株式会社信浩コーポレーション アパレル製品の生産管理／フレックス／年休123日／残業少なめ

【スキルアップ支援制度あり】百貨店ブランドのアパレル製品における生産管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

自社ブランドのインテリア雑貨や百貨店ブランドなどのアパレル製品、ケミカル製品の製造・輸出入を手掛ける当社において、あなたにはアパレル製品の生産管理業務を担当していただきます。

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【具体的には…】
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当社はOEMの受託生産を行っており、商品はお客様からの生産依頼に対して主に中国の工場で生産されています。
それを統括するのが、中国にある当社子会社。
その子会社に在籍する中国人スタッフとのやりとりが業務の中心になります。

＜業務の流れ＞
▼お客様との打ち合わせ
企画生産の依頼やサンプル、見積りなどの依頼を受け必要に応じて仕様書を作成します。

▼中国へ生産を依頼
商品の仕様書をもとに、数量や予算、納期などを指示します。

▼生産工程を管理メールやSNSで指示します。
品質やスケジュールのコントロールが重要になります。

▼品質チェック
サンプルが仕上がったら、仕上がり具合を確認します。手直しが必要な場合は、現地にその旨を伝えます。貿易業務などを行い商品完成後の納品まで見届けます。

＼海外出張の機会もあり！／
こまかなニュアンスを伝える場合など、直接中国で折衝を重ねる場合があります。業務を通して中国語のスキルを磨ける環境です！

チーム組織構成

配属先のスタッフは2名。
アパレル業務を熟知したスタッフが仕事のやり方をお教えします！

【学歴不問】【経験年数不問・経験浅くてOK！】アパレル生産管理や企画、営業の経験をお持ちの方

【必須条件】
■日本語（ビジネスレベル）

【歓迎条件】
■中国語を活用して仕事がしたい方
■輸出入の実務を勉強したい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方
■常に自身のスキルアップを図りたい方

＜生産管理業務経験の浅い方でもOK！＞
ひと通りの生産工程をある程度理解しているレベルでかまいません。
経験年数は不問です。

＜中国語スキルを活かせます！＞
生産管理業務におけるやりとりは、現地子会社の中国人スタッフと行います。
日本語でやりとりができますが、中国語ができる方を優遇します。

★学歴・経験年数不問（業界未経験OK）

【本社】東京都港区芝浦1-4-1 セルツェ芝浦3F

【交通アクセス】
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩約7分
JR「浜松町駅」南口より徒歩約10分
JR「田町駅」東口より徒歩約11分
都営地下鉄「三田駅」「大門駅」より徒歩約11分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間／7時間30分
標準労働時間帯／9:30～18:00（休憩1時間）
コアタイム／11:00～15:00（フレキシブルタイムなし）
※1日の平均残業時間／1時間程度

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給21万円以上
※経験・スキルを考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外勤務手当
■通勤交通費支給（月3万6000円まで）
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当

賞与

年2回（前年実績3カ月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収450万円／月給30万円＋賞与（経験5.5年／36歳）

年収400万円／月給28万円＋賞与（経験2.5年／30歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■スキルアップ支援制度（スクールの学費や資格試験の受験料などを会社負担）
■社員旅行（過去実績：グアム、沖縄、北海道など ※年1回。旅費は全て会社負担）
■服装自由

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得しやすい環境です）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）