組んでいきましょう。

＜あなたの理想のキャリアを応援します＞
ゆくゆくはCADを使った案件に挑戦したり、省エネ提案や技術を極めたり、新しいポジションにキャリアチェンジしたりすることもできます。キャリアアップの制度や給与体系などは、今後より充実化させていく予定です。

■コンプレッサーの導入を検討中のお客様
「工場のどこに導入予定か」「吐出量はどれくらいか」など、現場調査とともに詳細をヒアリング。お客様のご要望などをすり合わせた上で、電源工事や配管工事の必要性の有無など、コンプレッサー導入に向けて、工事全体を組み立てていきます。

■コンプレッサーの整備を依頼されたお客様
整備後、半年から1年を目途に点検整備をご案内。「何時間稼働しているか？」「異音はないか？」など現地調査を行ない、新品に近い稼働状況を目指して部品交換などを提案。見積書を提出し、お客様に納得いただけたら、工事の手配をします。