更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社アーシャルデザイン 完全未経験からエンジニア/年休124日/残業なし/リモート

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験大歓迎】メンターやリーダーが成長をサポート
  • 【充実キャリア】リーダーや将来の管理職も目指せる
  • 【環境抜群】フルリモート/年休124日/土日祝休み

スキルも人間性も兼ね備えた次世代のエンジニアとして
長く活躍し続けられる将来性の高い人材になれる!

需要と供給が反比例しているエンジニア業界。
世界でも国内でみてもエンジニアは常に人手不足が続いています。

優秀なエンジニアになれる可能性を秘めた人々が、
世の中にまだ埋もれていると考えている当社では、
未経験から育成し将来的に活躍できる人材を多数輩出しています。

今後、IT業界で活躍し続けるためにはどうすれば良いのか?
技術面だけでは長期的な活躍は難しい、など、
エンジニアとして活躍した人間だけが語れる
この先の未来をしっかりお伝えしていきます。

弊社は未経験から着実にステップアップし、
活躍しているエンジニアを輩出している企業で、
皆さんと共に大きく成長してきたいと強く思っています。

カリキュラムを卒業したメンバー全員が開発案件に携わっています。
会社全体でしっかりフォローしますので、安心して学べる環境です◎

将来的には自社プロダクト開発を一緒に手掛けていただきたいと考えています!

株式会社アーシャルデザイン 完全未経験からエンジニア/年休124日/残業なし/リモート

募集要項

仕事内容

【入社前の不安はすぐに解消!】当社独自の充実研修で、完全未経験からITエンジニアになれる!

具体的な仕事内容

まずは研修からスタートし、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトな ど多彩な案件で経験を積めます!

\ POINT /
■専任講師が【マンツーマン】で指導
■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】
■オンライン・対面どちらでも学べる
■どこへ行っても活躍できるよう【ビジネススキルも研修】

【技術研修】
習熟度に合わせ、6ヶ月かけてじっくり学べます。
自分のペースでクリアしていきましょう!

Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」
A.「まったく問題ありません」

わからないことは担当の講師に何でも質問ください★
チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です!

\ POINT /
弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容です。
研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★


Q.「デビュー後は一人ですか?」
A.「リーダーエンジニアがサポートします」
エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート!
経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎

\ POINT /
「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます!
営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決!


Q.「どんな案件がありますか?」
A.「豊富な案件から選択できます」

<案件一例>
・基幹システム
・Webサイト・Webサービス
・OCRソフト
・RPAソフト開発 etc…

チーム組織構成

学生時代スポーツ関連の部活をしていた方、アスリートの第一線で活躍した方、
社会人になってから趣味でスポーツをしている方などが数多く活躍中!

★興味がある方は社内での部活動やスポンサーの試合観戦なども可能です★

※女性リーダーも活躍中!

開発環境
Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、C# など
対象となる方

【学歴不問/完全未経験歓迎】ゼロからエンジニアを目指したい方/人柄重視の選考/※30歳以下の方が対象

■ITエンジニアの仕事に興味がある方
■将来を見据えて手に職をつけたい方

<下記に該当する方は大歓迎>
・幅広い仕事に携わりながら成長したい方
・チームや組織を大事にしながら働きたい方
・学生時代何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方
・スポーツが好きで今もその経験が自分の中でいきている方
・人と関わる仕事が好きで、チーム(組織)で働いていきたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

学歴や職歴など、これまでの経験は一切問いません!
エンジニアになりたいという意欲を重視した選考です。
※面接であなたの想いを聞かせてください。

勤務地

<リモートOK・シェアハウス完備>
★一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国のプロジェクト先
※直行直帰OK
★勤務エリアはご希望を考慮いたします
★転居を伴う転勤はありません

■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により多少前後いたします。
※残業は基本ありません(生産性向上と時間内で仕事を終わらすことを意識しています)

【1日のスケジュール例】
9:00~ 開発業務 
 ▼
10:30~ プロジェクトMTG
 ▼
12:00~ 昼食
 ▼
13:30~ 開発業務
 ▼
16:00~ MTG
 ▼
18:00  退社

平均残業時間
月20時間未満!(定時退社しているメンバーが数多くいます)
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(カリキュラム進捗に応じて試用期間短縮可能!)
※期間中は月給20万円~(残業代別途支給)
給与

月給256,000万円~
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします

\ POINT /
★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円を超えています★

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格取得手当
■休日出勤手当
■職務手当
■深夜手当
■リモートワーク手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

社員の年収例

年収700万円 / 31歳 マネージャー エンジニア職6年目

年収530万円 / 27歳 リーダー エンジニア職3年目

年収310万円 / 24歳 スタッフ エンジニア職1年目

待遇・福利厚生
各種制度

■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します)
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日(2023年実績)
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇OK
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会(年4回)
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■オンライン飲み会(有志での実施実績も多数)
■シェアハウス提携
※エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。(エリア拡大予定)施設はデザイナーズ、トレーニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です!

