掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社フレッシュ青果

未経験歓迎/野菜・果物のルート営業/面接1回/ノルマなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】ほぼ全員が未経験!相談しやすい環境♪

【将来性◎】売上高179億円!営業所も年々増加中

【環境◎】15時定時/転勤なし/待遇UPを実現!

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仕事内容

【20代・30代活躍中!】食材の配送や新商品・追加発注のご提案などをお任せ

具体的な仕事内容
\基本固定ルートで定時は15時/
ホテル・飲食店など、決まったお客さまとやり取りするので、新規開拓はなし!
「お得意さま」の声に合わせて、旬の食材や調理方法などのフォローを行います♪

【主な業務】
■商品の積み込み
■担当エリアへの野菜、果物の配送
■新商品や追加発注のご提案
■事務作業 

【担当するお客さま】
ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校

【入社後の流れ】
▼STEP1(入社~数日)
野菜の出荷作業がメインです。冷蔵庫内での袋詰め作業を行い、商品の知識を少しずつ身に付けていただきます!

▼STEP2(入社数日後~入社1カ月)
先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収!「営業は初めて!」「食品の知識が全くない」そんな状態からスタートした先輩がほとんどなので、相談もしやすいですよ!

▼入社2カ月以降(入社2カ月以降)
独り立ち!とはいえ、青果物は旬やイベント(クリスマスや正月など)によって売れる商品が変わりますので、慣れるまでに1年かかります。そのため、わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOK!

≪ここがポイント!≫

◎未経験歓迎!
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シンプル業務なので未経験からでも始めやすさ◎!青果の知識を少しずつ学んで、より良いご提案ができるようになれば、その分評価もアップします。インセンティブもしっかり発生するので、待遇UPも実現できます♪

◎固定ルート&”お得意さま”で続けやすい♪
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営業は固定ルートで、新規開拓は一切なし。すでにサービスをご利用いただいているお客さまと、じっくり関係性を築けるので安心です!

日々の配送で日常的にお会いするので、おしゃべりの機会も豊富で、コミュニケーションが取りやすいのもポイント。「お店の新メニュー、何が良いかな?」「今が旬のおススメ野菜は?」などなど、自然とニーズが見えてきます。だから、提案のしやすさも抜群なんです!時には、ご提案したメニューがお店に並ぶことも♪
チーム組織構成
〈スタッフのほとんどが未経験からのスタート〉
20~30代の若い世代を中心に活躍中!
当社には明るく、おしゃべり好きなスタッフがたくさん在籍しています。
職場内では常に活気にあふれた会話が飛び交っています。
働いていて自然と笑顔になれる職場です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】■人柄重視の採用!■要普免(AT可)◎食に関心ある方や営業に挑戦したい方

【特別な応募条件はなし!なぜなら…】
活躍中の先輩たちもみんな未経験からスタートしているから!
『仕事の流れやコツ』『商品知識』『お客様との接し方』『ルート』など、イチから教えていくので、あなたのペースで成長しましょう。
まずは、爽やかな挨拶ができればOKです!

【必須要件】
■普通自動車普免(AT限定可)をお持ちの方(※ペーパードライバーもOK)

【歓迎要件】
◎成長企業で働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人間関係・雰囲気が良い職場で働きたい方
◎未経験から高収入を叶えたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方

※第二新卒の方も、社会人デビューの方も歓迎!

勤務地

【望まない転勤なし・希望エリア配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK)★お近くの営業所で面接OK!

※東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、西宮、姫路、米子、岡山、広島、山口、北九州、福岡、鳥栖、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄からご希望を配慮して配属となります。

東京大田/神奈川平塚/静岡/名古屋/大阪/鹿児島/山口/ 北九州/埼玉新拠点

★下記急募エリアです★
東京都:大田区
埼玉県:戸田市
神奈川県:平塚市
静岡県:静岡市
愛知県:北名古屋市
大阪府:大阪市
鳥取県:米子市
岡山県:岡山市
山口県:山口市
鹿児島県:鹿児島市
福岡県:北九州市
長崎県:長崎市


★その他のエリアも積極採用中★
兵庫県:西宮市、姫路市
広島県:広島市(11月1日にオープン)
福岡県:福岡市
佐賀県:鳥栖市
熊本県:上益城郡嘉島町
大分県:大分市
宮崎県:宮崎市
沖縄県:糸満市

