株式会社アイ・コミューン 年休125日・土日祝休み・定時退社可／イベント企画・提案営業

《企業イベントの営業・企画》個人ノルマなし／転勤なし／個人裁量の大きい社風／スピード成長が叶う

具体的な仕事内容

表彰式、キックオフ、周年事業イベント等を計画、予定されている企業にアプローチしていただきます。
営業スキルを発揮し、新規企業へのアプローチや受注に向け、クライアントのニーズをくみ取り、シェア拡大に挑んでください。

開催が無事に終了した際には、クライアントや参加者から感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事。
一度きりのイベントではなく、継続して担当する企業も多く、年々ブラッシュアップし自己成長にも繋がります。

▼具体的な仕事内容▼
・イベントの企画提案
・新規顧客の開拓（DM・テレアポ）
・コンペ、プレゼン
・クライアント打ち合わせ
・会場運営計画の作成
・実施運営
・イベント終了後、参加者の感想や次回に向け改善点等のヒアリング
※少しずつ業務をお任せしていきます。

▼アプローチ先▼
様々な業種・規模感の企業。
自分のアイデア次第でアプローチ先や提案する内容は無限に広がります。
ご自身の強みも活かしながら、シェア拡大に挑んでください。

▼案件規模▼
数百人～数千人まで、イベントの規模は様々。
予算は1000万円規模から、中には億を超える案件も。
少人数だからこそ、大規模案件にも早くから携わり、成長出来る環境です。

▼入社後の流れ ▼
業界経験者は即戦力として歓迎。
業界未経験でも安心してスタートできるよう
導入研修後、実践経験を積んでいただきます。
先輩社員はこの道20年以上のベテランなので
間近でスキルを勉強できます。

ゆくゆくは、会社の核となる責任あるポジションへの道も拓かれています。
入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

全体で10名・配属先は3名のコンパクトな組織なので、すぐに馴染める環境です。

未経験スタートのメンバーも多数！自分の仕事に誇りを持ち、成長意欲を持って取り組んでいます。個人ノルマはなく、チームとしての達成意欲が高いのでお互いにサポートし合う社風です。

男女比

4：6

イベントが好き、人を笑顔にするのが好きな方／長期的に腰を据えて働きたい方《営業経験者（業種不問）》

★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴・ブランク不問

《必須》
・業種問わず法人営業経験1年以上
・基本的なビジネスマナー、PCスキルをお持ちの方

《活かせる経験》
・イベント業界での営業、ディレクション経験
・販売、接客、営業など人と接する仕事の経験
・印刷物やノベルティの制作経験
・広報、マーケティング経験

《こんな方歓迎》
・フットワークが軽い、行動力に自信がある方
・アイデアを発信するのが好きな方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・前向きに自発的に業務に取り組める方
・粘り強く取り組める方
・失敗を恐れずチャレンジできる方

「自分の経歴が活かせるのか？」「具体的な仕事内容」などの質問や、
ご相談、将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

◆転勤なし
◆東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 8F

◆アクセス
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩1分
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩1分
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩7分

10:00～18:00
（所定労働時間：7時間）

平均残業時間

月20時間繁忙期（1月・2月・6月・7月）以外は、定時退社も可能

正社員

試用期間：3か月（契約社員／他同待遇）

＜月給＞
280,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～339,000円
固定残業手当/月：74,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◆給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
◆営業成績は賞与へ反映します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■イベント実施手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金

賞与

年1回（4月　※営業成績反映）

昇給

年1回（入社月）/および随時

入社時の想定年収

年収500万円（経験者）

年収365万円（未経験）

社員の年収例

年収600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

その他

■決算賞与（4月）
■昇給（入社月＆随時）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■退職金制度（入社4年目以降）
■有給休暇
■服装自由（オフィスカジュアル）
■慶弔見舞金
■健康診断
■結婚・出産祝い金
■イベント実施手当
■出張手当
※クライアント様によりますが、年に数回出張が発生する場合がございます。
■社員旅行：年1回（家族も招待）
→旅行先：沖縄・ハワイなど

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■GW休暇
（暦通り）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※イベント開催日により休日出勤がありますが、振替休日の取得可能
※5日以上の連休あり

年齢・経験のハンデは関係なく、実績をしっかりと評価します。
社長との距離も近いからこそ、成果はもちろん、
やる気や行動力など、数字では見えづらい部分もダイレクトに評価してもらえる環境。
定期的な面談で、「なりたい姿」「目指す姿」を話し合い、
それぞれに合わせたキャリアプランを共通認識として持つことが可能。

ゆくゆくは管理職として会社の経営にも携わるポジションを目指せるので、当社で新しいキャリアを構築していきませんか。

「将来の独立へ向けての自己成長」という方も歓迎。
同業界から独立している代表が相談に乗ります！