更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/5/15(水)

株式会社トライグループ「個別教室のトライ」 (地域に密着して教育格差の解決へ)教育プランナー/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • < 地域から日本の教育を変えていく仲間を募集! >
  • 転勤なしの選択可能!地域に密着した教室運営をお任せ
  • 住宅手当・子ども手当・育児支援制度充実!

募集要項

仕事内容

【日本の教育を変える】教室の運営(マーケティング・企画)や講師マネジメント、子どもたちとの学習相談等

具体的な仕事内容

◆トライグループとは…
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個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続ける「ベンチャー風土」が特徴です。

学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。

 ◆仕事内容…
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1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。

<具体的には>
◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明(営業活動)
◎授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理)
◎学習プランの立案・学習相談
◎生徒管理・フォロー
◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析
◎講師の採用、育成、管理
◎教室運営の広報、マーケティング など
※生徒への教科指導はありません

 ◆入社後の流れ…
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入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。

 ◆将来的には…
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教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長(教育プランナー)→チーフ教室長(主任~係長クラス)→シニア教室長(課長クラス)などスペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。
※3年で部長、役員以上の事例も!転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域(都道府県)を選べます。

チーム組織構成

先輩の前職は、保険、不動産、IT、飲食、旅行、ブライダルなどさまざま。
職域も営業職や接客、マネジメント層まで幅広く、年齢・性別・経験は一切不問の人物重視の採用です!

人柄的には「穏やかで優しく、地域の教育に貢献したい」という想いのある方が集まっています。やってみたいことや「こんな教室にしたい」という想いを発信することで、周りの仲間が応援してくれる風土です。

対象となる方

【大卒以上】異業界出身者歓迎!経験よりも人柄重視の選考!成長志向・チャレンジ精神がある方、歓迎

【大卒以上/経験不問】人物・意欲重視で採用を行います
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎(業界・職種経験不問)
◎生徒への教科指導は専任の講師が行います。教員免許は必要ありません。

<下記一つでも当てはまる方は歓迎します>
■人と話すことや対話が好きな方
■営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験
■日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方
■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方
■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方
■成長志向・チャレンジ精神を持って仕事を進めたい方
■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方(規模不問)

勤務地

<転勤なし/あり選べます>
関東|東京都23区・千葉県・埼玉県・神奈川県
北関東|茨城県・栃木県・群馬県
東海|静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
北陸・甲信越|新潟県・富山県・石川県・福井県
関西|大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県
中四国|岡山県・鳥取県・島根県・山口県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県
九州|福岡県・大分県・熊本県・長崎県・鹿児島県・宮崎県・沖縄県

※勤務地はご希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください

【受動喫煙体制】
教室内全面禁煙

【あなたの好きな街で働けます】
全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。
また、転勤は希望制です。地域限定社員として、県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方も実現できます。

※全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。

勤務時間

13:00~22:00 (休憩1h、実働8h)

雇用形態
正社員
※入社後2カ月間(試用期間)は契約社員(契約社員期間も給与は同額、その他の待遇も変更はありません。)
契約期間満了後は正社員として雇用します。
給与

月給22万円~67万円(固定残業代を含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9137円~14万4164円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方
■単身赴任手当(上限4万円/月)※赴任地域による
■地域手当(上限4万円/月)※勤務地による
■役職手当(上限20万円/月)
■調整手当(2万円/月)※役職手当が付与できない場合
■住宅手当
■子ども手当
賞与
年2回(最大4カ月分)※評価による
昇給
年2回(結果とプロセスの両方を正当に評価します)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

1100万円/34歳・中途入社10年目(月給70万円+賞与)

700万円/36歳・中途入社3年目(月給45万円+賞与)

500万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■車通勤・バイク通勤可
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■教育研修制度
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■制服貸与(女性のみ)
■スーツ割引制度(最大50%オフ)
■レンタカー割引制度(最大50%オフ)
■授業料割引制度

その他

当社の魅力をもう少しご紹介!
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◆これまで培ってきた33万人の講師データベースやノウハウを活かし、不登校の生徒の支援や、行政や自治体と協力し生活困窮家庭の学習支援など、地域の課題解決もできます。(執行役員/40代)

◆教育を取り巻く環境は絶え間なく変化していますが、トライは講師だけでなくサービスの種類が豊富なので、生徒に合わせて自信を持って提案できることが魅力です。(教育プランナー/30代)

休日・休暇
年間休日

120日+計画有休3日

休日・休暇

■週休二日制

(日曜、他月曜~土曜の中で1日/週)

■年末年始休暇
(昨年実績6日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(昨年実績5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度10日間

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★採用背景について…

私たちは、2兆円規模と言われる日本の教育市場で、社会の変化・ニーズに迅速に対応し、家庭教師のトライや個別教室のトライなど対面での学習サービスだけではなく、完全無料の映像授業「Try IT」、10分で苦手と得意を診断できる「トライ式AI学習診断」など幅広い事業を展開してきました。
今後も新しいサービスを次々と展開していくため、牽引役として「教室長」を担ってくださる方を募集します!

