更新日 : 2024/7/24(水)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/8/28(水)

株式会社フレッシュ青果 野菜・果物のルート配送営業/面接1回/未経験歓迎/転勤なし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】ほぼ全員が未経験!相談しやすい環境!
  • 【将来性◎】売上高179億円!営業所も年々増加中!
  • 【環境◎】望まない転勤ナシ/健康経営優良法人取得

募集要項

仕事内容

【ノルマなしのルート配送営業】食材の配送や新商品や追加発注のご提案などの業務をお任せ!

具体的な仕事内容

\基本固定ルートで定時は16時!/
ホテル・飲食店等に新鮮な野菜や果物を配送!新しい食材や使い方のご提案も可能です!

【主な業務】
■商品の積み込み
■担当エリアへの野菜、果物の配送
■新商品や追加発注のご提案
■発注システムへの入力、事務作業 など

【担当するお客さま】
営業所近辺のホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など

【入社後の3step】
▼STEP1(入社~数日)
L先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収!「配送・営業どちらも初めて」「食品の知識が全くない」そんな状態からスタートした先輩がほとんどなので相談しやすいですよ!

▼STEP2(入社数日後~入社1カ月)
L慣れてきたら、配達先の担当者とお話をする中で、リクエストやニーズに合わせた食材の提案も行っていきます。

▼入社2カ月以降(入社2カ月以降)
L独り立ち!とはいえ、青果物は旬やイベント(クリスマスや正月など)によって売れる商品が変わりますので、慣れるまでに1年かかります。そのため、わからないことがあれば独り立ち後でも、先輩社員に相談してください。

【ポイント】
◎業務ウェイトは配送8割・営業2割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本的に配送業務が中心ですが、新商品のご提案なども行います。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。

◎未経験でも始めやすい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配送メインのシンプル業務なので未経験からでも始めやすい!青果の知識を少しずつ身に付け、効果的な提案が出来るようになれば評価もアップ!インセンティブもしっかり発生しますよ!

◎身近な「食」だからおもしろい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生活に身近な青果なのでコミュニケーションもとりやすく、身近だからこその奥深さを知ることができ、楽しく仕事ができます。実際に自分が提案した食材がお店のメニューとして使われるなど、やりがいを直接的に感じることができます。

チーム組織構成

〈相談しやすい環境も魅力!〉
20~30代の若い世代を中心に活躍中!ほぼ全員が未経験からスタートしているので、基本的な質問でも丁寧に教えてくれますよ!

和やかで話好きのメンバーが多く、会話が飛び交う活気ある職場です。新メンバーもすぐに馴染むことができます。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】■人柄重視の採用!■要普免(AT可)◎食に関心ある方や営業に挑戦したい方

【特別な応募条件はなし!なぜなら…】
活躍中の先輩たちもみんな未経験からスタートしているから!
『仕事の流れやコツ』『商品知識』『お客様との接し方』『ルート』など、イチから教えていくので、あなたのペースで成長しましょう。
まずは、爽やかな挨拶ができればOKです!

【必須要件】
■普通自動車普免(AT限定可)をお持ちの方(※ペーパードライバーもOK)

【歓迎要件】
◎成長企業で働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人間関係・雰囲気が良い職場で働きたい方
◎未経験から高収入を叶えたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方

※第二新卒の方も、社会人デビューの方も歓迎!

勤務地

【転勤なし・希望エリア配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点★バイク・自転車通勤は全拠点OK★お近くの営業所で面接OK!

※東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、西宮、姫路、米子、岡山、山口、北九州、福岡、鳥栖、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄からご希望を配慮して配属となります。

東京太田/神奈川平塚/静岡/名古屋/大阪/鹿児島/山口/ 北九州/埼玉新拠点

★下記急募エリアです★
東京都:大田区
埼玉県:戸田市
神奈川県:平塚市
静岡県:静岡市
愛知県:北名古屋市
大阪府:大阪市
鹿児島県:鹿児島市
岡山県:岡山市
山口県:山口市
福岡県:北九州市


★その他のエリアも積極採用中★
兵庫県:西宮市、姫路市
鳥取県:米子市
福岡県:福岡市
佐賀県:鳥栖市
長崎県:長崎市
熊本県:熊本市
大分県:大分市
宮崎県:宮崎市
沖縄県:糸満市

