求人詳細

地域密着型の総合病院で、人々の生活に欠かせない
「医療」をバックオフィスから支える。

＼ここがポイント！／
★未経験歓迎！総務の知識をイチから身につけられる
★創立90年以上！安定した経営基盤あり
★賞与年2回・年1回の定期昇給あり
★扶養手当や住宅手当など多数！
★キャリアアップも目指せる！

◆◇地域の皆さまの健康を支える『総合病院』◇◆
当院は、1932年に教育課の新渡戸稲造博士と賀川豊彦氏が「東京医療利用組合」として創立された、日本で最初の組合病院です。
90年以上に渡る長い歴史の中、地域密着型の総合病院として、地域の皆さまの健康を支え、安定した経営を続けてきました。

◆◇総務担当を募集します！◇◆
病院の事務と言うと専門知識が必要というイメージがあるかもしれません。当社では経験は問わず、人柄や業務に対する取り組み、「チャレンジしたい！」という前向きな姿勢を重視した採用を行っているため、経験は一切不問。長くは活躍していただける方を募集しています。

当社の総務には前職が全く違う業界、職種の方も多く活躍しているため、未経験からでも安心してキャリアを築いていく環境がございます！

ぜひ当社で新たなキャリアを築いていきませんか？

東京医療生活協同組合未経験歓迎／病院の総務職／各種手当充実／残業月20時間以下

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【医療関係の専門知識は不要です！】院内での各種総務業務をお任せします。具体的な仕事内容 ―★具体的な仕事内容★― ・勤怠管理業務・給与・賞与計算および支払業務＼ほかにもこのような業務をお任せします！／・算定業務　住民税年度更新・入退職者の手続き・雇用契約書更新・管理業務・求職者、産休育休関連の手続き業務・採用業務（媒体選定・求人票作成・スケジュール調整）・職員寮の管理業務 ★勤怠管理から給与計算・採用業務など、幅広い業務をご担当いただくため、人事・労務スキルも身につけられます！ ―★入社後は…★― まずは当院の概要などについて説明します。その後、OJTにて実際の業務の流れを先輩がイチからレクチャー。書類作成や給与計算など、簡単な業務からスタートします。専門的な知識も業務を行っていくうちに自然と身につくので、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です！ ◎保険点数の計算などは医療事務担当が行っているため、専門知識は必要ありません！ ―★業務改善などのアイデアも募集中★― まだまだ、業務体制が古く効率化できていない部分が多いのが現状です。社歴や役職に関わらず、良いと思ったモノは取り入れていきたいと考えています。ぜひ、新しいシステムの導入やフロー改善などのアイデアを積極的に発信してください！ ―★キャリアアップも目指せます！★― いずれは係長や課長などの管理職を目指すことも可能です。大きな裁量を持って、メンバーの育成や業務改善に取り組むなど、病院の運営に深く携わることができます。これまでに29歳で係長、35歳で課長へ昇進したメンバーも！チーム組織構成営業・飲食店・販売サービスなど、未経験からスタートしている先輩も多く、サポート体制がしっかり整っているので、総務の経験がない・医療についての知識がないという方も安心です。質問や相談もしやすい環境なので、わからないことや困ったことがあればいつでも声をかけてくださいね！ ★女性管理職も活躍中！男女比男1：女1 年齢構成平均年齢37歳定着率 75％以上（直近1年以内）
対象となる方	【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】専門的な知識やスキルを身につけたいなど、成長意欲の高い方歓迎！ ※第二新卒歓迎 ※社会人未経験歓迎【必須条件】 ■基本的なPCスキルのある方（Excelの入力ができる程度で構いません）＜このような方を歓迎します！＞・医療業界に興味がある・新しいことに挑戦したい・正社員として働きたい・安定した企業で腰を据えて長く働きたい・キャリアアップを目指したい
勤務地	【東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院】＜勤務地＞東京都中野区中央4-59-16 ＜アクセス＞ ◎電車の場合 ┗JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分 ┗東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ◎バスの場合 ┗京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙勤務地一覧東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院／東京都中野区中央4-59-16 [最寄り駅]中野駅(東京都) より徒歩4分
勤務時間	8：30～17：15の間でのシフト制（実働7.5時間）＜シフト例＞・8：30～17：00（実働7.5時間・休憩1時間）・8：45～17：15（実働7.5時間・休憩1時間）平均残業時間月20時間以下　※繁忙期を除く
雇用形態	正社員試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※当院では「正職員」と呼称しています
給与	月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※スキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2回昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収350万円～450万円社員の年収例年収350万円（一般職：30代）年収450万円（係長：40代）年収650万円（課長：50代）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社員食堂あり（1食300円） ■社員旅行 ■託児所あり ■研修制度（入社後研修・OJTなど）＜各種手当＞ ■出張手当 ■役職手当（係長：月1万円／課長：月5万5000円） ■住宅手当（賃貸：月1万8000円／持家：月1万4400円）※社内規定による ■扶養手当（配偶者：月1万円／子1人目：月8000円・2人目：月4000円・3人目：月2400円／その他：月2400円）
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■週休二日制（月10日以上休み） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日間）※日直業務のため1日出勤の可能性あり ■GW休暇 ※日直業務のため1日出勤の可能性あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※3カ月に1回程度、日曜・祝日に救急外来での受付・会計業務のため出勤あり（半休取得可能）