その他

■不動産提携 ※特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■キャリアチャレンジ制度(新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能)
■保養所利用(御殿場)
■携帯電話・ノートPC貸与可(規定有)
■教育研修制度
■メンタルコーチング支援
■バーラウンジ
■併設組織診断(月1回)の取り組み(より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上、チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。)

休日・休暇
年間休日

124日以上!(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇
※有休などを利用して5日以上の連続休暇も取得できます♪

スポーツ経験者を支援する取り組み

当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップ企業です。

スポーツ経験者のキャリア支援実績数は10,000名を超え、2020年には創業以来、集積してきた独自データによって、スポーツ経験者とITエンジニアの適性に着目し「Athlete Agent-TECH|アスリートエージェントテック」事業をスタート!

2022年には独自のクラウド教育システムを開発、競技人材から100名以上の「アスリートエンジニア」を創出。

勝利至上主義と人材育成主義を融合する活動を通して、スポーツ経験者が備える潜在的な価値を社会へ還元します。

これまで様々な挑戦をしてきました

現在のメイン事業である下記を中心として、スポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆す。

体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」

そんな冒険を続けています!

今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。

スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。

弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます!

社員インタビュー

同僚 Oさん 入社2年目/前職:新体操選手
仕事だけでなく社内メンバーとのプライベートを含めた関係性もでき、充実した毎日を過ごしています!リーダー制度や資格支援など、エンジニアのための社内制度を作成していただき、本当に感謝しています。
上司 Kさん 入社4年目/前職:柔道選手
エンジニアデビュー後は目に見えるレベルアップができて、スキルチェンジなども考えています。後輩の指導も好きで今後はPL・PMを経験したいです。働いた分だけやりたいことが増えてくる環境ですね!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす」

同社はスポーツ経験のある方を中心に完全未経験からエンジニアデビューさせている。

では、なぜスポーツ経験に着目しているのか?

スポーツ経験から得られる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などは現代のエンジニアに求められるスキルであり、それらを既に持ち合わせているとのこと。

元々の強みをいかすことでエンジニアになるだけでなく、デビュー後に一流のエンジニアとして活躍できる、そんな未来を共に歩んでいくことを望んでいるそうです。

半年間のカリキュラムをしっかり受講した上で、一流のエンジニアとして活躍する!

そんな、ワクワクするような未来を同社でぜひ叶えてもらいたい。

「スポーツには社会を変えるチカラがある」その想いを全員が持っています!

やりがい
入社後はWebによるの研修を約6ヶ月程度おこなうのは、しっかりと基礎を固めた上で実践に入ってもらいという企業の強い想いによるものだそうです。

長く働くためには企業だけでなく個々の成長や努力も必ず必要になります。

目的意識をもって働くことで大きな成長とやりがいを手に入れることができますので、総合職をチャンスと考えてもらいたいとのことでした。
きびしさ
今まで何かに本気で打ち込んだ経験のある方や今後を見据えて本気で取り組める仕事がしたい方など、強い想いをお持ちの方がベストマッチするとのことです。

入社後の研修やひとり立ち後の実践などで苦労することも多いと思います。

過去の実績や経験にとらわれず、未来を見据える強い原動力がないと続けていくのは難しいと感じることが多いでしょう。
  • 自分の目指すべき未来を可視化しています。

  • 完全未経験からITエンジニアデビューできます!

  • 社内のサポート体制は整えています◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※応募から内定までは1週間~2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

株式会社アーシャルデザイン
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当/saiyo@a-cial.co

会社概要

事業概要 ・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
※有料職業紹介事業許可証:13-ユ-306944
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
設立 2014年 10月
代表者 代表取締役CEO 小園 翔太
従業員数 200名
資本金 1億円
企業URL https://www.a-cial.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009949075

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