※受動喫煙対策:あり

勤務地一覧

  • 関東大田営業所/東京都大田区昭和島1丁目6-26   [最寄り駅]昭和島駅
  • 関東戸田営業所/埼玉県戸田市笹目北町13-17   [最寄り駅]北戸田駅
  • 関東平塚営業所/神奈川県平塚市田村4丁目21-6   [最寄り駅]宮山駅
  • 東海静岡営業所/静岡県静岡市葵区平和3丁目15-22   [最寄り駅]新静岡駅
  • 東海名古屋営業所/愛知県北名古屋市高田寺中外浦18-3   [最寄り駅]比良駅(愛知県)
  • 関西大阪本店/大阪府大阪市西成区南津守5丁目6-8   [最寄り駅]北加賀屋駅
  • 関西西宮営業所/兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目94-2   [最寄り駅]岡場駅
  • 関西姫路営業所/兵庫県姫路市継10-1   [最寄り駅]八家駅
  • 中四国米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1   [最寄り駅]三本松口駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市南区妹尾963-1   [最寄り駅]妹尾駅
  • 山口営業所/山口県山口市鋳銭司団地北1127-13   [最寄り駅]四辻駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町121-2   [最寄り駅]西小倉駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目1-15   [最寄り駅]箱崎九大前駅
  • 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市曽根崎町2346-5   [最寄り駅]田代駅
  • 長崎営業所/長崎県長崎市戸石町2816-12   [最寄り駅]肥前古賀駅
  • 熊本営業所/熊本県熊本市南区近見8丁目11番68号   [最寄り駅]西熊本駅
  • 大分営業所/大分県大分市豊海1丁目6-10   [最寄り駅]西大分駅
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市港東1丁目9-4   [最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島本店/鹿児島県鹿児島市東開町13番地45   [最寄り駅]上塩屋駅
  • 沖縄営業所/沖縄県糸満市西崎町4丁目6番1   [最寄り駅]赤嶺駅
勤務時間

■6:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
※担当コースによっては5時出社、もしくは5時30分出社の場合あり

【朝型人間の方は、働きやすい!】
取り扱う商品の特性上、朝型の勤務となります。だからこそ、夕方頃には退社することも多く、ゆったりとプライベートを楽しむこともできます。もちろん、朝型の方でなくても徐々に慣れていきますのでご安心ください。

平均残業時間
月20時間~30時間 ※朝5時、5時30分出社の時間外勤務分も含みます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月
※試用期間1カ月目のみ固定時残業代4万円なし(月給21万円7000円~)、その他待遇は同一
※上記の試用期間の月給は最低金額。勤務地により金額は異なります
給与

■東京:月給34万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■埼玉・神奈川・大阪・名古屋:月給32万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■兵庫:月給30万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■静岡・福岡:月給29万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口:月給28万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■熊本:月給27万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

■その他:月給26万2,000円~+インセンティブ+賞与年2回

★インセンティブ制度(月の売り上げ目標を達成時、新規のお客様を受注時にインセンティブが発生します。)

※上記には固定残業代4万円~を含んでおります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、下記の各地域における相当時間分を、月4万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※東京:20.5時間分/埼玉・神奈川・兵庫・大阪・名古屋:22.5時間分/静岡・福岡:23.5時間分/岡山・北九州・姫路・鳥栖・山口:24.5時間分/熊本:25.5時間分/その他:27時間分

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:1万円、子ども:5,000円/1人※社保扶養限)
■皆勤手当(5,000円)
■役職手当(店長・所長:12万円、副店長・副所長・次長:5万円、課長:4万円、係長:3万円、主任:2万円、グループ長:1万円)
■寒冷地手当(2万円)※鳥取のみ、12月~3月支給
■住宅手当(東京・埼玉・神奈川・大阪・名古屋:3万円、その他:1万円)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収350万円/28歳/営業職(経験2年)

年収550万円/31歳/営業職(経験4年)

★転職を機に年収が 100 万円以上上がった社員もいます!

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円)
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■優秀社員旅行(海外1週間)※費用は会社全額負担
■制服貸与
■マイカー通勤可(関東大田営業所のみ不可)
■企業型確定拠出型年金制度
■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)
L病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
L認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用可能。
■インフルエンザ予防接種(会社が全額負担)
■健康診断受診率 100%(2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担)
■バイク・自転車通勤は全拠点OK

その他

【社員ファーストの体制構築に向けて】
人材育成と労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現させ、健康経営に取り組んでいることを評価され、「健康経営優良法人2024」を取得。引き続き、プライベートと仕事の両立しやすい職場になるようにまい進中。特に女性がより働きやすい職場を目指しています。

休日・休暇
年間休日

110日 ※5日以上の連続休暇も取得可能!

