渡辺商事株式会社 総務・人事（給与・勤怠管理など）／年休120日／30代活躍中

【早期キャリアアップも可能】勤怠管理・給与管理など人事業務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せ

具体的な仕事内容

【主な業務内容】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険・各種税金の計算、年末調整
■健康診断の手配
■消耗品の管理、環境チェック

―――――――――――――
【POINT】
★将来的に総務チームを新設する際に、リーダーとして活躍していただくことを想定しています。
★社内メンバーや社外の業者さんなど、さまざまな方とコミュニケーションを取るポジションです。
★経営陣と密接に関わりながら、会社における重要なプロジェクトに携わることが可能です。

―――――――――――――
▼入社後は？
総務経理部への配属となります。
現在は3名体制で、積極的に情報を共有し合い、連携しながら業務に取り組んでいます。
質問したいことは気軽にすぐそばにいるメンバーに聞ける環境なので、一人で抱えずに逐一解消していきましょう。
自身の経験を活かしつつ当社のやり方に馴染んでいただき、2～3カ月で基本業務を覚えていただく予定です。

▼チームリーダーへ早期キャリアUP！
総務・労務まわりの業務を一通り行えるようになったら、総務チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定してます。
総務チームは、現在はまだないチームです。
ご自身が新設チームの立ち上げメンバーとして、業務フローやシステムの考案を行う予定です。
ゼロから新たにチームをつくる、貴重かつ成長につながる経験ができます。


＼ 抜群の業界安定性 ／
当社は医療・介護用の食品・調味料・冷凍食など、5000を超える商品を取り扱う商社です。
医療・福祉業界に特化して事業を展開しており、神奈川県内を中心に顧客からのニーズ・信頼が厚いのが特徴です。

チーム組織構成

【総務経理部／2名】
★将来的には、増員を伴うカタチで総務チームとして独立し、リーダーとして引っ張っていただきます。バックオフィス業務はまだ明確な役割配分が定まっていない部分が多く、自身の適性や能力に応じて、多様にポジションを創出できます。
※会社命令による職種変更は発生しません。

男女比

【女性のキャリア形成◎】★女性リーダー活躍中（全社内）

定着率

【働きやすい証◎】★1年以内の社員定着率95％以上

【業種未経験歓迎！学歴不問！】■総務・労務のうち、いずれかの経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞※以下は必須ではありません。
●チームマネジメントの経験がある方
●総務もしくは労務の経験が深く、スペシャリストとして専門知識を有する方

★業界未経験歓迎

★転勤ナシ　★マイカー通勤OK
本社／神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目12-9
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

■8時30分～17時00分（実働7時間30分／休憩時間1時間）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

■月給28万円～33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7.5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※入社時の月給は前職のご経験、年齢、スキルを考慮し決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき3000円／月）
■役職手当
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外手当（全額支給）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（8月）

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担
■退職金制度（入社3年経過後から対象）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み
（会社カレンダーにより年に数回出勤あり）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK