三建電業株式会社 （1）工事スタッフ（2）電気工事士

マンションやビルの現場における、「受変電設備」などの設置工事や保守・メンテナンス業務をお願いします。

具体的な仕事内容

他、一般電気工事、老朽化したマンションのリニューアル工事など。

◆入社後は、工事の流れや安全面について順を追って研修(動画を見ながらイメージetc.)
　また工事は必ず5名ほどのチームで行うので、サポートがある環境で成長できます！

◆私たちがメインで行う【受変電設備】の工事とは？

電力会社から受ける電力を、最適な電圧に変換する設備のことで、
人々が暮らすうえで、絶対に欠かすことができない工事です。

マンションを”人間”に例えると、
各部屋の電気は”血管”、受変電設備は”心臓”にあたります。
私たちの工事がないと、マンション全体に電気が行き渡らないんです。

【ズバリ！ここがやりがい】

前職は、車のコーティングをしていました。
正直、コーティングは目に見えないですし、
その車を、もう一度見かけることはありません。

ですが、今の仕事は、ずっとカタチに残り続けます。
この前は、大阪城近くの高層マンションの工事を手掛けたのですが、
休日に近くを通るたびに『自分が手掛けたんだ！』という達成感が！
そのやりがいは、入社して4年たった今も、ずっと変わりません◎

チーム組織構成

◆みんなが主役！20～30代が中心！

最近は社長が「僕も教わることが多い」というほど社員主体で動いています。
工事に限らず「SNS発信」「クラブ活動の企画」「展示会での広報活動」など、
それぞれが得意分野を生かしながら、全員が主役となり活躍しています！

◆事業拡大真っ最中！みんなで力を合わせて、次の10年へ
当社は昨年無事に10周年を迎え、黒字経営をこれまで維持してきました。

今後は新規事業を軌道に乗せ、元請け工事の割合をどんどん増やし、
「三建電業」の名を地元に残せるような工事を多く手掛けたいと考えています。
◎すでに当社の技術が認められ、元請け工事の割合は増加中！

また昨年、当社が開発したアプリ【電択エンジン】が正式リリース！
簡単にいうと、工事に必要なケーブルの太さを自動計算できるアプリで、究極の時短を実現するもの。
業界に革命を起こすようなアプリです！会社も盛り上がっていますので、一緒に熱い仕事をしませんか！

組織名称

工事部4名、総務部3名

（1）無資格・未経験OK◎電気工事士の資格取得支援あり（全額会社負担）（2）電気工事士

■要普通自動車免許(AT可)

＜無資格・未経験OK！＞
国家資格である「電気工事士」の資格取得に必要なテキスト代や受験費用を全額バックアップ！
勉強も勤務時間中に行い、合格に向けて先輩もサポートします。
昨年も3名が、第一種電気工事士に合格！給与も大幅にUP予定です♪

◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎

＜有資格者・経験者は尚歓迎＞
経験やスキルを考慮し、給与面での優遇もさせていただきます！

◎フリーターも歓迎！
前職をすぐに辞めてしまった方も、気にせずご応募ください☆

大阪府枚方市春日元町2-21-24　
■マイカー通勤応相談
■JR学研都市線(片町線)「津田」駅～徒歩10分

※現場は地元を中心に、関西一円(たまに遠方の場合あり)
※転勤なし

8:00～17:00(休憩1時間)
※現場により、多少異なります。
※残業削減！三六協定に基づいた管理が行き届いている環境です。

正社員

※試用期間3ヶ月（月給22万円～＋資格手当）

（1）月給22万円～／無資格・未経験者

（2）
[A]月給25万円～／第二種電気工事士または電気工事・設備工事等の経験者
[B]月給30万円～／第一種電気工事士または一級電気工事施工管理技士

※経験・年齢・スキル等により優遇します
※試用期間／3ヶ月(月給22万円～＋資格手当)

