株式会社ネクストクリエーションズ 前職給与保障／ITエンジニア／在宅リモート案件可／研修充実

ITエンジニアとして大手企業や最先端分野をはじめとする、様々な案件に携わることが可能です。

具体的な仕事内容

〈入社後の流れ〉
■STEP 1：キャリア面談
あなたのこれまでのスキルやこれからのキャリア形成をヒアリング。
専任の営業担当との打ち合わせを元にプロジェクトの選定をスタート。

■STEP 2：配属までの待機期間で研修
当社についての説明やマナー研修などを実施。
もちろん待機期間でも100%給与保障。

■STEP 3：あなたに見合うプロジェクトをご紹介
クライアントへの提案を進める前にエンジニアへ案件詳細を共有。
エンジニアからの承諾を得て提案を進め、顧客先との面談を実施。
事前に弊社で面談対策も実施させて頂きます。

■STEP 4：プロジェクトに配属
打ち合わせ内容やクライアントを調整し
本社、もしくは1都3県のプロジェクト先に配属。

まずは長年お付き合いがあるクライアントのプロジェクトへ参画。
案件増加中につき、業界領域問わず様々な案件があります。
大手企業からベンチャー企業まで約3800社と取引きがあるので
会社都合ではなく、あなたの希望を尊重した環境でスキルを磨くことが可能です！

■教育研修制度
自社の研修カリキュラムやeラーニング教材を加えて
グループ内にて教育事業をおこなっている為、専属の講師など教育体制を完備。

「まだ開発に携わったことがない」「経験が浅くて不安」という方でも
安心してスタートできるように会社が全力でサポートします。

チーム組織構成

男女比率は6：4で平均年齢も28歳と比較的に若いです。
経験豊富なベテランエンジニアから1年程度の微経験まで幅広く在籍。
前職や年齢などに関わらず実績で評価する環境のため
女性リーダーも大勢活躍しています。

【学歴・ブランク不問】エンジニア or IT経験として何かしらの実務経験をお持ちの方

【必須要件】
エンジニア or IT経験として何かしらの実務経験をお持ちの方（※1年程度）
└使用言語や開発内容、対応工程などは問いません！

★業界未経験歓迎
★学歴・ブランク不問！

エンジニアとしての実務経験の他に、テスト、保守、IT事務、WEBサイト運用経験でもOK！
当社でどのようなことを学び、どんなエンジニアになりたいのか。
面接ではカジュアルにお話を聞かせてください！

【転勤なし／リモートワーク案件7割】
本社、もしくは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先へ配属。

※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※転勤はありません。

【本社】
東京都品川区西品川1丁目1-1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階

【東京営業所】
東京都港区南青山7丁目1-5 コラム南青山4F

9：30～18：30（実働8時間）

★残業時間は月の平均0～5時間程度です。
※プロジェクト先により異なる場合があります

平均残業時間

月5時間程度

正社員

※6ヵ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※ITエンジニア経験者は、ご希望に応じて「業務委託」も可能です。

【前職給与を保証！】
月給25万円以上～上限なし＋残業代全額支給＋業績賞与

（例）実務経験3年：月給30万円以上

※経験や能力、前職の給与を考慮して決定。
※残業発生時は時間外手当を全額支給。
※待機の期間でも100％給与支給します。

賞与

業績賞与あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収300万円～960万円（業績賞与・固定残業代・役職手当など含む）

※前職の年収以上を保証し、上限はなしとします。

各種制度

■給与改定 年2回
■業績賞与 年1回
■交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■社内分煙
■ネイルピアス服装自由（常識の範囲内）
■eラーニング教材でのプログラミング学習
■書籍購入制度（7割負担）
■資格取得金補助（全額支給）
■グループ全体（委員会、社内活動、サークル）
■パーソナルジム

■Javaカリキュラム
■在宅勤務案件アリ
■副業OK（日中の業務に支障がなければOK）
■引越し業者手配制度
■Perk（※Wantedlyが提供する福利厚生サービス）

年間休日

125日～130日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

■5日以上の連続休暇OK

年間休日130日や残業の少なさ、リモートワーク、副業OKなど現代的な働きやすさに加えて、社内コミュニケーションにも尽力中。会社全額負担で開催される自由参加の食事会や社内イベントによってメンバー同士の交流を深めます。SESのエンジニアはプロジェクト先での業務が多いため帰属意識の低下や、なにより社内メンバーと楽しく働くのが困難という課題を積極的に改善。メンバー同士の仲も良く、気軽に相談できる環境です。

当社では、案件配属につき専任の担当営業があなたをサポート。月1回の面談ではキャリアの相談や配属先の課題などをヒアリングします。「プロジェクト先の環境が悪い」や「契約内容と違うことをさせられている」など、直接言いづらいことも専任営業を頼ってください。場合によっては、取引先と直接交渉しプロジェクト先を変更することも。エンジニアのパートナーとして、安心して働き続けられる環境をご用意しています。もちろん「担当営業と相性が悪いかも…」と感じた場合は配置転換も可能です。

成長中の企業だからこそ、今後もポジションなど増設予定。多種多様な案件数で理想のキャリアを築くことが可能です。「社内SE」「開発部門の役職者」「教育担当者」など、技術を極めてスペシャリストを目指すのも良し。教育に携わりマネジメントに挑戦するのも良し。実際、Javaスキルを磨いて、入社3年目で現場リーダーになった先輩エンジニアも在籍しています。年齢や経験に関係なく努力次第で評価する風土が根付いているため、若手のリーダーや女性管理職も活躍中です。