更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社CS‐C【グロース市場】 WEB運用事務スタッフ/土日祝休/ネイル髪色自由/未経験OK

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【働き方】基本定時退社|土日休|年休125日以上
  • 【未経験可】飲食・美容、トラベル系に携わるお仕事
  • 【成長】WEBマーケのスキルも身につく!

募集要項

仕事内容

【未経験OK!事務スタッフのお仕事】飲食・美容、トラベル系に携われる★☆幅広い年代の方が活躍中!

具体的な仕事内容

■□ 仕事内容□■
・データ入力や資料作成
・ホームページ作成に関するサポート業務
・WEBサイトの掲載内容の編集

主に上記事務をお願いしますが、仕事になれてきたら徐々に
・コピーライティング
・SNS広告運用 など
幅広い仕事にチャレンジしていただきます。

現在は美容・トラベル系を
メインに行っています。

他にもさまざまな業務があります。
研修や業務に取り組んでいただきながら、
WEBマーケティングのスキルを
身に着けることができるのも
当社のポイントです。

チャレンジは大歓迎なので
「やってみたい!」ということがあれば、
いつでも相談してください!

■□ 入社後の流れ □■
レクチャーを受けながら業務を覚え、
各研修をクリアしていきます。
マニュアルも完備されているので安心◎

研修後も先輩が丁寧に指導しますので
未経験でも安心して成長できる環境です!

*20代(女性)社員の1日の流れ*
09:15 業務開始、朝礼
09:30~12:00 ホームページ作成業務
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 SNS広告運用
15:00~18:15 ホームページ作成業務
18:15 業務終了、退勤
19:00 帰宅&バスタイム
20:00 韓国ドラマを見てリフレッシュ

■□ キャリアパス□■
弊社は正社員登用制度もございますので、
契約社員→新人教育→正社員という
キャリアを歩んでいる先輩社員も多数います。

チーム組織構成

◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験!
 同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかり。
◎フラットな組織でしがらみもなく、
 自由に発言ができる社風です。

男女比
6:4
年齢構成
平均年齢 30歳
対象となる方

【未経験歓迎!/学歴一切不問】 タイピングができればOK◆イチから始めるオフィスワーク◆

★。・―ひとつでも当てはまる方は歓迎―・。★
◎働きやすさが揃ってる環境で働きたい
◎人間関係を重視したい
◎コツコツ作業が得意
◎頑張りをしっかりと評価されたい
◎PCスキルをもっと伸ばしたい
◎WEBマーケティングに興味がある
◎旅行・飲食・美容業界に興味がある
◎チャレンジして成長したい
┗どれかひとつでも当てはまれば、大歓迎!

★。・―実際の採用例―・。★
■フリーター
■飲食店スタッフ
■美容師
■事務職
etc.

選考のポイント

経験や能力、前職にはこだわっていません。
以下を重視して選考いたします。
・何事にも素直で柔軟に対応できる
・仕事に対する真摯な姿勢がある
・コミュニケーション能力

勤務地

【転勤なし】
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

<アクセス>
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分

★。・―ココがPoint!―・。★
◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、
 レインボーブリッジや観覧車が見えます。
◎芝生の会議室をはじめ、オフィスには
 観葉植物がたくさんあります。
 居心地良く仕事ができる環境です。

勤務地一覧

  • 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F   [最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間

9:15~18:15
*原則定時退社

平均残業時間
月5時間以下
雇用形態
契約社員
※期間:初回3ヶ月。以降1年毎の更新あり(初回契約時から最大3年間)
※正社員登用制度あり
給与

月給:23万8000円~
※残業が発生した場合は、別途残業代支給

昇給
あり
入社時の想定年収

年収288万円~(月給制)

社員の年収例

■年収350万円/一般社員、入社1年目(月給+賞与)

■年収550万円/チーフ、入社2年目(月給+賞与)

■年収800万円/マネージャー、入社3年目(月給+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■正社員登用制度
■育児支援制度

その他

■各種イベントあり
■服装・髪色・ネイル自由

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇OK

◇「働きがい認定企業」に選出

CS-Cは、Great Place to WorkR Institute Japanが実施する
2023年10月の「働きがい認定企業」に選出されました。

今回は、主に以下3点をご評価いただき選出に至りました。

①特別なことがあれば祝い合っている
②この会社の雇用は守られている
③この会社は地域・社会に貢献している

会社の成長には、社員の頑張りが必要不可欠です。
社員が働きがいと誇りを感じられる企業であり続けられるよう
より良いサービス・制度づくりを行っていきます。

◇スピード感のある会社成長

ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した当社。
コロナ禍を乗り越え、2021年12月には東証マザーズ(現在はグロース市場)に上場。

現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、
6,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。

今後もC-moの機能追加や新たな業界への進出を視野に入れ、
ローカルビジネスのさらなる活性化に貢献していく予定です!