※受動喫煙対策:あり
  • 関東大田営業所/東京都大田区昭和島1丁目6-26[最寄り駅]昭和島駅
  • 関東戸田営業所/埼玉県戸田市笹目北町13-17[最寄り駅]北戸田駅
  • 関東平塚営業所/神奈川県平塚市田村4丁目21-6[最寄り駅]宮山駅
  • 東海静岡営業所/静岡県静岡市葵区平和3丁目15-22[最寄り駅]新静岡駅
  • 東海名古屋営業所/愛知県北名古屋市高田寺中外浦18-3[最寄り駅]比良駅(愛知県)
  • 関西大阪本店/大阪府大阪市西成区南津守5丁目6-8[最寄り駅]北加賀屋駅
  • 関西西宮営業所/兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目94-2[最寄り駅]岡場駅
  • 関西姫路営業所/兵庫県姫路市継10-1[最寄り駅]八家駅
  • 中四国米子営業所/鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1[最寄り駅]三本松口駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市南区妹尾963-1[最寄り駅]妹尾駅
  • 山口営業所/山口県山口市鋳銭司団地北1127-13[最寄り駅]四辻駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町121-2[最寄り駅]西小倉駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目1-15[最寄り駅]箱崎九大前駅
  • 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市曽根崎町2346-5[最寄り駅]田代駅
  • 長崎営業所/長崎県長崎市戸石町2816-12[最寄り駅]肥前古賀駅
  • 熊本営業所/熊本県上益城郡嘉島町下仲間134-1[最寄り駅]川尻駅(熊本県)
  • 大分営業所/大分県大分市豊海1丁目6-10[最寄り駅]西大分駅
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市港東1丁目9-4[最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島本店/鹿児島県鹿児島市東開町13番地45[最寄り駅]上塩屋駅
  • 沖縄営業所/沖縄県糸満市西崎町4丁目6番1[最寄り駅]赤嶺駅
  • 中四国広島本店/広島県広島市西区草津港1-5-6[最寄り駅]商工センター入口駅

勤務時間

■6:00~15:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※担当コースによっては5時出社、もしくは5時30分出社の場合あり

【朝型人間の方は、働きやすい!】
取り扱う商品の特性上、朝型の勤務となります。だからこそ、15時過ぎには退社することも多く、ゆったりとプライベートを楽しむこともできます。もちろん、朝型の方でなくても徐々に慣れていきますのでご安心ください。
平均残業時間
月20時間~30時間 ※朝5時、5時30分出社の時間外勤務分も含みます。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
※期間中、待遇・条件に変動はありません

給与

■東京/月給322,000円~
■名古屋・大阪/月給292,000円~
■兵庫・神奈川・埼玉/月給272,000円~
■静岡・福岡・広島/月給262,000円~
■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給252,000円~
■熊本/月給242,000円~
■その他/月給232,000円~

※固定残業代(東京6万円、32H相当分/名古屋・大阪5万円、29H相当分/兵庫・神奈川・埼玉3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、18H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、19H相当分/熊本3万円、20H相当分/その他3万円、21H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※一律地域手当(東京6万円/神奈川・埼玉・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※一律インフレ手当含む(5,000円)

【年収例】
年収400万円 / 31歳 経験5年
年収500万円 / 35歳 経験8年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■家族手当(配偶者:1万円、子ども:5,000円/1人※社保扶養限)
■皆勤手当(5,000円)
■役職手当
■寒冷地手当(2万円)※鳥取のみ、12月~3月支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円)
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■社員旅行
■優秀社員旅行(海外1週間)
■制服貸与
■マイカー通勤可(関東大田営業所のみ不可)
■企業型確定拠出型年金制度
■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)
L病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
L認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用可能。
■インフルエンザ予防接種(会社が全額負担。接種は希望者のみ)
■健康診断受診率 100%(2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担)
■バイク・自転車通勤は全拠点OK
その他
【社員ファーストの体制構築に向けて】
人材育成と労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現させ、健康経営に取り組んでいることを評価され、「健康経営優良法人2024」を取得。引き続き、プライベートと仕事の両立しやすい職場になるようにまい進中。特に女性がより働きやすい職場を目指しています。

休日・休暇

年間休日

110※2025年から112日に増加予定。

休日・休暇

■週休二日制
(日曜、水曜、その他会社規定の休日)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年で10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇(5日)
→新婚旅行や結婚式の準備などの際に、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。

■子の看護休暇(5日)
→未就学児までのお子さまが急な体調不良などで休まないといけない場合、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度。

※5日以上の連続休暇も取得可能!

