イノーヴ株式会社 マンション管理フロント業務／年休123日／完週休2／賞与あり

＼将来は会社の中核に／分譲マンション管理組合運営に関わる『マンション管理フロント業務』をお任せします

具体的な仕事内容

◆マンションの理事会、総会の運営サポート
◆居住者間のコミュニティづくりをサポート
◆マンション管理
◆長期修繕計画の企画提案、営業など

ー☆管理組合とは☆ー
分譲マンションの全所有者で構成される組織です。マンションを適切に維持・管理していくために理事会や総会でさまざまな意思決定を行いますが、構成メンバーは不動産に従事している訳ではないため、プロのサポートを必要としています。そこで、私たちのような管理会社が委託を受けて管理組合の運営を支援しています。

【担当するマンション】
東京および埼玉エリアのマンションをご担当いただきます。配属先となる埼玉オフィス（朝霞台駅／北朝霞駅より徒歩3分）に近接する物件がほとんどです。※オフィスには週の半分程度出社していただき、残りはテレワークOK。負担の少ない勤務が可能です。

【広がるキャリア】
当社には大規模修繕工事を行うグループ会社があり、連携を取りながら管理組合への企画提案が可能です。依頼されたものだけでなく、安全な暮らしを守る防災対策など、さまざまなご提案も取り入れていきましょう。地域密着を大切にする当社でじっくりスキルを磨きながらステップアップ。将来はぜひ会社の中心となって活躍いただけたらと思っています。

【コミュニティサポ―ト】
●プロ講師を招いたガーデニング教室
●ワークショップ
●防災訓練など

入居者様のご希望に応じて多彩なプログラムを提供しています。都会の中で自然を身近に感じられるよう、緑のカーテンづくりなどのイベントも実施しました。コミュニティ形成を促すことで人の目による防犯性の向上も期待できるのがポイント！あなたなら、どんな取り組みをしていきたいですか。

【社員全員が非喫煙者です！】
生活への配慮もお客様サポートの一環です！

チーム組織構成

★20代～30代の若手が多く活躍しております！
★未経験スタートの転職者が多数活躍しています。コミュニケーションが取りやすい職場ですので、あなたもすぐに馴染めるはず。
★当社の特徴といえば『完全禁煙』であること！喫煙をする社員はひとりもいない、健康企業なんですよ。

未経験歓迎★理想キャリア実現可能★管理業務主任者の資格／経験をお持ちの方は歓迎！

《必須条件》
◆高卒以上の方
◆当社の経営理念や方針に賛同して、
　前向きに働いてくださる方

※職種・業種未経験歓迎
※経験がある方も、もちろん大歓迎！

《あれば活かせるスキル》
◇管理業務主任者資格
◇マンション管理の実務経験（年数不問）
※必須ではありません

将来は、会社の中心人物となって事業を動かしていただくことを期待しています。どんな方でも思い描くキャリアを実現できる環境がありますので、過去の経歴にとらわれず挑戦していただけると嬉しいです。

今回の募集で重視するのは「継続性」「コミュニケーション」の2点です。対象を問わず、何かにずっと集中して取り組んできた経験がある方は、ぜひ選考でアピールしてくださいね。

【転勤なし、地元密着安定企業！】
埼玉県朝霞市東弁財1-6-26　4F

＜アクセス＞
東部東上線「朝霞台駅」徒歩3分
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分

フレックスタイム制(コアタイム/フレキシブルタイムなし)
※標準労働時間8時間
※休憩1時間

正社員

◆月給27.5万円～40万円＋賞与
└想定年収450万円～650万円
◆諸手当
・営業手当(2万円)
・資格手当(3千円～5千円)

※上記月給には40時間分の固定残業手当（月6万6000円～9万5000円）を含み、超過分は別途支給いたします。
※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
※賞与をご用意しています

賞与

年2回◆6月・12月
※業績により決算賞与

昇給

昇給あり

入社時の想定年収

年収450万円～

年収650万円

社員の年収例

620万円／38歳／経験者入社／月給36万円＋諸手当＋賞与

450万円／28歳／未経験入社／月給27.5万円＋諸手当＋賞与

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与年2回
◆昇給あり
◆交通費支給（上限／月3万1000円）
◆定年あり（70歳）
◆テレワークOK
└事務所に出勤するのは週2～3日程度です

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時2日／半年後10日～最高22日）

※休日出勤が発生した場合は振休取得をしていただきます

2024年は当社にとって50周年という節目。記念ロゴにはお客様やステークホルダーとのつながり、そして社員の多様性を尊重したいとの願いが込められています。

「会社の特徴は？」と聞かれたときに「いい人が多いこと」と答えてしまうほど、社員の対応が顧客満足を高めている当社。今回の採用でも「人間力」は重視しています。魅力あふれる仲間と一緒に成長したい方はぜひエントリーしてください。

さまざまなライフステージにいても働きやすいよう、当社ではテレワークを導入。週2～3日の出社で通勤の負担を減らし、プライベートも大切にしていただけます。

▽50周年特設サイト
https://inovv.jp/50th/