社員インタビュー

同僚総務担当: 総務業務に挑戦したいと思い、未経験からでもできるところをずっと探していました。先輩たちがすごく優しくイチから指導してくれ、サポートも手厚かったので、不安を感じることなく働けています。

同僚総務担当: 賞与に加えて、年2回の昇給があるので、収入面も安心です。医療という生活になくてはならないことに携われているので、やりがいも大きいですね。総務スキルをどんどんアップさせて管理職を目指したいです！

取材レポート

社員の働き方は？

地域密着の総合病院で、安心の総務デビュー！

今回募集する総務職は、保険点数などの業務は医療事務が担当しているため、医療関係の専門知識は不要で、手厚いOJT研修やサポート体制がしっかり整っているため、未経験からでも安心してチャレンジできるというのがポイントです。
また、将来的にはマネジメントにも挑戦できるチャンスが豊富なのだそうです。実際に29歳で係長に昇格したメンバーもいるなど、社歴に関わらずチャンスがあるため、キャリアアップを目指したいという方はモチベーション高く働けるでしょう。
ほかにも、年2回の賞与に加え毎年の昇給、充実した福利厚生、産育休の取得実績ありなど、生活面も安心して長く働けるというのも魅力です。

創立90年以上の日本で最初の総合病院。長い歴史の中、地域の人々の健康を支え、愛され続けてきました。

やりがい: サポート体制がしっかり整った環境で、総務スキルをしっかりと身につけることができます。また、医療現場を陰から支えられるポジションなので、自身の仕事に誇りとやりがいを持って取り組めるというのもポイント。
現在、業務の効率化にも力を入れたいとのことで、アイデアも募集しているそうです。社歴に関わらず意見を出しやすい環境なので、運営にも携わっているというやりがいも感じられるでしょう。

きびしさ: 給与計算など、数字に関わることも多いため、一つひとつの業務に責任感をもち、丁寧に取り組む必要があります。また、一連の業務の流れはOJTにて先輩が指導していきますが、自らスキルアップしていこうという積極性も重要です。わからないこと、困ったことがあった際にはそのままにせず、自身で調べたり、周りの先輩に聞きに行くなどの行動力が成長のカギとなりそうです。

未経験スタートの先輩も多数活躍中です。総務の経験がない、医療の知識がないという方も問題ありません！
年2回の賞与とに加え、毎年の昇給、充実した福利厚生など、生活面も安心して働ける環境が整っています。
安定基盤のもと、生活に欠かせない「医療」を支え、貢献できるやりがいを実感しながら働くことができます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリーによる書類選考
面接
内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先: 【東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院】
〒164-8607
東京都中野区中央4-59-16
TEL：03-3382-1231（代表）

会社概要

事業概要	■総合病院の運営＜関連会社＞・中野クリニック・新渡戸記念中野総合病院居宅介護支援事業所・新渡戸記念訪問看護ステーション
所在地	〒164-8607 東京都中野区中央4-59-16
設立	1932年 5月
代表者	理事長入江徹也
従業員数	560名（2023年10月時点）
売上高	56億7795万円（2023年3月期実績） 58億9264万円（2022年3月期実績）
平均年齢	41歳
企業URL	https://www.nakanosogo.or.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009924707

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中野区
最寄り駅から探す: 中野駅(東京都) / 新中野駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 病院・大学病院・クリニック

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～450万円
勤務地	【東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院】　＜勤務地＞　東京都中野区中央4-59-16　　＜アクセス＞　◎電車の場合　┗JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分　┗東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分　◎バスの場合　┗京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内　　※転勤なし　※受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日　120日　■週休二日制　（月10日以上休み）　■祝日休み　■年末年始休暇（6日間）※日直業務のため1日出勤の可能性あり　■GW休暇※日直業務のため1日出勤の可能性あり　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　※3カ月に1回程度、日曜・祝日に救急外来での受付・会計業務のため出勤あり（半休取得可能）

東京医療生活協同組合 未経験歓迎／病院の総務職／各種手当充実／残業月20時間以下

地域密着型の総合病院で、人々の生活に欠かせない「医療」をバックオフィスから支える。