株式会社ワントゥーテン 上場を目指すクリエイティブ集団の採用・人事労務／月給31万～

入社後は、採用業務をメインに携わっていただきます。できることからお任せしますので、ご安心ください。

具体的な仕事内容

＜採用活動に関する業務＞
・採用計画策定と施策実行
・候補者との面談・面接
・媒体管理（媒体掲載対応、新媒体の調査、・SNS採用）
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント連携
・採用選考プロセスのフォローアップ
・内定～入社業務（入社までのフォロー、入社手続き）など
※経験豊富なマネージャーの下で、できることからお任せします！分からない点は気軽にきけるチーム雰囲気ですので、安心してご応募ください！

ご入社後、8割採用業務、他　総務、人事業務に関わっていただきます。
ゆくゆくは人事、労務業務の幅を広げていただきます。

また上場前の企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では遂行できないことを経験できることはもちろんですが、エンジニアなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけることもできます！

チーム組織構成

経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心下さい！

RPOや採用コンサルティング業務経験（採用手法不問）もしくは、中途採用経験のある方

【必須条件】
以下いずれかの業務を対法人に向けて遂行されていた方（経験年数不問）
・RPO経験がある方
・採用コンサルティング経験がある方
・事業会社での中途採用経験3年以上
※媒体をメインとして採用を行っているため、複数媒体での採用経験やDRが得意な方を求めています。

【歓迎条件】
・ビジネス職・デザイナー・エンジニアなど幅広い職域の採用経験お持ちの方
・XR、AI領域に興味のある方
・DX関連企業での業務経験がある方
・スタートアップ企業での業務経験のある方

【求めるヒューマンスキル】
・向上心や主体性をもって業務に取り組める方
・物事を柔軟に捉えることができる方

できる限り、多くの方とお会いしたいと考えております。そのため、選考判断基準の一つでもあります「dodaにて登録している職務経歴書」はできる限り、詳細に記載をお願いいたします。

◆リモートワーク導入中。週2回程度の出社です（状況による）
【東京支社】東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲7F
※転勤はありません

◆例：11:00～20:00　フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム無し）
◎朝のラッシュを避けて通勤することも可能です。

平均残業時間

月20時間以内

正社員

月給310,000円～425,000円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記額には固定残業代(60時間分、93,000円～130,000円)を含みます。超過分は全額支給します。

【想定年収：4,000,000円～5,500,000円】

賞与

年1回（業績賞与）

入社時の想定年収

年収400万円～550万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会
■没頭手当（30歳以下対象）
■髪型・服装自由
■社内研修・勉強会

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇
■リフレッシュ休暇 5日／年
■バースデー休暇 1日／年
■産休・育休あり（取得実績もあり）

※5日以上の連続休暇あり

・「ドバイ万博日本館」デジタルシフト施策の企画・製作
・体験型商業施設「羽田出島｜DEJIMA by 1→10」
・知育エンターテインメント施設「ENNICHI by 1→10」
・夜の旧芝離宮恩賜庭園や二条城でのライトアップイベント「夜会 by 1→10」
・サイバーパラスポーツ「CYBER BOCCIA（サイバーボッチャ）S」
・「CYBER WHEEL（サイバーウィル）X」
・価値ある日本文化のつくり手を応援するファンコミュニティコマース「ENU（エヌ）」　など。

【メディア／プロジェクト】
■日本経済新聞(2022年8月4日）／サイバースポーツ
■日経MJ（2022年7月6日）／AI
■ZIP（2022年8月19日）／羽田出島
■フジテレビ「ワイドナショー」（2022年5月8日）／サイバースポーツ
■テレビ東京「WBS」（2022年5月20日）／ENU
■TBS「櫻井・有吉　THE夜会（2022年3月3日）／サイバースポーツ
■NHK「おはよう日本」（2022年7月18日）／羽田出島　
他多数（敬称略／順不同）