休日・休暇

■週休二日制

(日曜、その他会社規定の休日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年で10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇(5日)
→新婚旅行や結婚式の準備などの際に、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。

■子の看護休暇(5日)
→未就学児までのお子さまが急な体調不良などで休まないといけない場合、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。

★SNSでも情報発信中!★

当社ではInstagramで採用公式アカウントを開設!
求人だけでは見えてこない、会社や社員の素顔を発信中です♪
→「freshseika.saiyo」で検索!
ぜひ覗いてみてくださいね!

★キャリアアップ★

ご希望の営業所にに配属後、ルート配送営業として勤務。
スキルを身につけ、グループ長(2~3年目安)→主任(4~5年目安)→係長(7~8年目安)へステップアップしていきましょう。

また将来的には、新規の獲得や提案活動のみに注力できるポジションや仕入れ職へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★IT化や分業で残業削減の取り組みも!★

社員の働きやすい環境作りにも注力中!
現在各拠点での採用、配送との分業、インターネット発注システムの導入等を進めています。
そのため、残業は今後さらに削減され、働きやすさもUPしていく予定です!

社員インタビュー

同僚 Sさん 入社3年目(配送営業)
以前は飲食店で5年ほど働いていました。コロナを機に転職を決意し、飲食業界と関連性のあるこの会社で営業に挑戦してみようと思いました。野菜に関する知識はお客さまから教えていただくこともあります。
同僚 Sさん 入社3年目(配送営業)
不定期で開催されるイベントでは、対象の商品の販売数に応じて臨時ボーナスが支給されます。グループ内や地域内、営業所内とそれぞれの範囲で頻繁に行われ、そのたびに臨時収入のチャンスがあるので嬉しいですね。
上司 Tさん 採用担当
当社の魅力は雰囲気の良さですね。風通しが良く元気な社員が多いので、会社というより部活のような雰囲気に近いです。朝早くの積み込みも、みんなで声を出しながら楽しそうに作業しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

青果卸売業界トップクラスの成長スピードの秘訣とは……

鹿児島からスタートした同社は全国へ拡大中。今年の秋には広島営業所のオープンを予定しています。

これだけ物価高で市場の青果物流の変化が激しい時代に拡大をし続けられているのは、「レモン一個からでも喜んでお届けする」というこだわりを持ち続けているから。

広い範囲で仕入先様と契約し、豊富な商品数を保持。新鮮なままで状態を保つために大型の冷蔵庫を設置して、その中で仕分け。この細やかなサービスでお客さまからの信頼を勝ち取り、ネットワークを拡大しています。

そこに加え、2024年1月からは年間休日を110日確保。業務効率化のため電子端末を導入するなど、社員ファーストの環境づくりにも力を入れています。

野菜や果物に関する知識は業務を通して身に付けていければ大丈夫ですよ!

やりがい
【青果の魅力を引き出す】
ただ商品を届けるのではなく、その青果物の情報も一緒に届けるのが同社の営業手法。味や効能はもちろん、生産者さんのこだわりや努力、時にはお人柄まで知っていただくことで、より商品に魅力を感じてもらえることも多いといいます。商品の魅力を引き出す情報を収集して奥深さを知る楽しさ、そして、その努力の結果が出たときの喜びは仕事へのやりがいにつながっています。
きびしさ
【積極的に声をかける】
未経験入社の方が最初につまずきやすいのが、商品のピッキング。広い倉庫の中で商品がどこに置かれているか、全体を把握するには、どうしても時間がかかるとのこと。毎日の業務を通して焦らずしっかり覚えていきましょう。そのなかで疑問点があれば先輩社員に相談してください。声をかけることが成長の近道です。
  • 元気な若手社員が多く、社内の活気あふれる雰囲気につながっています。

  • ほぼ全員が未経験から入社していることもあり、どなたでもなじみやすい雰囲気です。

  • 事務作業のことでもわからないことがあれば、気軽に先輩社員に相談してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接(所長)
  • 内定

連絡先

【株式会社フレッシュ青果・人事部】
鹿児島県鹿児島市東開町13-38
TEL:099-204-7000
mail:hr-saiyo@fresh-seika.jp

会社概要

事業概要 ■青果物の卸売

< 取引銀行 >
■三菱UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫
所在地 〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-38
設立 1996年 2月19日(創業:1993年6月)
代表者 代表取締役社長 西原 亮一
従業員数 700名
資本金 8,000万円
売上高 179億円(2023年度実績)
平均年齢 38.5歳  
企業URL https://fresh-seika.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009902854


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