株式会社日本衛生公社 原則定時退社の衛生管理スタッフ／キャリアアップ／未経験歓迎

【将来的に管理職ポジションも目指せます！】オフィスビルや飲食店などの衛生管理（日常清掃ほか）

具体的な仕事内容

訪問先は、オフィスビルや飲食店など、法人のお客様が全体の約8割です。

【担当エリア】
大阪・奈良・京都・兵庫がメイン。効率の良いスケジュールを組んで、1日に大体5～6件を車で訪問します。最初は先輩がスケジュールを組んでくれます。

【具体的な作業内容】
◆日常清掃
オフィスビルやテナントの清掃はパートスタッフが行なっています。道具の搬入や現場指導、点検など、パートスタッフの管理業務がメインです。パートスタッフが体調不良などでお休みの場合などは、応援で清掃作業を行なうこともあります。

点検のポイントやパートスタッフとの接し方などは先輩がしっかり教えます。マネジメント業務は初めて、という方もご安心ください！

◆空気環境測定
専門の機器でオフィスやテナントの空気を計測。機器のスイッチを入れれば自動で計測され、グラフ付きデータが出力されます。そのデータをもとに、環境改善のアドバイスを行ないます。

◆害虫・害獣駆除
薬剤の散布や、トラップを仕掛けて捕獲するなど、状況に応じた処置を行ないます。

◆貯水槽の清掃
作業は二人一組で行ないます。先輩と一緒に作業できるので安心です。

◆報告書の提出
作業内容を報告書にまとめてお客様へ提出します。報告書はパソコンで作成しますが、フォーマットは決まっているので、WordやExcelでの文字入力ができればOK。

※貯水槽の清掃は3時間～4時間ほどかかりますが、その他の作業は30分～1時間前後。2時間以上かかる作業は二人一組で行なうようにしています。

【入社後の流れ】
最初の3カ月程度は、先輩スタッフに同行しながら、各現場での作業内容を覚えていきましょう。難しい作業ではないので、2カ月～3カ月でできるようになります。

毎月訪問する現場、3カ月に1回の現場と頻度はさまざまですが、あなたの習熟度や担当する現場によって、しっかりサポートします。

【キャリアパス】
独り立ち後は、見積もりの作成や管理、組織のマネジメントなど、責任者としての業務を徐々にお任せしていきます。入社から2年～3年で責任者として活躍していただくことを期待しています。

チーム組織構成

正社員は、34歳、38歳、55歳の男性3名。アルバイトスタッフの男女比は半々で、平均年齢は60代です。

【面接確約※42歳以下の方】★学歴不問・未経験歓迎★社会人未経験・第二新卒歓迎★ブランクOK

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
◎頑張った分はしっかり収入を得たい方
◎チームワークを発揮できる仕事をしたい方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◎将来的には責任のあるポジションも目指したい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★42歳以下の方は面接確約★
これまでの経歴などは一切不問です！将来の幹部候補として、人物面や意欲を重視した採用を行ないます。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募くださいね！

【2022年11月新築の自社ビル勤務／転勤なし】
大阪府大阪市東成区大今里南2丁目1-12
アクセス：大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩3分

※直行直帰可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月5時間以下　★原則定時退社

正社員

※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給23万5000円以上
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

賞与

年2回※別途、決算賞与あり（直近3年間の支給実績あり！）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

年収430万円／入社3年目（月給28万円＋賞与）

年収600万円／入社7年目（月給36万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■残業手当
■電話手当（月2000円）
■退職金制度（入社3年以上）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■企業型確定拠出年金

年間休日

110日

休日・休暇

■シフト制（月9日）※休日は希望に応じます。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

※シフトの調整や有休を使用して5日以上の連休取得も可能です。

ビルクリーニング技能士などの資格取得に向けて、外部研修を受講することも可能です。研修は業務扱いなので、給料も出ますし、研修費用は会社が負担します。社員一人ひとりのスキルアップをしっかりサポートする体制が整っています。