★転勤なし、抜群の働きやすさ★

当社では望まない転勤はありません。ご希望に沿って配属を行うため、同じ地域で長期的な就業が可能です。
また有休を取得したい場合は他の社員に配達を代理で依頼したり、お客様に交渉して納品日を変更。
社員同士横のつながりも非常に深く、お客様とも関係性構築ができているため、柔軟な対応が可能です。
有休消化率は60%以上で、働きやすい環境です。

★キャリアアップ★

ご希望の営業所に配属後、ルート配送営業として勤務。
スキルを身につけ、グループ長(2~3年目安)→主任(4~5年目安)→係長(7~8年目安)へステップアップしていきましょう。

その先は、管理職への道もメジャーですが、各地域の青果市場と取引があるからこそ、「各市場の仕入担当」や「経営企画」といった選択肢も!
評価において社歴や年齢は一切関係ありません。

★「DX認定事業者」に認定!★

DX化を担っている部署が積極的に現場から意見を吸い上げて、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを行っています。

例えば…
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・伝票などの証憑書類が電子化→朝出勤して事前に用意する時間が省け、業務効率化につながった。
・チャットツールを活用し、スピーディーな連携が可能→交通情報のタイムリーな共有が可能。

その取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より
「DX認定事業者」として認定されました!
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社員インタビュー

入社3年目(採用担当)
同僚

Tさん

入社3年目(採用担当)

当社の魅力は雰囲気の良さですね。風通しが良く元気な社員が多いので、会社というより部活のような雰囲気に近いです。朝早くの積み込みも、みんなで声を出しながら楽しそうに作業しています。

入社1年目(営業)
同僚

Iさん

入社1年目(営業)

お客様と他愛もない話をする時間が好きですね!話の中からお客様が求めていることのヒントが見つかることも多いです!

入社1年目(営業)
同僚

Iさん

入社1年目(営業)

カフェを運営しているお客様を担当しているのですが、当時旬だったサツマイモを使った焼き芋のブリュレがメニューになりました。 自身でリサーチして考案したメニューだったので、とても嬉しかったです!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からでも、「始めやすさ抜群」な営業にチャレンジ♪

鹿児島からスタートした同社は全国へ拡大中。2024年の秋には、広島本店もオープンしました。

これだけ物価高で市場の青果物流の変化が激しい時代に拡大をし続けられているのは、「レモン一個からでも喜んでお届けする」というこだわりを持ち続けているから。

そういった「お客さまファースト」を実現し続けているだけでなく、人材育成・労働環境改善に力を入れ「健康経営優良法人2024」の認定も受けているのが、大きな特長のひとつです。

同社であれば、営業・配送が未経験でも、自分の時間を大切にしながら、イチから長いキャリアを築くことができるでしょう。

先輩からのサポートを受け、若手社員が多数育っています!
やりがい

やりがい

【青果の提案だけではなく、さらなる魅力をお伝え】
ただ商品を届けるのではなく、その青果を活用したメニューの提案もしています。青果をどう調理し、どう活用すれば素材を最大限活かせるのかを考え、提案します。

お客様は飲食店・病院・学校など幅広く、消費者様のことも含めて考えることが大切です。自分が提案したメニューが看板メニューになることもあります。

きびしさ

きびしさ

【ただ商品を届けるだけでは、信頼関係を構築できません】
本ポジションはお客様が固定のルート営業になるため、長期的にお付き合いをすることになります。

お客様の要望に従ってただ商品を届けるだけではなく、その商品の特徴などをしっかり説明すること。
また、その商品を活用したメニューの提案など+αの提案が大事になります。

トラックは1.5t~2t車と小さめ!バックモニターやドライブレコーダー付で安心して運転できます。

ほぼ全員が未経験から入社していることもあり、どなたでもなじみやすい雰囲気です。

事務作業のことでもわからないことがあれば、気軽に先輩社員に相談してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接+適性検査(1時間程度)

  • 内定

連絡先
【株式会社フレッシュ青果・人事部】
鹿児島県鹿児島市東開町13-38
TEL:099-204-7000
mail:fresh-seika@s.axol.jp

会社概要

事業概要

■青果物の卸売

< 取引銀行 >
■三菱UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫

所在地

〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-38

設立
1996年 2月19日(創業:1993年6月)
代表者
代表取締役社長 西原 亮一
従業員数
762名(うちパート217名)※2024年9月時点
資本金
8,000万円
売上高

179億円(2023年度実績)

平均年齢
38.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009902860

株式会社フレッシュ青果

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