シンクデータコミュニケーション株式会社
未経験歓迎／プロジェクトをサポートするPMOアシスタント
この求人を要約すると…
★月給30万円～+事前知識や経験は基礎のみで大丈夫
★7割が女性社員！産前・産後休暇や育休の取得も可能
★残業ほぼなし・転勤ナシ→家庭とキャリアの両立も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《仕事もプライベートも充実》チームが業務をスムーズに進められるよう、メンバーやマネージャーをサポート
当社はプロジェクトマネジメント特化型企業。社内にはITコンサル、PM、PMO、PMOアシスタントしか存在しません。プロジェクトを成功に導くキーパーソンとして、主に大規模プロジェクトを中心に男女問わず活躍しています。
★PMOとは★
マネージャーの右腕的な存在として、スケジュールや品質の管理を行いつつ、プロジェクト成功に向けサポートを行うのがPMOの役目。今回はそんなPMOのアシスタント募集です。経験を積んでPMO、その先のポジションであるITコンサルタントへ進む道もあるので、キャリアUPを目指している方もぜひご応募ください。
＼まずは事務・サポート業務から／
・各種書類作成
・会議、面談などのスケジュール調整
・PMOのサポート業務 など
↓
＼ゆくゆくはPMOにも挑戦／
◎PMの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる
◎チームの進捗管理
◎モチベーション管理
◎PMへの報告 など
★未経験でも安心できる環境★
◎現役PM、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる
◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし
◎常駐先の問題は、代表が自ら現場に赴き解決に向け話し合いをしてくれる（※もし改善が難しい場合は案件引き上げも検討）
★最長3カ月の研修あり★
◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習
◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート
◎わからないことはすぐに質問できる環境あり
◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も
◎男女比：3:7
◎定着率約87%
対象となる方
《学歴不問・未経験歓迎》IT業界でのなにかしらの業務経験がある方※年数や職種は問いません。
★職種・業界未経験歓迎
【必須】
■ITに関する基礎的な知識をお持ちの方。
※職種問わず、IT業界での就業経験があれば歓迎です
【以下のような方にお勧め】
□自分はマネジメントの方向に進みたい
□これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指したい
□PMOの業務に興味がある
【活かせる資格・スキル】
・Excel、Word、PowerPoint等での資料作成スキル
・PMP、認定コンサルタント等の資格
・ERP、CRM等のプロダクトのテクニカルスキル
勤務地
（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など）
◎リモートワーク推奨中
コロナ収束後も引き続きリモートワークを推奨。リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。
【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町21-1The Portal Nihombashi East4F
・「馬喰町駅」より徒歩2分
・「小伝馬町駅」より徒歩3分
・「馬喰横山駅」より徒歩3分
・「東日本橋駅」より徒歩5分
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町21-1The Portal Nihombashi East4F[最寄り駅]馬喰横山駅
勤務時間
※クライアント先により、就業時間が異なる可能性があります。
◎時間のコントロールが利くため、残業は平均10時間と少なめです
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
◎PMO・ITコンサルタントの経験がある方は
・【PMO】月給40万円～70万円＋各種手当
※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/95,238円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
・【ITコンサルタント】月給60万円～150万円＋各種手当
※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収360万円～700万円
待遇・福利厚生
■年俸制度有
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■在宅手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント
頑張っていただいている社員へ労いの意味をこめて、
季節の美味しい食材をプレゼントします！
■PMP資格取得支援（目標管理含めます）
■書籍購入費用補助
■リモートワーク部材支給
■ご家族向けアニバーサリープレゼント
■人間ドック費用補助
■予防接種費用補助
■リフレッシュ休暇費用補助
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■試用期間中の特別休暇（3日）
※5日以上の連続休暇も可能
社員ファーストな姿勢が好評です
★業務で不安や不満を感じたときは、すぐに所属チームのディレクターやマネージャ、場合によっては代表へ伝えてくださいね！自ら現場へ赴き、解決に向けて話し合いを行います！もしそれでも改善が難しい場合は案件を引き上げることも検討します。社員を第一に考える姿勢が、当社の働きやすさに繋がっています。
先輩談_Part1
◆入社後は1ヵ月間e-learningでPMOの基礎研修を行った後、大手小売企業にPMOとして参画し、会議設定や資料作成等を行いました。先日無事プロジェクトを終え、翌月から同じお客様の別プロジェクトへ、単価もアップしたうえで参画が決まりました！
先輩談_Part2
◆元々私は、"ひとつひとつ丁寧に品質の高いお仕事をして、お客様に価値を提供したい"という想いを持っていたのですが、当社にはそういった熱量が同じ方が多いと思います。だから、同じような想いがある方は、是非挑戦してみてください！
↓★doda経由で入社した先輩にもインタビューを行いました★↓
社員インタビュー
Uさん
2023年5月
数年かけてPMOのスペシャリストに成長できるという点で、当社には大きな魅力を感じました。PMOの道を選んだ理由は、プレイヤーになる（部分最適）より全体最適ができる人材になりたいと考えたためです。
Uさん
同上
言われたことだけをやる方ではなく、自分で決めた目標に向かって前に進みたい方にとって、当社は最適な土壌だと思います。今後私たちと同じ想いを持った仲間がたくさん増えていけばいいなと考えています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験からチャレンジし、ITプロジェクトに欠かせない存在へ
◆上流工程に特化し、様々なITプロジェクトを支えてきた同社。官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など、幅広い業界のプロジェクトをサポートしています。参画しているのは大規模プロジェクトばかりで、その約半分が直請けの案件。受注単価が高いのでその分高い報酬が見込めるのも大きな魅力でしょう。
◆ITに関する基本的な知識さえあれば職種未経験から挑戦できるだけでなく、キャリアアップ後の未来も明るいのが同社の魅力。意欲やスキル次第ではITコンサルタント職にチャレンジすることも可能です。プロジェクトの成功に、そして、これからの時代に必要不可欠な、市場価値の高い人材を目指してみてはいかがでしょうか？
やりがい
大手企業や官公庁にまつわる大規模プロジェクトの一助となっている点は、大きなやりがいにつながることでしょう。今回はプロジェクトマネジメント未経験から挑戦できるので、キャリアチェンジ・キャリアアップが叶えられるのはもちろん、収入アップも叶えられるのは大きな魅力。また、現役のPMOから直接スキルを学べる上に、学んだことは実務を通してしっかり身につけられる。未経験からでもしっかり成長できる環境です。
きびしさ
このポジションでは、数十人のメンバー・クライアントとのやりとりが発生します。チームの進捗管理やメンバーのモチベーション管理など、1つのITプロジェクトを成功させるためにはPMOによる細やかなサポ―トが必要不可欠です。そのため、デスクに向かって黙々と自分の作業に集中したい、という方には厳しいポジションでしょう。ひとつひとつのコミュニケ―ションを大事にしながら業務にあたりましょう。
リモート案件の場合でも、オンラインツールを活用して積極的にコミュニケーションを取っています。
実務に追われることは少なく、残業時間も平均10時間と少なめ。プライベートの充実も図れます。
マネジメントに興味があるPG・SE経験者の方、大歓迎です。 - 代表取締役社長 落合浩明
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
面接
内定
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町21-1The Portal Nihombashi East4F
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 03-5623-3717
会社概要
- 事業概要
◆ITプロジェクトに関するコンサルティング
◆PM、PMOによる業務サポート- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 The Portal Nihombashi East4F- 設立
- 1999年 4月1日（創立：1986年7月7日）
- 代表者
- 代表取締役社長 落合 浩明
- 従業員数
- 50名（2024年4月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 42歳