【当社のキャリアステップ例】
[主任]月給30～40万円(年収400～500万円)※現在2名
▼
[課長]月給40～50万円(年収500～600万円)
▼
[部長]月給60万円～(年収750万円～)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆出張手当3000円／泊
◆休日手当
◆家族手当
◆住宅手当(2万円)
※交通費のかからない場所に引越しして来られる場合

賞与

年2回◎入社1年未満のスタッフも含め、毎年支給しています！(2023年度までの実績)

昇給

年1回◎勤続年数やスキルに応じて、毎年基本給をUP！
年齢問わず、会社貢献度に応じて惜しまず還元します。

入社時の想定年収

年収350万円～　※電気工事・設備工事等の経験者の場合

年収300万円～　※無資格・未経験者の場合

社員の年収例

年収430万円／入社3年目・20代・未経験スタート（賞与3か月分含む）

年収750万円／部長

年収550万円／課長

各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤応相談
◆住宅手当(2万円)
※交通費のかからない場所に引越しして来られる場合
◆出張手当(3000円／泊)
◆休日手当
◆家族手当
◆資格手当(第1種電気工事士…1万円／月・第2種電気工事士…5000円／月など)
◆制服貸与
◆社員旅行(年1回)
◆社内レクリエーション
※開催有無や行先はコロナの状況次第ですが、楽しんでもらえるイベントを毎年企画しています！


【三建バイクバカクラブ】【キャンプクラブ】仲間募集中！(笑)

仕事にはとことん本気。
次の10年に向けて今、事業展開の真っ最中です。
だからこそ「良い仕事をするための息抜き」を大切にしている社長。

社内のバイク好きが集う【三建バイクバカクラブ】を発足し、活動しています◎
様々な車両をシェアしながら楽しむなど、とても盛り上がっています！
バイクに乗れない人もオフロード車で一緒に楽しめます♪

つづく

その他

また昨今のキャンプブームに乗っかり、新たに【キャンプクラブ】も発足！(笑)
さっそく先日、それぞれが薪とお肉と焚き火台を持ち寄って、
BBQからの焚き火を楽しむスタイルで楽しみました！！！
また先日、社長がテントとベット、そしてなんとキャンピングカーを用意してくれたので、
キャンプ好きのメンバー一同ウキウキでキャンプを楽しんでいます！

★SNSで仕事やクラブ活動の様子をUPしています！

年間休日

110日◎年3回の長期休暇あり

休日・休暇

■週休二日制

土曜日、日曜日　※原則土日休みですが、年間13日程度出勤の場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★5日以上の連続休暇OK
★品質維持はもちろん、工事スピードが他社より早く、休みが多く取れるのが当社の強みです！

Q.自己紹介をお願いします！

2019年に、自動車整備業から転職。
入社後、社長や先輩のサポートを受け、すぐに第二種電気工事士を取得。
2023年には上位資格である第一種電気工事士の試験に合格！
給与も10万円以上UPし、着実にステップUPできていると実感しています。

Q.電気工事士を目指したきっかけは？

A.前職は車のコーティングをメインでやってたのですが、
絶対になくてはならないものではないので、24歳の頃、将来に不安がでてきました。
「将来性のある仕事」で考えた時に”人々の生活を支えるインフラ”関係が浮かび、
前職でナビ取付などの電気関係が好きだったことから、目指そうと考えました。

Q.三建電業に決めた理由は？

A.吉田社長の人間性です。
会社の目指す方向性を面接時に熱く話してくださり、その想いに共感したこと、
何より「こんなに社員と距離が近い社長っているんだ」と感じたことが印象に残っています。
自分の頑張りを見て評価してもらえる環境に、自分が成長できるチャンスがあると確信しました！

Q.未経験から入社して、不安はなかったですか？

A.はじめは何も分からなかったので、とにかく必死でした。
ですが、先輩だけでなく、社長もとても話しやすいので、
何でも聞くことができ、とても丁ねいに教えてくれたので不安はなかったです。

※広告内で、インタビューの続きを公開しています！