◇働きやすい環境づくりに注力

【完全週休2日制(土日)】【基本定時退社】
【年休125日】【5日以上の連続休暇OK】など、
社員の働きやすさにも注力しています。

また、女性スタッフが多いこともあり、
ライフステージの変化に
理解があるスタッフばかりです。
そのため、小さなお子さんを子育て中の方も
安心して働ける環境が整っています。

社員インタビュー

同僚 契約社員
未経験からの入社でしたが、きちんとマニュアルが完備されているので安心です。不明点についても聞きやすい雰囲気があり、スムーズに業務を覚えることができました。
同僚 契約社員
自分が作成したホームページを多くの人に見てもらえたり、お客様から喜んでもらえたと報告を受けるとやりがいを感じます。少しずつお客様の要望に合わせた作成ができるようになり、日々成長を実感しています。
同僚 採用担当
CS-Cの最大の強みは「人」だと思います。フラットで自由な組織で、幅広い年齢・経歴の方が活躍しています。私が入社当時から楽しく働けているのもまわりの方のおかげです。

取材レポート

社員の働き方は?

スキルを伸ばす、自分のペースで働く、どちらも可能!

・WEBサイトに載せる内容の編集
・コピーライティング
・データ入力や資料作成
・ホームページ作成サポート
・SNS広告

編集スタッフとして、バックサポートとして
幅広い業務にチャレンジできる今回の仕事。

特に、PCスキルを磨きたい方や
WEBマーケティングに興味がある方には
未経験からスキルアップできるチャンスです★
当社のコンサルティングに関わる業務を通じて
さまざまなノウハウを身に付けましょう!

また、自分のペースで焦らずに、
できることを増やす働き方も可能です!

無理なく自然に、確実にスキルアップを目指す。
そんな働き方をぜひ選択してください!

やる気・能力があれば、新規プロジェクトの立案・立ち上げ、グループ会社社長も任せてもらえるそうです。

やりがい
自分が作った文章、編集した情報がたくさんの人に見てもらえる。最新のトレンド、おすすめな情報を発信して、日々の楽しみを提供する。反響があって常に新しい知識に触れられることが大きなやりがいになります。
WEB編集スタッフとして頑張って、リーダーの役割をお任せするなど幅広いステップアップなど、将来の可能性が広がります。
きびしさ
常にトレンドの変化が激しい飲食や旅行、美容関連のマーケティングに携わるため、新しい情報をキャッチすることが大切。日々アンテナを張り、社内の研修なども活用していきながら学ぶ姿勢がないと厳しいでしょう。
また、業務はPCでの入力・ライティングが基本。もくもく作業のイメージをお持ちの方も
いらっしゃるかもしれませんが、チーム内・外問わず情報を交換してコミュニケーションすることが大事です。
  • 2021年10月に設立10周年を迎え、12月には東証グロース市場上場と、順調な成長を続けています。

  • 高い効果が口コミで広がり、顧客からの紹介率は今は70%!業界での知名度は抜群です。

  • 定期的に社内イベントも行っています。風通しの良さは抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaご登録情報での書類選考
  • 面接 ※タイピングテスト・能力検査あり
  • 内定

※面接時のタイピングテストは所要時間5分程度です。
※能力検査は面接後にご受験いただきます。所要時間30分程度です。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用します。
 他の目的で第三者に開示または
 譲渡することはありません。
※ご応募から内定まで
 ┗最短で2週間以内の選考を予定しています。
※合格者のみに5営業日内にご連絡します。

連絡先

【 株式会社CS-C 】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル12F(本社・面接地)
Tel.03-6821-8035(採用担当まで)

※応募の前にご質問などがある方は、
 上記電話番号へお願いします。

会社概要

事業概要 ローカルビジネスDX事業
■SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
■社外CMO(Chief Marketing Officer、最高マーケティング責任者)「C+」シリーズ

【受賞歴】
□「2023働きがい認定企業」
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
設立 2011年 10月
代表者 代表取締役社長 椙原 健
従業員数 200名(2022年4月時点)
市場 グロース市場
資本金 761百万円(2024年3月時点)
平均年齢 30歳  
企業URL https://s-cs-c.com/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009916883

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