★キャリアアップについて…

まずは「教育プランナー(教室長)」として、一つの教室の運営をお任せします。その手法はあなた次第。徐々にマネジメントの幅を広げると、下記のような業務もお任せしていきます。
役職や社歴に関係なく広範な業務にチャレンジできるのは、トライグループだからこそです。

◆宣伝活動
塾生募集にあたり、駅のポスターや電車の中吊り広告、折込チラシ等の媒体選定から携わる。

◆新規開校の物件の開発
他部署のマーケティング部門と連携を取りながら、エリアのマーケット等を把握した上で、新規開校の立地を決定。

◆人材教育、中途採用
部門の成長を見据えた、教育プランナー(教室長)の面接~採用~育成。

無理のない目標設定で、安心して働ける

教室運営に売上や生徒数などの目標は避けては通れませんが、これらの数値目標については昨対や地域の問い合わせ件数などを元に設定されるため、過度な負担やプレッシャーを感じる必要はありません。

大切なことは単に数字を追うのではなく、サービスの質が良い教室にするために何が必要かを考えて実行すること。良い教室には、口コミや紹介からでも自然と生徒が(講師も!)集まってきます。

社員インタビュー

上司 教室長(川越駅前校) Q.働いている中で感じる魅力は?
立候補制度を活用して、理想のキャリアへチャレンジしていけるところです。役職を上げるだけではなく、自教室の拡大や別事業・新事業への挑戦も可能。現場の声から新規事業が誕生した実績もあります。
上司 教室長(川越駅前校) < 続き… >
トライは、「教育」に対する向き合い方に決まりはありません。だからこそ、自分らしくさまざまな角度で「日本の教育を変える」に携われると感じます。
上司 教室長(大江校) Q.入社を考えている方へ、メッセージを。
大事なのは、これまでの経験ではなく、「日本の教育を変えたい」という熱い想い。社員一人ひとりの意見をしっかり聞き入れてくれるため、自分の想いをカタチに出来る場所です。熱い想いを持ってぜひご応募ください。

取材レポート

社員の働き方は?

「教育を変えたい」は、どこにいたって叶えられる。

「本社が考えたアイデアやサービスをなぞるだけでは、日本の教育格差は埋められない」

本気でそう考えているからこそ、トライグループには、都心や地方といった壁を設けていません。全国どの拠点であっても積極的にアイデアを募集し、新たな新規事業につながるものを探しています。

実際のところ、地方拠点こそ教育課題が山積み。その最前線で「抜本的な解決策」を見つけていくのも教室長の役割です。

自分の育ってきた街、愛着のある街で勤めながら、その地域の教育課題を見つけ、子どもたちの未来を創る。
「教育を変えたい」を本当に叶えられるのが、トライグループです。

「挑戦」「社会貢献」「教育」という3つの事業領域を掲げ、本気で、この国の未来を創っていく。

やりがい
【◆モチベーション高く働ける】

トライグループは、地域格差や経済格差などをはじめとした教育課題や社会課題を解決していきます。その一員として活躍できるだけでなく、自分のアイデアから、課題解決につながる新たな事業を創出することも可能。

達成した数字や、発案したアイデアが新規サービスにつながれば、功績は大きく評価されます。評価は報酬として還元されるため、大きな収入を手にすることもできます。
きびしさ
【◆数字と想いのバランスも大切】

生徒数を増やし、一人でも多くの子どもたちを志望校に合格させてあげるという「数字」を達成する意識。そしてその中で課題を見つけ、教育業界を変革するという熱い「想い」。

教育プランナーにはどちらも必要な資質です。どちらかではなく、両方をバランスよく持ち続けれられる方が活躍できるでしょう。
  • 大手の安定感はありつつも、地方自治体との取り組みなど、チャレンジできる環境が整っています。

  • 「教育格差の是正」を共に実現していきましょう。

  • 年齢や前職経験などでのハンデは一切ありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募書類による書類選考
  • 1次面接
  • 最終面接
  • 内定

※doda応募フォーマットの「希望勤務地」を必ず選択してください!

【STEP1】 WEB応募書類による書類選考
※選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。

【STEP2】 1次面接(現場担当者)

【STEP3】 最終面接(現場責任者を予定)

【STEP4】内定
※入社まで1カ月以内可能
最速1週間での内定実績もありますので、お急ぎの場合は採用担当者までお気軽にご相談ください。

■面接日、入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社 トライグループ
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8階
人材開発部
TEL:0120-636-020

会社概要

事業概要 「家庭教師のトライ」(※1家庭教師生徒数全国No.1)
「個別教室のトライ」(※2個別直営教室数全国No.1)
「トライプラス」
通信制高校サポート校「トライ式高等学院」
医学部合格への最短コース「トライ式医学部合格」
「プロスポーツ家庭教師のトライ」
新しい生涯教育のカタチ「大人の家庭教師」など

※1 2020年6月10日産經メディックス調べ
※2 2016年5月20日産經メディックス調べ
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-10-3
設立 1990年 4月(創業1987年1月)
代表者 代表取締役社長 高槻 大輔
従業員数 1,462名(2022年6月現在)
企業URL http://www.kobekyo.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009929019

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